Справка из военкомата вместо военного билета

Зачем нужен военный билет после 27 лет?

Военник или справка необходимы каждому мужчине!

Потому что это “”.

Это важно для всех граждан, в том числе и для ограниченно годных и не годных к военной службе. Вы решили получить загранпаспорт? Но без документа воинского учета вам его не дадут

Отсутствие военника (справки) говорит о том, что у вас проблемы с законом и с военкоматом. Так что документ необходим, не только в призывном возрасте, но и по прошествии времени

Вы решили получить загранпаспорт? Но без документа воинского учета вам его не дадут. Отсутствие военника (справки) говорит о том, что у вас проблемы с законом и с военкоматом. Так что документ необходим, не только в призывном возрасте, но и по прошествии времени.

Сейчас каждый работодатель должен проверять наличие у нанимаемого документов воинского учета, поэтому, не имея этого его, можно работать либо нелегально, либо не эффективно. Госслужба, работа в силовых структурах будет недоступна для человека без военника. На государственные должности принимают только с военным билетом.

При оформлении ипотеки или крупного займа, скорее всего, отсутствие билета сыграет против вас. Отсутствие военника могут воспринять как проблемы с законом, соответственно, отказать в кредите или в ипотеке.

Ну и последний козырь за получение военного билета. В случае объявления в стране или на отдельных территориях военного положения или мобилизации, любой патруль, стационарный или временный пост, которых кстати будет очень много, будут требовать у вас именно военник или справку и без них вы просто не сможете передвигается по вашему населенному пункту.

Справка взамен военного билета

Если призывная комиссия сделала заключение, что юноша не прошел службу без законных на то оснований, тогда ему выдается справка формы 1/у.

Если при этом будет выявлено, что повестка была вручена, а юноша не прибыл, то это основание для возбуждения уголовного дела.

Все вышеперечисленное, относится к такому понятию, как «уклонизм», поэтому и справка называется 1/У – то есть «Уклонист».

Правоприменительную практику можно посмотреть в судебных решениях.

И еще, если вы думаете, что военкомат про вас «забыл», не шлет вам повестки, не присылает специальных людей, вы можете спокойно вздохнуть и не вспоминать про комиссариат до 27 лет, это не так, и хорошо от этого не будет. Когда вы придете получать военник после такого «забвения», вам его не дадут, потому что вы самостоятельно должны были прибыть в военкомат, а не ждать повесток. Кстати, в такой ситуации, вы становитесь уклонистом автоматически!

В таких случаях вместо гордого военного билета вам дадут форму №1/У, что может нарушить ваши жизненные планы, если вы вдруг планируете работать в госорганах, силовых ведомствах или стать нотариусом.

С каких страниц документа берется информация?

Устроиться можно. А там как договоришься с работодателем. Работодатель сообщит в военкомат. Подаст списки работников. Те могут и заинтересоваться. Если фирма небольшая, то работодатель может и не сообщать, при условии, что штраф вы за него потом заплатите.

Речь не идет только лишь о военном билете. Это может быть приписное. Если оно есть и Вас не берут на работу — то смело обращайтесь в прокуратуру.

Кадровики иногда сталкиваются с ситуацией, когда у соискателя отсутствует воинский билет. Можно ли принять на работу соискателя, у которого нет этого документа, разберем в этой статье.

Любые трудовые организации несут прямую ответственность за приём на работу граждан, которые не предоставили военный билет. За нарушение трудового законодательства работодателю предусмотрено наказание в виде административного штрафа:

  • пункт 3 статьи 21.4 КоАП РФ предусматривает выплату штрафа в размере до 10 МРОТ;
  • в соответствии со статьёй 5.27 КоАП РФ работодатель обязан выплатить штраф, размер которого колеблется: для лиц ИП денежная выплата составляет от 5 до 10 тысяч рублей, для должностных лиц – от 10 до 20 тысяч рублей и для юридических лиц – от 50 до 100 тысяч рублей.

С документами и без документов. Оплата 90 крон в час. Желательно славянской внешности. Звоните с 9:00 до 19:00! Работы очень много!

Официальные трудовые отношения можно оформить только при его наличии (или аналогичного документа), поскольку ни один работодатель не захочет иметь проблемы с законом и оплачивать значительные суммы штрафов. Теоретически не предъявлять их могут лица, возраст которых больше призывного максимума в 28 лет (для рядовых) или в 50 лет (для офицеров). А предъявление обязательно для граждан в возрасте от 18 лет.

Административная ответственность работодателя

Однако это возможно только если гражданин без ранее упомянутого документа был официально трудоустроен. Без трудового договора и ряда сопутствующей документации у регулирующих организаций нет права выписывать штрафы работодателю.

Узнай: Берут ли на службу в армию геев, что об этом думает военкомат

Уровень административного взыскания устанавливается регулирующей структурой. В соответствии с законодательными нормами он может варьироваться в диапазоне от 300 до 1000 рублей.

Без военника или приписного свидетельства не возможно однозначно выяснить, состоит гражданин на воинском учете или же нет. Поэтому работодатель обязан в течение двух недель уведомить сотрудников соответствующих структур о принятии им на работу нового сотрудника, а также предоставить один из следующих документов нового работника:

  • военный билет;
  • приписное свидетельство;
  • справку уклониста;
  • временное удостоверение.

Лицам призывного возраста важно понять, что документ о воинской обязанности играет важную роль не только при устройстве на работу. Поэтому военный билет лучше получить как можно раньше

При наличии медицинских противопоказаний рекомендуется за несколько недель до начала призывных мероприятий пройти необходимое обследование, и предоставить полученные документы медицинской комиссии. Вероятнее всего, что в этом случае можно рассчитывать на получение категории «В», и на зачисление в запас.

В некоторых случаях сотрудники военкомата могут закрывать глаза на проблемы со здоровьем. В таком случае необходимо обращаться в компетентные юридические организации, специализирующиеся на данном вопросе. Только так можно законно отстоять свои права, и получить военный билет.

Рейтинг автора

Автор статьи

Виталий Рябов

За плечами служба по призыву, а после и по контракту. Сейчас на пенсии.

Написано статей

241

Можно ли работать без ВБ

Существует строгое ограничение лиц, которых категорически нельзя принимать на работу без предварительного ознакомления с воинским билетом.

К такой группе лиц относятся:

  • Военнообязанные призывного возраста, который ограничен 18–27 лет.
  • Мужчины старше 27 лет. Если они не подлежат призыву, то должны иметь подтверждающий этот факт документ.
  • Лица 50-65 лет, причисленные к запасу и имеющие воинское звание.
  • Медработники, в том числе и женщины.

Из указанного перечня видно, что у лиц мужского пола практически нет вариантов, кроме как получить военный билет. Работать без военного получится только в организациях, практикующих трудоустройство без оформления. Но это очень сомнительное занятие, так как гарантии получения заработной платы нет, да и социальные блага не доступны.

Для справки! Возможно трудоустройство без ВБ по договорённости с руководителем фирмы, но медкомиссию при устройстве пройти без приписного или военника не реально. Вернее до прохождения попросту не допустят в медучреждении.

Если всё же человек был трудоустроен на предприятие без предъявления ВБ, так как на момент принятия на работу его квалификационные требования по вакансии отвечали требованиям руководства, то в прошествии времени билет всё равно будет требовать кадровая служба, поскольку документ обязателен для личного дела.

Неисполнение требования администрации может быть расценено как нарушение статей закона «О воинской обязанности», что влечёт за собой административное наказание в виде штрафа. Иные действия уже имели прецеденты судебного разбирательства, в результате которых выявлено, что применить дисциплинарное взыскание за непредоставление военника администрация не правомочна. Так же как и уволить сотрудника за отсутствие ВБ.

Как происходит выдача военного билета после 27 лет

После подачи заявления на и, если все нормально, тогда вы – счастливый обладатель военного билета. Иногда (когда военкомату потребуется делать запросы в другие регионы) для получения военника потребуется подождать 30 дней.

Хочу обратить внимание, только действительно важные причины должны быть для несвоевременного получения военника. Если эти причины возникли: семейные обстоятельства; проблемы со здоровьем, то это не помешает вам получить военный билет

Хотя, возможно, придется оплатить штраф (новые размеры штрафов).

Согласно осуществляется лично гражданину, после его подписи об ознакомлении со своими обязанностями в области воинского учета.

Как трудоустроиться, если утерян ВБ

Утеря военника не является уважительной причиной, которая послужит поводом не предъявлять его при трудоустройстве. Существуют определённые правила действия человека при утере документов, в том числе и воинского бланка.

Согласно этим правилам билет подлежит немедленному восстановлению. При этом сроки подачи соответствующего заявления, если документ утерян, регламентированы двумя неделями со дня обнаружения пропажи. Заявление подаётся в отделение полиции по месту жительства. Там предоставляется справка вместо военного билета, которую следует доставить в райвоенкомат и инициировать получение нового ВБ.

Все действия фиксируются справками, и именно их нужно предъявить кадровику, когда на предприятии требуют военник, как временное подтверждение статуса военнообязанного. После получения нового бланка вместо утерянного нужно донести его к основным документам, сданным при трудоустройстве.

Что делать, если вам отказали в трудоустройстве без военных документов?

Непредоставление военника работодателю из-за его отсутствия или простого нежелания со стороны гражданина может послужить поводом для отказа в трудоустройстве. Такой отказ должен иметь письменное обоснование. Именно наличие отказного письма даёт право обжаловать действия работодателя. Куда можно обратиться за защитой своих прав? Сначала в трудовую инспекцию, а затем и в судебный орган.

Существующие прецеденты обжалования отказных форм при трудоустройстве научили работодателей не ставить отсутствие ВБ как основную причину отклонения заявления о приёме на работу. Можно найти любой формальный повод в отказе, но гражданин должен знать, что истинная причина отказа всё же отсутствие военного билета.

Нужен ли военный билет при трудоустройстве? Однозначно документ нужен, и не только если соискатель устраивается на хорошую работу.

Зачем требуют документ

Предъявленный один из документов даёт право работодателю передать сведения в райвоенкомат о гражданине после его устройства на работу. Срок передачи данных о вновь трудоустроенном человеке регламентирован и составляет не позднее 2-х недель. При нарушении сроков отдел кадров будет нести ответственность по КоАП (ч. 3 ст. 21.4)

Военкоматом полученные данные берутся в разработку, и особа ставится на воинский учёт по месту работы. Сведения о человеке проверяются сотрудниками военкомата в обязательном порядке.

Данные нормативы предусмотрены в п.23 «Положения о воинском учете», и при отсутствии военного билета официальное трудоустройство практически невозможно. Подробная информация, указанная в документе, должна быть передана в течение 2 недель в военкомат, так как при нарушении сроков отдел кадров несет ответственность по 3 ч. Ст. № 21.4 КоАП.

Также проверка наличия воинского бланка производится по следующим причинам:

  • Наличие записей в документе об ограничениях в прохождении (например, с категорией В) службы могут показать, что потенциальный сотрудник не годен для вакантной должности.
  • Работник может быть в любую из призывных кампаний призван на службу, что приведёт к остановке производственного процесса на время поиска ему замены.

Ответственный сотрудник организации при приёме кандидата на работу обязан осуществить такие действия:

Какие бывают военные билеты по цвету

  • Ознакомиться с наличием в паспорте штампа о воинской повинности.
  • Сверить данные паспорта со сведениями, прописанными в ВБ.
  • Заполнить личную карточку сотрудника, внеся туда первичные данные из билета. А впоследствии и изменения, которые, возможно, будут происходить. Обязанность за хранение этого бланка лежит на ответственном за ведение ВУ человеке.
  • При приёме кадровик ведёт разъяснительную работу о наличии на предприятии воинского учёта и наказаниях за недостоверность его ведения.

На основании полученного от работника военного билета кадровик берёт на себя следующие обязательства:

  1. При выявлении ошибок в ВБ или обнаружении поддельного документа сообщить об этом в райвоенкомат.
  2. Выявлять лиц-уклонистов, избежавших остановки на воинский учет.
  3. Предоставлять данные о любом сотруднике при запросе из военкомата.
  4. Перед началом каждой призывной кампании отправлять в комиссариат сведения о юношах призывного возраста.

Приём на работу без военного билета не в интересах руководства компании, так как это лишняя обязанность за которую придётся отвечать. Устраивая на предприятие соискателя без военного билета, работодатель нарушает руководства статьи 5.27 КоАП РФ.

За это предполагаются следующие штрафы:

  • от 10 000-20 000 руб. для должностных лиц;
  • в пределах 5 000-10 000 для СПД;
  • максимальные размеры предусмотрены для юридических лиц — от 50 000-100 000 рублей.

Конкретной методики для определения размера штрафа не существует. В разных регионах эта сумма может варьироваться и изменяться.

Кого нельзя принимать без такового

Трудовой кодекс не содержит прямого запрета на прием на работу без военного билета, но он обязателен при поступлении на работу для:

  1. Призывников — мужчин, достигших возраста 18-27 лет. Они не находятся в запасе и обязаны встать на учет.
  2. Граждан в возрасте от 18 до 50 лет, не имеющих ограничений или освобождения по состоянию здоровья (не признанных негодными для несения службы в рядах российской армии).
  3. Сотрудников старше 50 лет, если их звание предусматривает обязанность стоять на воинском учете.
  4. Лиц, которые проходят альтернативную гражданскую службу.

Если вы относитесь к одной из этих категорий, то предоставить военный билет при трудоустройстве вам придется.

Заключение

Подводя итог, если вы не нарушали закон, то получение военно-учетного документа не составит труда. Процесс оформления билета или справки не сложен и длится 10 дней. Если нет возможности передать заявление лично, тогда можно отправить по почте. Сотрудники комиссариатов, как правило, идут навстречу военнообязанным, если все правила соблюдены, но возникли серьезные причины для несвоевременного получения документа.

Граждане, признанные уклонистами, и оказавшиеся в розыске, понесут более серьезную ответственность. Мера пресечения избирается судом, это может быть как штраф, так и 2 года тюрьмы. Кстати, 24 апреля 2020 г. Президент РФ подписал закон, в котором штрафы за нарушение воинского учета увеличены до 3 тысяч, а сроки давности продлены до трех лет!

Резюмируем, скорее всего, никаких послаблений в этой сфере в 2020 и последующих годах не будет, потому что от этого напрямую зависит обороноспособность государства. Военный билет всегда был и остается значимым в жизни любого мужчины, который честно исполнил свой долг перед Отечеством!

Список военкоматов, которые могут вам пригодиться, если вы вспомнили, что вам 27 лет и вы без военника, можно посмотреть в разделе сайта “Найти военкомат”, а .

голос
Рейтинг статьи

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwittervKontakte
Напишите комментарий