Начальник отделения
Следующая должность, чаще всего мелькающая на просторах сайтов бирж труда – начальник отделения, отвечающий за специализацию в различных отраслях. Аппарат усиления военного комиссариата крайне заинтересован в данной должности. Зарплата весьма примечательна – более 19 000 рублей в месяц. Предполагается полная занятость.
Стоит остановиться на требованиях, наличие которых обязательно. Для начала, гражданин, претендующий на данную должность должен иметь опыт прохождения военной службы в рядах военнослужащих Российской Федерации, то есть граждане, которые на данный момент числятся в запасе. Все необходимые условия работы, а также обязанности прописываются в уставах, которые обязаны предоставлять работодатели. Что подчеркивает положительный статус данной должности, ведь ни в коем случае предоставляющий рабочую должность не имеет права вносить свои коррекции в требования.
Каждый год начальники военкомата располагают объявления о поиске новых рабочих на какую-либо должность в военкомате. Всевозможные сайты бирж труда заполнены данными объявлениями, но за ними стоит ответственный труд. Собеседования проводятся крайне серьезно, дабы принять на работу только законопослушных и ответственных граждан Российской Федерации.
Зарплата весьма привлекательна, но не стоит забывать и об обязанностях, более того – о требованиях, которые предстоит выполнить. График работы чаще всего приемлем. Аппарат военкомата привлекает все средства для обеспечения хороших рабочих мест, дабы все отделы и отделения были заполнены качественными и образованными работниками. Для женщин тоже предусмотрены рабочие места, но предлагаются они реже, чем рабочие места для мужчин.
https://www.youtube.com/embed
Начальник отделения
Чаще всего на сайтах поиска работников встречается вакансия начальника отделения для военного комиссариата, поскольку орган усиления этой отрасли заинтересован в такой должности. Заработная плата при постоянном графике работы в 5-дневную рабочую неделю составляет свыше 19 тыс. руб.
| Обязанности | Навыки |
|
|
Обязанности технического работника в военкомате
Обязанности технического работника в военкомате предусматривают ведение различной хозяйственной деятельности (контроль и учет имеющегося инвентаря, распоряжение по хозяйственным нуждам в различных областях).
К примеру, технический работник в военкомате должен следить за расходованием выделяемых средств на ремонт, обслуживание различных подсобных помещений (административные кабинеты, столовая, туалет, санитарная часть).
Основными требованиями к такой должности является наличие опыта, среднего образования, соответствующих навыков управления гражданским персоналом и правильным распределением имеющихся средств.
Воинские должности
Порядок получения воинской должности определяется правовыми аспектами, подробно рассмотренными в списке ниже:
- военнослужащие проходят воинскую службу на присвоенной должности (№ 75-ФЗ от 28.06.2002 г.);
- военнослужащий может занимать только 1 должность (№105-ФЗ от 06.07.2006 г.);
- каждая воинская должность имеет только одно присвоенное звание (№105-ФЗ от 06.07.2006 г.);
- единый перечень всех воинских должностей утверждается Президентом Российской Федерации, министром обороны, руководителем федерального органа исполнительной власти в котором предусмотрена воинская служба (№145-ФЗ от 04.07.2006 г.);
- перечень воинских должностей подразумевает их замещение на конкурсной основе, предназначение для женского пола, иностранных граждан с наличием подданства другой страны (№328-ФЗ от 04.12.2007 г.).
Военнослужащий может проходить службу без воинской должности при возникновении следующих случаев:
- нахождение в распоряжении командования (не более 3 месяцев);
- распоряжение командования в связи с возбуждением уголовного дела в отношении военнослужащего до вынесения судебного приговора;
- установление других случаев прохождения службы без воинской должности федеральными, нормативными и правовыми актами президента РФ (4 п. ФЗ № 105 от 06.07.2006 г.).
Кадровик и его обязанности
Одна из наиболее часто располагаемых должностей – специалист по кадровому делопроизводству. Работа в военном комиссариате – дело серьезное, именно поэтому, наиболее подходящие кандидаты будут рассматриваться только с 3 или 6 годами опыта, не меньше. Занятость предполагается полная, все 8 часов, может быть и больше. Обязанности вполне предсказуемые и весьма серьезные.
- Часто происходит так, что начальник военного комиссариата сталкивается с безвизовыми гражданами. В этом случае, прежде, они должны быть зарегистрированы в базе, и за ними необходимо вести учет, со всеми соответствиями ТК РФ.
- Одной из особенностей данной должности является ведение надсмотра за приемом на работу, увольнении, кадрового перемещения служащих вы специальной программе 1С 8 или его аналоге – SAP.
- В общий список также входит ведение воинского учета, при этом необходимо постоянно сверять данные с военкоматом.
- Очень качественный надзор должен вестись за графиком отпусков и контроль за правильным исполнением. Не стоит забывать и о своевременной проверкой штатного расписания.
- Работа с трудовыми книжками также не остается в стороне. Необходимо заниматься их копированием и заверением.
- Главная обязанность кадровика – тщательная проработка и ведение отчетности.
Требования, как и следовало ожидать, весьма своеобразные. Учитывая специфику работы с компьютерными технологиями, специалисту, гарантирующему попасть на данную должность, необходимо иметь следующие навыки:
- Уметь пользовать программой 1 С 8.0, более того, быть качественным и опытным юзером. Не стоит забывать и об аналоговой программе, владение которой тоже приветствуется.
- Весьма примечательны требования ко владению иностранным языком – английским. Работодатели требует не ниже среднего уровня, чего весьма нелегко достигнуть самостоятельными усилиями.
Что весьма увеличивает положительное отношение к данной работе, это то, что транспорт предполагается корпоративный, то есть, забрали прямо с военкомата, даже если нет своего транспорта. Питание, кто бы мог подумать, тоже бесплатное.
Основные критерии отбора кандидатов
Военнослужащий-доброволец должен соответствовать требованиям МО. Основными условиями отбора являются:
- Возрастная категория. Первичный контракт можно подписать в возрасте от 18 до 40 лет – для граждан России, до 30 лет – для иностранных лиц. Пенсионный возраст для женщин составляет 45 лет, для мужчин в звании от рядового до подполковника – 50 лет.
- Образование. Минимум 9-11 классов средней образовательной школы.
- Состояние физического и психического здоровья. В ряды контрактников принимают лиц, получивших по результатам военно-медицинского освидетельствования категории годности «А», «Б» (включающие 4 подкатегории).
- Уровень (степень) физподготовки. Физическая готовность к воинской службе определяется требованиями, перечисленными в Наставлении по физической подготовке в ВС РФ (НФП), утвержденном МО в 2009 г.
- Профпригодность для получения или подтверждения ВУС (военно-учетной специальности). Определяется по категории профотбора, который проходит кандидат в контрактники.
Критерии отбора закреплены в законе «О воинской обязанности и военной службе».
Дополнительно о медицинских категориях и физических нормативах
Кандидаты в ряды военнослужащих-контрактников должны обладать практически абсолютным здоровьем:
- А-1. Идеальное здоровье, слух, зрение; рост: 175-185 см, вес: не более 90 кг.
- А-2. Отсутствие проблем со здоровьем (в анамнезе допускаются травмы и операции, без последствий).
- А-3. Допускается незначительное снижение остроты зрения.
- А-4. Отклонения по зрению, не превышающие 20-ти градусный показатель.
- Б-1 и Б-2. В анамнезе имеются заболевания, которые были полностью ликвидированы.
- Б-3 и Б-4. Несущественные отклонения.
Ориентировочные проверочные показатели силы, быстроты и выносливости по НФП
| Сила, быстрота, выносливость | Возраст и показатели мужчин | Возраст и показатели женщин | |||
| < 30 | > 30 | < 25 | > 25 | ||
| Отжимание от пола | 45 р. | 40 р. | 12 р. | 10 р. | |
| Наклоны | – | – | 25 р. | 20 р. | |
| Подтягивания | 10 р. | 8 р. | – | – | |
| Бег | 60 м | 9,8 с | 10 с | 12,9 с | 13,9 с |
| 100 м | 15,1 с | 15,8 с | 19,5 с | 20,5 с | |
| 3000 м | 14,3 мин | 15,15 мин | |||
| 1000 м | 4,2 мин | 4,4 мин | 5,2 мин | 5,4 мин |
Уровень требований отличается в зависимости от предполагаемого вида и рода войск (спецподразделения, оперативно-тактические подразделения).
Механик
Другая популярная вакансия, которую предлагают военкоматы – это механики. Для работников этой профессии в военном комиссариате предлагают оплату труда около 30 тыс. руб. в месяц. Приветствуются кандидаты на должность с опытом работы от 3-х лет и средним или полным высшим образованием
Важно отметить, что подобная работа нередко оказывается вахтовой
| Обязанности | Навыки |
|
|
Работать механику предстоит по 15 или 30 дней подряд в вахтовом порядке. Привлекательным условием работы считается то, что первая заработная плата выдается уж спустя 2 недели.
Должность механика в военкоматах обычно является вахтовой
Порядок поступления на службу в ВС по контракту
Для поступления на военную службу по контракту в Москве необходимо обратиться в органы военного управления для получения первичной консультации. В процессе беседы быть готовым предоставить основные сведения о себе и пожелания, относительно специальности, должности территориального расположения места службы (Москва или область).
О документах
Следующим шагом будет сбор пакета документов для личного дела, включающий:
Необязательно, но желательно представить характеристику с места работы (учебы). По результатам собеседования определяют конкретные должности и места службы, соответствующие возможностям и пожеланиям претендента. В течение двух недель заявление с прилагаемым пакетом документов и результатами собеседования должно быть рассмотрено военкомом.
При одобрении кандидатуры гражданина, претендующего на прохождение контрактной службы, ему выдается направление профессиональное и психологическое тестирование, на медицинское освидетельствование, на подтверждение уровня физподготовки.
О медицине, профотборе, НФП
Третий шаг для кандидата – прохождение медкомиссии, тестов, сдача норм, предусмотренных НФП. Медицинское освидетельствование в военкомате дополняется меддокументами, собранными гражданином самостоятельно. Необходимо представить результаты:
- флюорографического (рентгенологического) обследования;
- электрокардиограммы;
- анализа на группы и резус-фактор крови;
- исследований крови: на ВИЧ, реакцию Вассермана (сифилис), гепатит;
- общих клинических анализов мочи и крови.
Кроме этого, требуются справки, подтверждающие отсутствие постановки кандидата на медицинский учет у специалистов:
- фтизиатра;
- нарколога;
- психиатра;
- дерматовенеролога.
Девушкам и женщинам, подающим заявление о поступлении на контрактную службу, необходимо пройти обследование у гинеколога. Дополнительно может потребоваться справка медико-социальной экспертизы об отсутствии группы инвалидности. В обязательном порядке предоставляются данные о дактилоскопической экспертизе, либо она проводится в военном комиссариате.
Профотбор проводится специалистами из числа сотрудников военного комиссариата, в соответствии с тремя должностными уровнями:
- водители, механики-водители, операторы, техники;
- командиры отделений;
- старшины, зам. командиры взводов.
Основными параметрами психологического отбора являются уровень стрессоустойчивости, психоэмоциональной адекватности, общего психического и интеллектуального развития. Сдача нормативов по физподготовке проходит на базе Военного комиссариата или Пункта отбора.
Важно! После успешно пройденного отбора претендент должен быть ознакомлен с результатами (заключением комиссии военкомата).
Заключительный этап
При подтверждении годности гражданина к военной службе на контрактной основе, ему выписывают литер (воинский перевозочный документ), и предписание о явке в конкретную военную часть (с указанием номера, адреса, даты и времени).
Контракт заключается непосредственно в действующем подразделении. При выражении гражданином согласия со всеми условиями договора, происходит подписание документа. Далее следует интенсивный четырехнедельный курс обучения новоиспеченных военнослужащих, включающий занятия:
- по боевой (включая стрельбы), строевой, физической подготовке;
- по спецподготовке, соответствующей ВУСу;
- по изучению нормативно-правовых документов Вооруженных Сил (Уставов).
Параллельно проводится морально-психологическая адаптация. Первичный контракт заключается на три года с военнослужащим, поступившим на должности, соответствующие званию рядового, сержанта, старшины. Испытательный срок составляет три месяца.
Круг обязанностей механика
Следующая должность, которая попадается на глаза чаще всего – механик. Зарплата весьма привлекательна – не менее тридцати тысяч в месяц. Желательнее всего приходить туда с тремя годами опыта за плечами. График работы скорее всего будет вахтовым. Принимают на должность лиц со средним полным профессиональным образованием. Обязанности перед ним встают следующие:
- Полный контроль за транспортом военкомата.
- Присматривать за всей спецтехникой, предоставляемой в распоряжение.
- Вести табель учета времени работы всех рабочих, при возникновении каких либо неурядиц – необходимо их решать.
Требования не столь жесткие, как может показаться. Среди всего прочего, туда входят:
- Документ, удостоверяющий получение среднего специального профессионального образования.
- Как упоминалось ранее, желательно, чтобы за плечами претендующего на данное место работника был трехлетний опыт взаимодействия в данной отрасли.
Условия привлекательны. Пятнадцать на пятнадцать, или же тридцать на тридцать. Что весьма поднимает престиж работы, так это то, что заработная плата выдается после половины месяца работы на данном рабочем месте.
Врач
Не менее других вакансий в военкомат, которая пользуется спросом – это врач. В военкоматах Москвы и других городов РФ требуются для составления штата врачи, которые составляют медицинскую комиссию в период призыва. На подобные вакансии рассматривают как мужчин, так и женщин.
Врачи в военкомате делают осмотр призывников, служащих и прочих граждан
Должность предусматривает работу в медкомиссии по установленному графику. Работникам предоставляется полный соц. пакет и отпуск в 32 календарных дня. Оплата труда отличается в разных регионах и также зависит от занимаемой должности. Обычно составляет от 15 тыс. руб. в месяц.
| Обязанности | Навыки |
|
|
