Военная альтернативная гражданская служба (примеры, сроки и зарплаты)

Прохождение альтернативной службы на рабочем месте

Процедура проходит в несколько шагов:

1. Заключение срочного трудового договора. В течение трех дней работодатель сообщит об этом военкомату и органу исполнительной власти, в ведомстве которой находится организация.
2. Отметка в учетной карте о прибытии в компанию. Исполнительный срок исключен. Все особенности в соответствии с п. п. 40, 41 Постановления Правительства РФ от 28.05.2004 N 256.
3. Предоставление бесплатного общежития, социальной одежды и обуви, средств личной защиты – если необходимы для выполнения работ, связанных с профессией.

Отношения между работодателем и работником-призывником регламентируются Трудовым кодексом РФ. В том числе в вопросах оплаты. Заработную плату призывник получает, согласно утвержденным заработным платам организации с учетом налоговых и страховых вычетов. При этом за работником не сохраняется право на добровольное расторжение трудовых отношений по собственной инициативе.

У альтернативного служащего есть право на ежегодный отпуск в 28 календарных дней. В отдельных случаях, указанных в ст. 17 Закона от 25.07.2002 N 113-ФЗ, возможен более длительный отпуск.

Альтернативная военная служба в РФ предусматривает и ряд ограничений. Так, например, при прохождении альтернативной службы жить вместе с теми, кто проходит воинскую службу запрещено.

Последние новости по теме статьи

• 27.04.2018
  Идентификатор сможет заменить все документы для граждан РФ
• 14.02.2018
  «Автогражданка» подорожает для злостных нарушителей ПДД
• 15.12.2017
  Степень опьянения водителей снова начнут измерять в промилле
• 20.11.2017
  За нелегальный оборот табака и алкоголя могут существенно вырасти штрафы
• 09.11.2017
  Для осуществления личного банкротства предлагается не учитывать отсутствие имущества
• 02.11.2017
  Получить ИНН по заявке, поданной дистанционно, физлицо может в любой налоговой инспекции

Выбор по вероисповеданию

Если вера человека несовместима с ношением оружия, он вправе выбрать альтернативную службу. Причем конституционное право рассматривает отказ от военной службы по положениям вероисповедания как личное право человека, а не право религиозного объединения. Поэтому при направлении на альтернативную службу незаконно требовать документ, подтверждающий членство в какой-либо религиозной организации. Вообще, выбрать гражданскую службу может последователь любой религии, независимо от того, как та или иная конфессия относится к службе в армии. Это его личный выбор, его личные убеждения.

Особенности альтернативной гражданской службы

Давайте рассмотрим другие особенности альтернативной службы, которые часто волнуют призывников, а также их родителей. Как уже упоминалось, АГС имеет множество сходств с обычной работой, рассмотрим их.

1. Зарплата. Действительно, на АГС платят зарплату, причем именно ту, которую платят на должности, на которой трудится призывник. Таким образом, заработная плата напрямую зависит от того, куда гражданина направят проходить службу (какая организация, должность и т. д.). Плохая новость в том, что обычно предприятия подают заявки именно на те должности, на которые трудно найти работников в связи с низкой заплатой, но здесь могут быть и исключения, однако, узнать заранее это невозможно.
2. Трудовой договор. Оформляются призывники в указанном в ФЗ порядке строго по срочному трудовому договору, следовательно, отношения юноши с организацией, где он проходит альтернативную службу, регламентируется трудовым кодексом РФ.
3. Отпуск, больничный, выходные и т. д. Исходя из предыдущего пункта, все эти атрибуты будут присутствовать в процессе прохождения альтернативной гражданской службы. Ежегодный отпуск, в соответствии с ТК РФ оплачивается и предоставляется по установленному заявлению.
4. Прогулы. Прогулы являются нарушениями трудовой дисциплины в соответствии с трудовым кодексом, но здесь есть дополнительный нюанс, указанный в законодательстве об АГС – прогулы не засчитываются в срок АГС.

Что такое Военная альтернативная гражданская служба в 2020 году

Альтернативная гражданская служба является трудовой деятельностью, которую гражданин призывного возраста выполняет во благо общества и государства вместо срочной службы в рядах ВС. Лицо, выбирающее АГС по конкретной специальности, осуществляет трудовую деятельность в течение определенного промежутка времени, на условиях, установленных законодательством. При направлении призывника на АГС вакансия может выбираться с учетом его образования, но это не обязательное правило, а рекомендация.

Согласно установленному правительством РФ порядку, государственные и бюджетные организации предварительно подают заявки в госорганы с указанием вакансий для призывников, направленных на военную службу. Это может быть работа в медицинских учреждениях, в обслуживающей сфере, на производстве, а также работа с документацией. Перечень рабочих мест составляется предварительно, перед призывной кампанией, и не подлежит изменениям.

Примеры

Чаще всего призывники, проходящие альтернативную службу, работают санитарами или почтальонами.

Многие призывники, проходящие АГС (Альтернативную гражданскую службу), работают в сфере обслуживания, к примеру, официантами, операторами связи, парикмахерами, садовниками или рабочими по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Если призывник имеет квалификацию или высшее образование, то ему может быть предложена одна из работ, соответствующих его специальности и включенных в официально подтвержденный перечень вакансий, предназначенных для призывников, которые избрали альтернативную гражданскую службу.

Нужно учесть, что для подобного рода деятельности чаще всего выделяются низкооплачиваемые рабочие места.

Закон об альтернативной службе

Переход на гражданскую службу регулирует Федеральный закон № 113-ФЗ от 25 июля 2002 года.
Предоставляется возможность альтернативки лишь двум категориям граждан: тем призывникам, которым религиозное мировоззрение или убеждения не позволяют брать в руки оружие и коренным народам при ведении хозяйственной деятельности (это очень редкие случаи).

Чем могут отличаться вера и убеждения призывника? При принадлежности будущего призывника к соответствующему вероисповеданию, его единоверцы могут удостоверить данный факт.

При убеждениях призывника, гораздо сложнее проверить о недопустимости для него воевать с оружием в руках, лишь при стрельбе можно будет разглядеть наличие данных принципов. Но если все-таки молодой человек будет обманывать в отношении своих убеждений — определение его правдивости усложниться.

В законе об альтернативной гражданской службе также не указывается как долго и из-за каких причин (событий) молодой человек разделяет такие убеждения, это может быть много лет или совсем короткий период. Нельзя проверить факт существования данных принципов.

Если молодой человек является представителем малочисленных народов, то он обладает аналогичными правами, как и остальные призывники. Ему предложат тот же вид работ, выполняемых другими малыми народами. К примеру, на ферме оленеводов или рыболовном производстве.

По тому же закону получить направление на АГС могут юноши, представляющие данные категории: соответствующие призывному возрасту; подходящие по здоровью; при уважительной причине, лично или по почте заявившие о смене армии на альтернативу; если призывной комиссией вынесено решение направить на альтернативную гражданскую службу.

Кто может претендовать на альтернативную службу

Любой гражданин нашей страны имеет право отказаться от воинской службы и приносить пользу Родине мирным трудом. Законом предусмотрены два основания, при которых призывник может выбрать АГС:

• Если служба в армии противоречит его этическим или религиозным убеждениям;
• Призывник относится к малочисленному народу, который ведет традиционное хозяйство.

Чтобы попасть на альтернативную службу, гражданину необязательно много лет состоять в религиозной организации или готовиться к карьере священнослужителя. Достаточно на заседании призывной комиссии – она принимает подобное решение – связно и аргументированно обосновать, почему военная служба противоречит его этическим убеждениям. Согласно действующему законодательству, призывнику не нужно ничего доказывать, он должен только сообщить о решении в специальном заявлении.

Так выглядит документ, который выдается молодому человеку, проходящему альтернативную гражданскую службу

С представителями коренных народов дело обстоит еще проще. Как правило, они живут компактно на удаленных территориях Сибири и Дальнего Востока и занимаются традиционным хозяйством. Для прохождения альтернативной службы представителям этих народов достаточно подать документ по месту «приписки» в установленный законом срок.

Что говорится в федеральном законе об альтернативной службе

Федеральный закон 113 регулирует вопрос прохождения альтернативной службы.

В этом законе содержатся все нюансы, которые рассказывают о принципах прохождения службы.

Также, знакомит с другим законодательством страны, который предусматривает право гражданина на осуществление альтернативной службы.

Конституция в статье 59 предлагает нам ссылку на закон, который регламентирует военную службу. В данной статье указано, что каждый гражданин может пойти на альтернативную гражданскую службу но только в соответствии с установленными случаями. Это означает, что служба возможна на основании документов, а также, соответствия требованиям закона.

Сроки и место прохождения

Отдавать гражданский долг приходится намного дольше, чем в армии. По закону, срок прохождения альтернативной службы составляет:

• 21 месяц — в случае трудоустройства в организации, которые подведомственны федеральным и местным органам исполнительной власти;
• 18 месяцев — в случае работы в организациях Вооруженных сил РФ, непосредственно в войсках, воинских формированиях и силовых органах в качестве гражданского персонала.

Таким образом, срок альтернативной военной службы в РФ минимум на полгода больше времени, которое гражданин мог провести в армии (12 месяцев).

Обычно призывников направляют в государственные учреждения и социальные организации, расположенные в других регионах РФ. Служить рядом с домом вряд ли получится. Правда, орган Федеральной службы по труду и занятости при необходимости направляет военнообязанного на гражданские социально-полезные работы в регионе его проживания. В случае удаленной отдачи гражданского долга гражданину предоставляется жилье, отвечающее санитарным нормам.

Представители коренных малочисленных народов направляются на альтернативную службу в организации традиционных отраслей хозяйствования и традиционных промыслов. Для этой категории граждан всегда найдутся места оленевода или рыболова.

Кто имеет право на службу в альтернативной армии

Согласно действующему закону, попасть на альтернативную службу могут призывники, для которых служба в армии противоречит установленными моральными принципами или религии, а также представители немногочисленного коренного населения, ведущего традиционную деятельность и занимающегося промыслами.

В число рассчитывающих на замену срочной службы на АГС  не входят лица нетрадиционной сексуальной ориентации, однако ими может быть подано заявление в комиссию. Решение об удовлетворении такого заявления остается на усмотрение военного комиссариата и руководителя региональной администрации.

Альтернативной службе подлежат граждане мужского пола от 18 до 28 лет, имеющие призывные категории годности. В случае, когда у призывника есть действующая отсрочка от армии, то призвать его как на военную, так и на альтернативную службу нельзя.

Согласно действующему законодательству, к альтернативной службе не могут быть привлечены лица, не подлежащие службе в армии, уволенные в запас, имеющие отсрочку, освобожденные от службы по каким-либо причинам.

Альтернативная служба не предлагается военной комиссией. Молодой человек призывного возраста самостоятельно должен принять решение и направить заявление, которое будет рассматриваться в период призывной кампании.

Основаниями для отказа могут послужить:

1. нарушения срока и порядка подачи заявления;
2. обнаружение в заявлении или в других представленных документах ложной информации;
3. двукратная неявка призывника на заседание призывной комиссии без уважительных причин;
4. уклонение гражданина от прохождения АГС по ранее поданному заявлению.

Уклонение от альтернативной службы

Юноша, при смене военной службы на гражданскую не вправе увольняться на основании собственного желания. Не выполнять свои обязанности он также не может.
При уклонении это может караться штрафом, арестом и обязательными работами. Заменённые обязанности являются такими же обязательными, как и военные.

Стоит ли рисковать юношам, прячась от военных комиссий или предоставляя разные справки о своей непригодности? Кому-то подошло бы такое альтернативное решение.
Молодежь смущает более длительный период АГС или порядок её прохождения, полагая, что лучше скрываться.

Статистические показатели

Статистика гласит, что граждане могут рассчитывать сейчас на гражданские профессии, количество которых уже в районе шестидесяти.
Можно отметить что все последние годы АГС в России не очень популярна, всего примерно один человек из тысячи идет по этому пути.

Основной причиной является то, призывник поздно узнает о возможностях выбора. А главное, об условиях такой замены, когда уже проходит срок, чтобы написать заявление. Тогда уже отсутствует выбор и приходится идти служить в армию, чтобы не быть уклонистом. Поэтому, тем, кому только предстоит пройти призывную компанию, необходимо повышать свою юридическую подкованность, заранее изучая свои законные права и обязанности.

Другой причиной является то, что у нас мало призывников с убеждениями о неприемлемости военного быта. Ведь с детства мы знаем как необходимо и почётно защищать своё Отечество.
2020 год пока не ознаменован никакими изменениями в альтернативно-гражданской службе. В законе на будущий год пока никакие изменения не внесены.

5
1
vote

Рейтинг статьи

ИНТЕРЕСНОЕ ПО ТЕМЕ:

Отсрочка от армии по учебе

Как получить военный билет после 27 лет

Питание в армии

Дедовщина в армии

Закон об альтернативной службе

В России право призывника на замену военной службы гражданской появилось в 1993 году вместе с принятием новой Конституции. Но чтобы конституционная норма заработала, нужен был соответствующий закон. Его пришлось ждать почти десять лет. Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе» (АГС) приняли летом 2002 года, а в силу он вступил 1 января 2004 года.

Закон разрешает замену военной службы альтернативной и рассматривает ее как особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства.

Здесь и далее приводятся цитаты из книги «Альтернатива призыву» специалиста по международному и российскому праву в области альтернативной службы Льва Левинсона. Книга отвечает на многие вопросы, например: кто может выбрать АГС, как грамотно отстаивать свои убеждения, с какими трудностями сталкиваются молодые люди, проходящие АГС и многие другие.

Первоначальная редакция закона и недоработки в нем, действительно, создают далеко не легкие условия прохождения альтернативной службы. Во-первых, это длительные сроки прохождения АГС. В гражданских организациях установили служить 21 месяц для людей с высшим образованием и 42 месяца для призывников без него. В 2007 году Постановлением Правительства Р Ф внесены поправки, по которым с 2008 года условия смягчились — в гражданских организациях все должны служить 21 месяц, в военных — 18.

Еще одна трудность — это экстерриториальность прохождения службы. Призывник должен служить за пределами его родного региона. Но в реальности оказалось, что только 25 процентов организаций могут обеспечить служащих жильем. У остальных желающих принять альтернативщиков возможности предоставить положенное по закону общежитие нет.

Срок службы

Альтернативная гражданская служба отличается от классической не только характером деятельности, но и сроком. Поскольку АГС для граждан является возможностью не проходить срочную службу, платой за это становится увеличенный срок. Он определяется упомянутым выше Федеральным законом.

Срок зависит от организации прохождения альтернативной службы. Если речь идет о структурах, подчиненных российский армии или военных частях, он равен 18 месяцам (1,5 года).

Если речь идет об организации, никак не связанной с армией (почта, медучреждение, налоговая), то срок АГС составляет 21 месяц. Это принципиальное отличие АГС от обычной призывной службы, срок которой равен одному году.

Что представляет собой альтернативная гражданская служба (АГС)?

АГС – это замена срочной службы в армейских частях для людей, на гражданскую трудовую деятельность, направленную во благо общества. В конституции РФ, в 2002 году был принят нормативный закон о прохождении АГС (статья № 59 часть 3).

Проще говоря, это обыкновенная работа, выполняемая по специальности, в течение определённого срока. Продолжительность времени работы, предусмотрена нормами о прохождении альтернативной деятельности.

На замену могут рассчитывать:

1. Люди, для которых служба в вооружённых силах не совместима с моральными принципами (пацифизм), религиозными убеждениями.
2. Представители исчезающих коренных народов, ведущими самобытную хозяйственную деятельность.

При поступлении на АГС, выполняется ряд условий:

1. Призывной возраст должен составлять от 18 лет до 27.
2. Медицинский документ, подтверждающий годность человека к армейской службе. В противном случае предоставляется отсрочка для лечения или выдаётся белый военный билет.
3. Призывник в определённые сроки пишет заявление в военкомат, о желании замены обычной службы в армии на альтернативную деятельность (подача должна состояться за полгода до призыва).
4. Наличие обоснованных причин замены на АГС. При рассмотрении заявления призывной комиссией, нужно убедительно обосновать желание прохождения альтернативной службы.

Призывнику, столкнувшемуся с выбором обычной службой в армии и АГС, следует помнить, что любой вариант имеет плюсы и минусы. Рассмотрим их подробнее.

Плюсы и минусы АГС

Альтернативная гражданская служба имеет как преимущества, так и недостатки. К плюсам относятся такие факторы:

• Не придется служить в войсках.
• При наличии убеждений, не позволяющих держать в руках оружие АГС – хороший способ избежать этого.
• Нормированный рабочий день, зарплата, отпуска и прочие условия по ТК РФ.
• Проживание не в казарме, а в бесплатном общежитии либо дома.

Тем не менее, отмечаются и некоторые недостатки:

1. Служить придется дольше, чем в обычных войсках.
2. Невозможность самостоятельно выбрать место службы и должность.
3. Трудовой договор не может быть расторгнут.
4. Думать о прохождении АГС нужно заранее. При несвоевременной подаче заявления и нарушении порядка призывник получит вполне обоснованный отказ.

Замена военной службы альтернативной гражданской. Как и когда подавать заявление?

Среди ребят призывного возраста является весьма распространенной следующая позиция: «Пойду пройду медкомиссию и, если вдруг признают годным, то скажу что у меня убеждения, пацифизм или что-то в этом роде». Эта позиция ошибочка и существует только потому, что юноши не изучают нормативно-правовые документы в сфере призыва, а вместо этого пересказывают друг другу эту «историю». В законе четко прописан порядок замены службы в армии на альтернативную гражданскую службу, и ключевым моментом является подача молодым человеком соответствующего заявления, а, если быть еще точнее, сроки подачи этого заявления.

Заявление в военкомат подается минимум за полгода до начала призыва, в котором юноша должен быть призван и проходить соответствующие призывные мероприятия. Точные сроки следует смотреть в актуальной версии федерального закона. Гражданам следует запомнить главное – думать о вопросе замены армии на АГС следует хотя бы за 1 год до призыва, чтобы в спокойном плановом режиме подготовить все необходимые бумаги для решения организационных вопросов.

Для чего в закон внесено эти ограничения в сроках подачи заявления? Сделано это для возможности прогнозирования необходимых вакантных мест на предприятиях. Как Вы помните, организации тоже за 6-12 месяцев подают заявки с указанием должностей и количества свободных мест для юношей, проходящих альтернативную службу. Чтобы этот процесс работал без ошибок, введено указанное ограничение на время, в течение которого можно подать заявление. Если гражданин подает заявление позже, скорее всего он получит отказ, и это решение будет законным.

Заявление пишется в свободной форме, главное указать, почему призывник просит о замену службы на АГС, то есть раскрыть те самые «убеждения». По требованиям к заявлению прикладывается автобиография молодого человека, а также характеристика, которую следует запросить у работодателя в отделе кадров, либо в учебном заведении. На этом обязательные требования заканчиваются. Можно также предоставить другие документы в качестве «доказательств» убеждения, а также показания Ваших знакомых.

Если все процессуальные моменты соблюдены, отказать призывнику могут только в случае явного противоречия такого, как, например, членство в спортивно-стрелковой организации и одновременное убеждение не держать в руках оружие. Однако, как мы уже выяснили, доказать наличие убеждений и время их появления невозможно, и, ввиду наличия серьезной ответственности за незаконный отказ гражданину в направлении на АГС, необоснованные отказы при соблюдении сроков подачи заявления выносятся крайне редко.

Какие факторы влияют на прохождение альтернативной службы

Перед тем, как военный комиссариат вынесет решение о возможности причисления призывника к числу альтернативных служащих, она учитывает некоторые детали.

1. К альтернативному призыву подлежат граждане, которые достигли 18 лет, но при этом не достигли 28 лет.
2. Образование. В большинстве случаев, граждане со средним образованием направляются на воинскую службу. Если получено среднее специальное образование, это говорит о том, что лицо может уже работать, а значит и быть альтернативным призывником;
3. Специальность и квалификация;
4. Опыт работы. В основном, влияет на шансы занимать рабочее место на постоянной основе;
5. Состояние здоровья. Трудовые инвалиды вполне могут рассчитывать на альтернативную службу;
6. Семейное положение. Родитель двоих детей имеет шансы на альтернативные войска;
7. Потребность работодателей в трудовых ресурсах.

Как и когда нужно подать заявление

Подать заявление на прохождение альтернативной службы призывник должен в призывную комиссию в следующие сроки (статья 11 ФЗ №113 от 25.07.2002):

• призывающиеся в осенний призыв – до 1 апреля;
• призывающиеся в весенний призыв – до 1 октября.

В заявлении призывник должен мотивированно рассказать о причинах, побудивших его осуществить такой выбор.

К заявлению прикладывается автобиография и характеристика с места работы или учебы. К заявлению также можно приложить и другие документы, доказывающие позицию обращающегося (например, характеристики из церковной общины или из общественных организаций).

Заявление в последующем рассматривается призывной комиссией только в присутствии призывника (статья 12 ФЗ №113), о времени и месте рассмотрения гражданина должны предупредить заблаговременно повесткой.

Комиссия принимает решение на основании следующей информации:

• выступления призывника перед комиссией;
• документов, предоставленных гражданином;
• документов, которые комиссия затребовала самостоятельно перед подготовкой к рассмотрению.

Решение о выдаче заключения о замене службы принимается комиссией исходя из большинства голосов.

ОСНОВНЫЕ ОТЛИЧИЯ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ СЛУЖБЫ ОТ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО ПРИЗЫВУ

Отличие альтернативной гражданской службы от воинской службы по призыву заключается в нескольких важных моментах:

• Альтернативная служба – это гражданская трудовая деятельность, не связанная с военными учениями. Она представляет собой обыкновенный уклад жизни и рабочего дня;
• Длительность прохождения гражданской службы больше, чем воинской – 21 месяц (с учетом отпусков) и 18 месяцев (так же с учетом отпусков), для призывников, направленных на должности военной сферы;
• По мере протекания службы молодому человеку начисляется трудовой и страховой стаж, а так же соответствующая заработная плата.