Пособия на детей для солдат срочной службы
Есть два вида пособий, формирующих бюджет молодой семьи военного.
Это выплаты по рождению ребенка для всех военнослужащих проходящих срочную службу. И базовые дотации, предоставляемые государством для граждан имеющих детей.
По существующему законодательству эти выплаты могут суммироваться, в итоге собираясь в солидные цифры.
Ежемесячное пособие – выплачивается женам военнослужащих на каждого ребенка возрастом до 3 лет. Прекращаются выплаты после увольнения отца из рядов ВС, или после превышения указанного возраста ребенка.
Для оформления дотации в 2021 году нужны следующие бумаги:
- Свидетельство о браке,
- Свидетельство о рождение ребенка,
- Справка из военной части отца,
- Копия паспорта матери или опекуна,
- Ваши банковские реквизиты.
Изначально размер ежемесячного пособия составлял 6000 руб на каждого ребенка. Но в соответствии с законом данная выплата подвергается ежегодной индексации. На период 2021г. ее размер составляет 11 863р.
Единовременное пособие – выплачивается супруге военного один раз за рождение каждого ребенка.
В случае смерти матери или лишения ее родительских прав, либо других причин, препятствующих получению выплаты, пособие оформляется на назначенного опекуна ребенка.
Для получения дотации в 2021 году нужны следующие документы:
- Удостоверение личности заявителя,
- Свидетельство о браке,
- Медицинское свидетельство о сроках беременности более 180 дней,
- Справка с места службы отца.
Размер этого пособия прописан в законодательстве суммой в 14000р., но после увеличения МРОТ и последующих индексаций он в 2019г. составил 27 680 руб., на каждого ребенка.
Как предоставляется отпуск военнослужащих по контракту в нашей стране
Отгулы без сохранения среднего заработка.
В Трудовом кодексе указывается, что существуют обстоятельства, когда работодатель обязан предоставить отпуск «за свой счет» по требованию сотрудника.
К таким ситуациям относятся:
- пополнение в семье;
- заключение брака;
- болезнь или смерть близкого человека.
Поэтому на вопрос, положен ли отпуск при рождении ребенка отцу, ответ положительный. Необходимо учитывать, что на это время за сотрудником не сохраняется заработная плата.
Это важно знать: Как поехать служить в Сирию по контракту
Отмечают следующие особенности предоставления отпуска без содержания отцу после рождения ребенка:
- заявление можно подать за день до времени отдыха;
- право на этот вид отпуска не сохраняется, если сотрудник его не взял сразу, то в дальнейшем воспользоваться не получится;
- в случае, когда работник находится в командировке, он может оформить дни отдыха сразу после возвращения;
- отгулы предоставляются независимо от того, когда сотрудник находился в очередном отпуске.
Работодатель не сможет отказать в предоставлении отпуска. Однако, в Коллективном договоре или другом внутреннем локальном акте могут прописываться дополнительные гарантии и льготы.
Некоторые работодатели предусматривают предоставление оплачиваемого отпуска в случае рождения ребенка. Его длительность регулируется Коллективным договором, но, чаще всего, не превышает 5 дней.
Материнский капитал и военная ипотека
Продолжает работать программа «Материнский капитал». Правительство решило не индексировать выплаты по сертификатам. Поэтому они остались на уровне прошлого года и составили 453 026.
Офицеры и солдаты срочной службы получают дотацию на общих основаниях со всеми гражданами РФ. Но у контрактников появляются дополнительные возможности при совмещение материнского капитала с военной ипотекой.
Военные после заключения контракта могут вступить в программу НИС накопительно-ипотечная система.
Последующие три года государство будет перечислять на счет военнослужащего ежемесячные взносы. По окончанию этого срока в банке собирается сумма в 268 465р. Эти деньги можно применить как первоначальный взнос в ипотеку.
Последующие выплаты производятся за счет федерального бюджета, вплоть до окончания службы или достижения контрактником 45 летнего возраста.
Прекрасная система, позволяющая полностью решить застарелую проблему военного жилья. Однако существовали две серьезные проблемы.
Общие выплаты по ипотеке со стороны государства на 2021г. составляли 2 685 000р. Сумма не малая, но в крупных городах ее хватает лишь на 1 или 2 комнатную квартиру.
Оформлялось купленное жилье, исключительно на заключившего контракт военнослужащего. Соответственно исключалась возможность применения материнского сертификата.
С этого года вступил в силу закон, разрешающей выделение долей на членов семьи военнослужащего. Теперь существует прекрасная возможность суммировать ипотеку с материнским капиталом и покупать просторное и комфортное жилье.
Пока данная возможность еще не полностью отработана на законодательном уровне. Но банки, работающие с военной ипотекой, с радостью идут на встречу своим клиентам.
Видео: Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Watch this video on YouTube
Выплачивается ли материальная помощь военнослужащим
Важно помнить основные моменты предоставления денежной помощи:
- рассчитывать на помощь военнослужащий может один раз в год; с выплаченной суммы, за вычетом 4 тыс. руб., которые налогом не облагаются, удерживается НДФЛ 13%;
- при переводе на службу в другой федеральный орган «под погоны», материальная помощь должна быть выплачена перед убытием к новому месту службы;
- основанием отказа в выплате помощи могут быть:
- виновные основания увольнения (лишение воинского звания, исполнение наказания в виде лишения свободы по приговору суда, вступивший в силу запрет о замещении воинской должности);
- нахождение в распоряжении командира части;
- увольнение после отпуска, окончание которого приходится на следующий календарный год.
Невыплаченная помощь и начисленные премиальные выплаты в случае смерти военнослужащего должна быть предоставлена членам его семьи:
- супруге (супругу);
- если их нет, то проживавшим с умершим военным в равных долях:
- совершеннолетним детям;
- попечителям (опекунам);
- усыновителям детей до 18 лет;
- иждивенцам;
- при отсутствии брака и детей – родителям.
Льготы и привилегии военным пенсионерам в 2020 году
Primary Menu
Основной отпуск военнослужащим по контракту предоставляется ежегодно, по желанию может быть разделен на части, но с ограничением, что одна часть не должна быть меньше 15 дней. Период отпуска военнослужащих зависит от продолжительности службы и составляет 30 дней для военных, которые отслужили меньше 10 лет. Далее прибавляется по 5 дней за каждые 5 лет, но максимальный отпуск не может превышать 45 суток. Кроме того, продолжительность основного отпуска может быть увеличена для военных, которые являются ветеранами боевых действий либо работают в опасных или сложных условиях. Максимальная продолжительность отпуска составляет 60 суток. Независимо от длины отпуска к времени отпуска добавляется время дороги (от 1 до 15 суток). Неиспользуемый отпуск военнослужащего должен быть использован в первом квартале следующего года. Дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим для подготовки и сдачи вступительных экзаменов
Военнослужащие, как и любые граждане России имеют право на отпуск. Если гражданские лица, работающие по трудовому договору имеют право на отпуск в соответствии с Трудовым кодексом, то полицейские (см. например отпуск полицейского) и военные имеют свои законы. Так отпуска военнослужащих описаны в документе «Положение о порядке прохождения военной службы». В частности в главе «VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков» содержится необходимая информация об отпусках для военнослужащих.
Соцпособия, которые выделяются женам военнослужащих
Действительно, одинаковые социальные пособия, включая пособие на ребенка, которые являются стандартными для всех женщин, предоставляются женам солдат только в увеличенных количествах и с некоторыми нюансами.
Стандартное пособие по безработице (для регистрации в системе социального страхования) ЦЗ и доказательство безработицы) обычно выплачивается. Только жены военнослужащих имеют на это право:
- разовая социальная помощь во время беременности после 180 недель беременности (в соответствии с законодательством Российской Федерации Ст. 12.3. ФЗ РФ № 81 ). Оно выплачивается женам контрактников (на определенный срок службы) и призывников, независимо от права на другие формы социальной помощи. Сумма, установленная законом, составляет 14 000 рублей и подлежит индексации ( Статья 12.4. ФЗ РФ № 181 ).
- Ежемесячная социальная помощь на одного ребенка ( Статья 12.5. ФЗ РФ № 181 ). Его стоимость по закону составляет 6 тыс. рублей, индексируется ежегодно, а назначение самого платежа не зависит от других государственных ресурсов (z.B, «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет», «Государственный бюджет». Ст. 12.7. ФЗ РФ № 181 ).
Привилегированные «военные» социальные пособия (единовременные и ежемесячные пособия на ребенка) не предоставляются супругам, не состоящим в браке. Жены курсантов военных училищ также не имеют права на эти пособия.
Государственная поддержка Маттеуса в виде социальной помощи в случае потери кормильца приписывается вдовам погибших во время спектакля военнослужащих. Если у нее есть дети в такой ситуации, она также имеет право на ежемесячную социальную помощь на содержание, независимо от того, работает она по найму или нет (т.е. имеет ли она в это время работу или нет). Регистрация всех видов социальной помощи осуществляется в общеустановленном порядке.
Материнский капитал
Жены солдат, проходящих срочную службу, получают сертификат на материнский капитал после рождения второго (или последующего) ребенка в общем порядке. Однако для них делается исключение с точки зрения использования государственного пособия.
Если мужчина проходит службу по контракту, ему через несколько лет полагается бесплатное жилье. Метраж таких квартир обычно слишком маленький для того, чтобы жить там комфортно с ребенком. В данный момент рассматривается законопроект, который позволил бы женам военных использовать материнский капитал на оплату добавочных метров к положенному по закону жилью.
Основными условиями участия в этой программе и получения денежных выплат является:
- Женщина, родившая (усыновившая) второго малыша должна быть гражданкой России.
- Появившийся на свет малыш должен быть гражданином России.
- Период появления второго ребенка на свет должен находиться в диапазоне дат от 1 января 2007 года и не позже 31 декабря 2018 года.
Если второй малыш родился раньше этого диапазона, семья право на денежную помощь в виде материнского капитала не имеет. В то же время если в семье в эти годы появился (родился либо был законно усыновлен) третий и последующие малыши, оформить выплаты можно на них.
Реализовать свое право на получение такого вида помощи родители имеют возможность один раз в любое время. Здесь отсутствуют какие-либо ограничения по сроку давности. Главное, чтобы выдерживались описанные критерии.
Потратить такие средства можно на обучение детей, покупки всех необходимых лекарств и средств адаптации, если малыш является инвалидом, направление денег на будущее пенсионное обеспечение матери. В определённых случаях на такие деньги может рассчитывать и сам молодой человек.
Важно учитывать, что в некоторых регионах местными программами при рождении третьего, четвертого детей молодым родителям могут причитаться дополнительные, сверх федеральные, денежные выплаты. На Крайнем Севере материнский капитал выдается дополнительно молодым мамам и вовсе за первого малыша
Главное своевременно уточнять о наличии таких программ.
Что положено военнослужащим и их семьям?
Военнослужащим и их семьям предоставлен ряд дополнительных гарантий и финансовая помощь от государства.
Среди прав военнослужащего можно выделить:
| Права военнослужащих и льготы | Характеристика |
| Право на труд | Каждый день служба в армии считается как два трудовых дня. Если срок службы составляет 1 год, то мужчине назначается трудовой стаж – 2 года |
| За солдатами срочной службы сохраняется их рабочее место | После окончания срока службы у бывшего военнослужащего есть 3 месяца для того, чтобы заново вернуться на свою прежнюю работу |
| Медицинские льготы | Бесплатное медицинское обслуживание на весь период службы. При назначении лечения за пределами военной части, оно полностью оплачивается, как и проезд до места лечения. Это касается только территории РФ. |
| Налоговые льготы | Получаемое денежное довольствие не облагается НДФЛ |
Льготы для семей военнослужащих отражены в таблице ниже.
| Член семьи | Льгота | Характеристика | Особенности |
| Беременная жена | Денежное пособие | Размер установлен законодательно с учетом индексации. Выплачивается один раз в качестве единовременного пособия. | При сроке беременности не менее 180 дней. |
| Ребенок до 3 лет | Ежемесячное пособие | Выплачивается матери или опекуну каждый месяц с учетом индексации. | Выплачивается только в период службы с момента прихода в армия до дня увольнения либо достижения малышом 3 –летнего возраста. |
| Мать | Льгота | Снижение оплаты коммунальных платежей. Неоплата квартиры в части доли служащего сына в течение всего срока его службы | Действует не всегда |
| Родители | Пособие при гибели сына при несении военной службы | Размер 120 окладов. Проезд к месту захоронения. |
Условия и порядок назначения выплат
Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту в 2020 году
Каждая женщина, ожидающая появления на свет ребенка, недавно родившая/усыновившая малыша или воспитывающая детей в возрасте до 1.5 лет, охраняется государством — ей полагается несколько видов пособия и льгот. Но особого внимания заслуживают выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка — поскольку их супруги на добровольной основе защищают Отечество, правительство в это время оберегает семьи военных.
- в размере 100% среднего дневного заработка за каждый день пребывания в отпуске (если трудовой стаж оказывается больше полугода), либо
- в минимальном размере, рассчитанном исходя из МРОТ, если страховой стаж составил менее 6 месяцев.
С 2020 года в Российской Федерации применяется закон о ежемесячных начислениях на 1 и 2 рожденного. Это финансовая помощь, которую могут получать семьи, имеющие доход меньше 1,5 регионального ПМ на каждого члена семьи. В 2020 году право на выплату сохраняется до достижения 1,5 лет.
- паспорта с пропиской;
- документ, свидетельствующий о рождении дочери или сына, данные о прописке;
- документ, свидетельствующий о рождении старших детей;
- по необходимости – документ об изменении ФИО (например, если ранее была смена фамилии) и о причинах неявки второго родителя (если обращается только один).
Когда и в течение какого периода производятся начисления
Приятным сюрпризом для молодых мам, выписывающихся из московских роддомов, становится получением подарочной коробки. Собянинская коробка при рождении ребенка в 2020 году включает в себя предметы, необходимые новорожденному в первые месяцы. Например, одеяло, пеленки, предметы одежды, ухода и многое другое.
Данная форма социальной поддержки со стороны государства начинает действовать после рассмотрения гражданского заявления. Она стала осуществляться с 2007 года, когда вступили в силу поправки, упразднившие отсрочку за наличие малолетних детей. Основным документом, дающим право на получение пособия, является справка о прохождении срочной службы отцом ребёнка. Данная справка должна выдаваться руководством части по запросу призывников или членов их семей не позже чем через 10 дней после прибытия в воинское расположение.
Ситуация отказа в выплатах
Отказ можно оспорить: через органы МФЦ через органы социальной защиты.
Для этого необходимо:
- написать заявление на имя начальника отдела;
- в заявлении следует указать факт отказа в пособии и просьбу указать причину отказа;
- зарегистрировать заявление;
- в полученном ответе на заявление будет указана причина отказа;
- устранив причину отказа, можно попытаться заново подать документы.
Подведем итоги. Назначение ежемесячного пособия стало заменой отмененных льгот и выплат применительно к отцу ребенка. Если предоставлены все запрошенные документы в органы социальной защиты, то отказа в выплате пособия не будет.
Льготы женам военнослужащих
Супруги военнослужащих по призыву или по контракту имеют право на все пособия, положенные и остальным женщинам в связи с материнством. Но для жен призывников предусмотрены дополнительно еще две денежные выплаты – единовременное и ежемесячное.
Единовременные пособия
Женщины, находящиеся в браке с военными, вправе претендовать на обычные разовые выплаты, которые предназначены для всех беременных и матерей. К ним относятся следующие:
- При постановке на гинекологический учет в ранние сроки беременности – до 12 недель (ст. 9 ФЗ № 81). Предоставляется всем независимо от нуждаемости. Размер составляет 675 рублей.
- По беременности и родам (ст. 6 ФЗ № 81). Предоставляется при выходе будущей матери в декрет. Актуально только для официально трудоустроенных женщин. Величина выплаты зависит от размера ежемесячной заработной платы беременной (ст. 8 ФЗ № 81).
- При рождении малыша или усыновлении ребенка, не достигшего трехмесячного возраста (ст. 11 ФЗ № 81). Выплачивается при условии, что младенец родился живым. Размер пособия фиксированный, устанавливается властями и на 2020 год составляет 18 тысяч рублей.
Только для жен призывников предназначено единовременное пособие (ст. 12.3 ФЗ № 81). Предоставляется оно при условии, что длительность вынашивания малыша превышает 180 дней. Подтверждается право на меру поддержки справкой от гинеколога.
Стоит отметить, что супруга курсанта военного училища или института рассчитывать на выплату не вправе.
Условия и порядок предоставления единовременного пособия регламентируются Приказом Минздравсоцразвития № 1012н.
Ежемесячные выплаты
Среди ежемесячных пособий супруги военных имеют право претендовать на следующие меры материальной поддержки:
- По уходу за малышом (ст. 13 ФЗ № 81). Выплачивается с месяца появления ребенка на свет и до достижения им 1,5 лет. Предоставляется по месту работы или в органах социальной защиты населения. При официальном трудоустройстве размер выплаты рассчитывается исходя из зарплаты матери – 40% от среднемесячного заработка. Безработным женщинам выплачивается в фиксированном размере, установленном законодательством, – 4,8 тысячи на первого малыша и 6,8 тысячи на второго и последующих детей.
- Пособие на ребенка (ст. 16 ФЗ № 81). Данная выплата находится полностью в ведении региональных властей, поэтому порядок назначения и сумма могут отличаться. Как правило, пособие назначают в небольшом размере, примерно 500–1000 рублей, и выплачивают до достижения ребенком 16–18 лет.
- Президентские выплаты до 3 лет. Предоставляется только нуждающимся семьям, чей среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов, установленных в конкретном регионе. Размер материальной поддержки равняется ПМ.
Отдельно для жен военнослужащих, проходящих службу по призыву, предоставляется ежемесячное пособие (ст. 12.5 ФЗ № 81). Получить деньги вправе сама женщина или опекун, фактически занимающийся уходом за малышом.
Последний вариант возможен, если мать ребенка:
- ушла из жизни;
- признана недееспособной по решению суда;
- лишена родительских прав или ограничена в них;
- заключена под стражу;
- отказалась от новорожденного.
Не выплачиваются средства жене, опекуну ребенка курсанта, проходящего обучение в военных учебных заведениях.
Перечисление денег происходит со дня появления новорожденного на свет, но не раньше дня, когда отец начал проходить военную службу по призыву. Останавливают начисление, когда ребенку исполняется 3 года, или когда мужчина прекращает службу.
Материнский капитал
Как и все остальные женщины, супруги военных вправе претендовать на получение материнского капитала (ст. 5 ФЗ № 256). Данная выплата не зависит от заработка матери и нуждаемости в материальной поддержке.
Размеры маткапитала устанавливаются федеральными властями (ст. 6 ФЗ № 256). Выплачивается 466 617 рублей, если:
- второй ребенок рожден до конца 2019 года;
- малыш-первенец появился на свет с января 2020 года.
Сумма 616 617 рублей действует для:
- новорожденных – вторых детей в семье, родившихся с января 2020 года;
- малышей – третьих детей в семье, появившихся в семье с января 2020 года, но если мать не пользовалась маткапиталом ранее.
Распоряжаться данной материальной поддержкой можно только на конкретные цели:
- покупка жилья, улучшение условий проживания;
- обучение ребенка;
- формирование накопительной части пенсии;
- покупка продукции, оплата услуг, необходимых для адаптации детей-инвалидов к жизни в обществе.
Стоит отметить, что именно из средств материнского капитала выплачивается президентское пособие от 1,5 до 3 лет. Женщина вправе не оформлять выплаты, если желает сохранить МК и потратить на другие цели.
Размер выплат военнослужащим при рождении ребенка
Как и гражданскому населению, женщинам-военнослужащим положены несколько видов выплат и пособий при рождении ребенка, основанием предоставления которых являются беременность и роды.
| Единовременные выплаты | Кто может получить | Какие документы необходимо представить для получения |
| 1. Пособие военнослужащей, вставшей в медконсультации на учет по беременности на раннем сроке. | Будущая мама, если обратилась к медикам до 12-ти недель. | 1. заявление; 2. справка из медучреждения. |
| 2. Пособие по беременности и родам. | Только сама беременная военнослужащая, находящаяся в рядовом или начальствующем составе ОВД, противопожарной госслужбы, органов ФСИН, таможни. | 1. заявление; 2. больничный лист из медучреждения, где производится наблюдение за декретницей. |
| 3. Пособие при рождении ребенка (усыновлении) новорожденного до 3-х месяцев, которое выплачивается на каждого родившегося малыша, если он не умер после родов. | Родитель или усыновитель новорожденного: мать, отец, иные родственники, которые в отсутствии родителей принимают на себя опекунские обязанности. | 1. заявление на выплату; 2. справка о рождении ребенка из ЗАГса; 3. справка с места службы мужа, что ему выплату не начисляли. |
Сумма однократных выплат на 2020 год с учетом индексации:
| Основание | Сумма выплаты в рублях |
| за раннюю постановку на медицинский учет | 613.14 |
| За рождение малыша | 16350.33 |
Выплата по беременности и родам производится одной суммой, величина которой зависит от денежного довольствия конкретной военнослужащей.
Кроме единоразовых выплат беременная военнослужащая может рассчитывать на ежемесячные пособия после рождения ребенка.
Регулярные пособия назначаются:
- На время декрета, пока малышу не исполнится 1,5 года.
- На время декрета, пока ребенку от полутора до 3-х лет.
- На каждого из детей, когда семья признана нуждающейся.
Такое же право остается и у тех женщин, которые были уволены из рядов военных:
- так как закончился контракт;
- из-за перевода супруга в иную местность.
Размер выплаты при рождении увеличивается для тех, кто служит в субъектах, где установлен районный коэффициент.
Минимальная величина пособия и его максимум ограничены нормативами.
| Максимальная ежемесячная выплата в рублях | Минимальная ежемесячная выплата в рублях | |
| На одного ребенка | 12262.76 | 3065.69 |
| На двоих детей | Не более 100% ДД, но не менее 12262,76 | 6131.37 |
Если находящаяся в декрете военнослужащая, получая компенсацию по уходу за малышом, забеременеет снова, ей повторно будет положено пособие по беременности. В этом случае придется выбрать одну из мер поддержки.
