Социальные гарантии военнослужащих

Право на образование

В соответствии с п. 6 ст. 19 Федерального закона “О статусе военнослужащих” от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ при изменении места военной службы военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся (воспитывающиеся) в государственных образовательных учреждениях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные учреждения, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства.

Постановлением Правительства Российской Федерации “О порядке перевода и приема в государственные образовательные учреждения членов семей военнослужащих, а также уволенных с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями” от 23 апреля 1994 г. N 370 установлено, что при изменении места военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении военнослужащих с военной службы по указанным выше основаниям члены их семей, обучающиеся, воспитывающиеся в образовательных учреждениях, по их заявлению переводятся и принимаются в соответствующие государственные образовательные учреждения, ближайшие к новому месту военной службы или жительства.

В указанных случаях дети военнослужащих, уволенных с военной службы или перемещенных по службе из-за границы либо из отдаленных (в отдаленные) местностей (местности) Российской Федерации, освобождаются от переводных и выпускных экзаменов в государственных образовательных учреждениях основного общего и среднего (полного) общего образования при условии, если они переехали к новому месту жительства в четвертой четверти учебного года.

Как правило, на основании указанного выше Федерального закона “О статусе военнослужащих” и Постановления Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1994 г. N 370 вузы своими локальными актами устанавливают дублирующие нормы.

Например, в Положении о порядке перевода студентов из одного высшего учебного заведения Российской Федерации в другое, утвержденном Ученым советом Ульяновского государственного университета закреплено, что ограничений, связанных с курсом и формой обучения, видом основной образовательной программы, на которые происходит перевод студента, Министерство образования Российской Федерации не устанавливает. Министерство образования Российской Федерации устанавливает следующее условие, которое должно соблюдаться вузами при переводах на места, финансируемые из средств соответствующих бюджетов: общая продолжительность обучения студента не должна превышать срока, установленного учебным планом принимающего вуза для освоения основной образовательной программы (с учетом формы обучения), более чем на 1 учебный год. Исключения могут быть допущены только для определенных категорий граждан (беженцы, дети военнослужащих, лица, пострадавшие в катастрофах, и т.п.) по согласованию с учредителем вуза или органом, осуществляющим его функции. Перевод военнослужащих и членов их семей производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Льготы для военнослужащих срочной службы

В РФ период срочной службы по призыву составляет 12 месяцев, в течение которых военнослужащие имеют право воспользоваться следующими льготами:

  • обязательное страхование здоровья и жизни;
  • безвозмездное медицинское обслуживание, в том числе зубное протезирование, обеспечение медикаментами в военных госпиталях (в экстренных ситуациях – в государственных гражданских больницах);
  • бесплатная юридическая помощь;
  • бесплатные услуги почты России;
  • оплата государством проезда на железнодорожном транспорте в период отпуска и по возращении из армии;
  • гарантия сохранения места работы, с которого юноша был призван (сроком до 3-х месяцев после демобилизации солдата), зачисление льготного стажа (1 день в армии считается за 2 рабочих дня на гражданке);
  • гарантия восстановления в образовательном учреждении, где молодой человек получал среднее специальное или высшее образование;
  • бесплатный проезд в общественном городском транспорте (исключая такси).

Солдат срочной службы освобождается от уплаты налогов:

  • на получаемое денежное довольствие;
  • на принадлежащую ему землю и имущество;
  • на транспортные услуги.

Дополнительная социальная поддержка, предусмотренная для семей военнослужащих по призыву:

  • единовременное пособие жене солдата, ожидающей ребенка (на сроке 26 недель и более);
  • ежемесячные выплаты детям, не достигшим 3-х летнего возраста.

Одинокую мать солдата-срочника не имеют права уволить по сокращению штатов. Родителям (родственникам) положен перерасчет жилищно-коммунальных услуг с учетом выбывшего на 12 месяцев члена семьи, прописанного в квартире (доме).

В случае тяжелого состояния здоровья военнослужащего родителям предоставляется бесплатный проезд к месту госпитализации сына. При тяжелых ранениях и травмах выплачивается материальная помощь до двух млн рублей. Родителям погибших солдат выплачивается единовременное пособие до трех млн рублей, предоставляется безвозмездный проезд к месту захоронения.

Дополнительно

Выплаты на детей военнослужащих по призыву могут быть оформлены на членов семей либо опекунов в случае, когда родная мать:

  • находится под арестом или в местах отбывания наказания;
  • умерла либо признана по суду пропавшей без вести;
  • лишена (ограничена) в родительских правах;
  • имеет медицинское освидетельствование о недееспособности по состоянию здоровья.

Выплаты производятся органами соцзащиты по месту проживания родственников с момента подачи документов до увольнения солдата из рядов действующей армии в запас (демобилизации).

Перечень документов

Чтобы реализовать социальную гарантию по выплате денежных средств на детей и единовременного пособия жене, необходимо обратиться в органы соцзащиты. При себе следует иметь пакет документов:

  • свидетельство о рождении детей (ребенка);
  • паспорта (женщины и военнослужащего);
  • выписку из Военного комиссариата о действительной службе отца в ВС;
  • заявление;
  • банковские реквизиты для перечисления средств.
  • справку, подтверждающую срок беременности;
  • постановление об установлении опеки;
  • документальное обоснование о невозможности исполнения матерью родительских обязанностей (свидетельство о смерти, справка о недееспособности, лишении родительских прав, отбывании наказания).

Вопрос о предоставлении социальных льгот должен быть решен соответствующими органами в десятидневный срок.

Жилье

Солдатам гарантируется прерогатива на жилище. Государство реализует данную преференцию в форме назначения финансового возмещения на покупку готового жилища или возведение собственной усадьбы. Либо предоставляет жилплощадь в установленном законодательством распорядке.

Военнослужащие получают жилплощадь на протяжении одного квартала при переселении из одной местности в другую. Помещения выдаются в той местности, где располагается военчасть. Если не оказывается нужной жилплощади, то военный с семьей вынужден арендовать жилье. В этом случае затраты компенсируются государством.

Подробнее в статье: единовременная денежная выплата военнослужащим на приобретение жилья

Служебное жилье вне очереди положено военному с тремя и более детьми. При поступлении на службу солдаты становятся участниками НИС и по прошествии трех лет вправе оформлять жилищные займы. Также система способствует накоплению материальных средств на персональном счете военнослужащего. После увольнения обладающий 20-летней выслугой бывший военный может снять деньги с вклада и потратить уже по своему усмотрению.

Другие льготы

Льготы ветеранам боевых действий

Соцгарантии семьям

Государство заботится не только о защитниках Отечества, но и о членах их семей, предоставляя им соцгарантии. Материальные блага, которые предусмотрены для близких военнослужащих следующего содержания:

  • Получение квалифицированного медобслуживания, осуществляемого в специализированных учреждениях военного ведомства. Социальные медпрограммы распространяются на членов семьи военного, но только при наличии полиса страхования.
  • Бесплатный проезд при смене места дислокации.
  • Безвозмездные права пользования транспортом к месту полагающегося отпуска вместе с военным, а также для прохождения курса лечения в ведомственном санатории.
  • Ребёнок военнослужащего пользуется приоритетным правом на поступление в военное училище (Суворовское, Нахимовское, кадетский корпус). Также на беспрепятственный перевод из одного общеобразовательного учреждения в другое, вызванное необходимостью переезда главы семейства на новое место службы.
  • Предоставление детям военных в первоочередном порядке путевок в оздоровительные лагеря.
  • Супруга военного может рассчитывать на пособие для малолетнего ребенка, которое выплачивается до достижения трёхлетнего возраста малыша.
  • В случае гибели при исполнении долга семье военного полагается единовременное пособие, которое составляет 3 миллиона рублей.
  • При увольнении из армии Российской Федерации из-за военной травмы или ранения семья пострадавшего может рассчитывать на выплату компенсации в размере 2 миллионов рублей.

Мнение эксперта
Мусихин Виктор Станиславович
Юрист с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов.

Существующие компенсационные выплаты и соцпривилегии, назначенные для военнослужащих согласно закону о социальных гарантиях, распространяются и на сотрудников национальной гвардии РФ.

Предоставляемые защитникам отечества и их семьям льготы направлены для компенсирования тех тягот и рисков, которые сопровождают граждан, связавших себя с армией.

В настоящее время наше правовое государство, проявляя особую заботу о своих гражданах, гарантирует обеспечение специальной финансовой поддержки отдельным категориям лиц, проживающих на его территории. Социальные гарантии военнослужащих являются неотъемлемой частью материальной поддержки, полагающейся военным людям, а также членам их семей.

Рассматриваемые соцгарантии достаточно разнообразны и регламентированы действующим законодательством. Их оформление при наличии оснований не является сложным процессом, однако, требует соблюдения установленной процедуры и имеет ряд своих тонкостей и нюансов.

Следующая
ЗаявленияСоглашение о добровольном возмещении ущерба работником

Для военных пенсионеров и военнослужащих запаса

Льготы военнослужащим по контракту в РФ

Служба по контракту в последнее время становится все более популярной в нашей стране. Государство за предыдущие несколько лет стало активно заниматься развитием профессиональной армии, благодаря чему у военных появились не только достойные зарплаты, но и множественные льготы и социальные гарантии. Поэтому поговорим о том, какие послабления положены военнослужащим, проходящим службу по контракту, и кто может претендовать на их получение.

Одной из главных причин, которая привлекает молодых людей на службу по контракту, является возможность упрощенного решения жилищного вопроса. Действительно, получить собственную квартиру, работая в какой-либо другой отрасли, на сегодняшний день достаточно сложно. В первую очередь следует упомянуть, что военнослужащим, которые проходят службу по контракту, обязаны предоставить служебную квартиру. Если же контрактник с семьей проживает на съемной квартире – стоимость аренды должна быть ему компенсирована. Данные льготы положены абсолютно всем представителям рядового, сержантского или офицерского состава, проходящих службу в армии на профессиональной основе, вне зависимости от возраста и срока службы. Собственное жилье военнослужащим может быть выдано в случае:

Льготы ветеранам военной службы

Права военнослужащих

Льготы военнослужащим и их семьям в 2020 году

Физические лица могут выйти на пенсию в возрасте 45 лет, если их служебный стаж составляет не менее 20 лет.
Без согласия военного его не могут уволить со службы. Если же им самим было принято решение уйти, в 2020 году пособие при увольнении военнослужащего включает в себя такое условие, как обязательная выплата компенсации.
Согласно льготам семьям военнослужащих в 2020 году, данные физические лица должны также получать служебную жилплощадь

Следует обратить внимание и на то, что в законодательстве закреплено следующее: данная жилплощадь должна быть предоставлена максимум спустя 3 месяца после переезда служащего и его членов семьи. Более того, если военный является главой многодетной семьи, ему обязаны предоставить жилплощадь вне очереди

Стоит отметить, что в 2020 году подъемное пособие военнослужащих должно выплачиваться в размере одного оклада для содержания военного и еще четверти оклада для содержания каждого члена семьи.
Если военный решил уйти со службы, ему обязаны выплатить выходное пособие. Размер данной выплаты будет зависеть от его выслуги лет. В том случае, если физическое лицо отдало государству менее 20 лет, то оно может рассчитывать только на 2 оклада. Если же военный посвятил себя защите страны в течение более 20 лет, ему положена выплата в размере 7 окладов.
Согласно законодательству РФ, в 2020 году льготы на проезд гарантируют военнослужащим, что они могут бесплатно перемещаться до места своей службы. Кроме того, командировки тоже осуществляются за счет учреждения, где работает физическое лицо. Это же условие распространяется и на поездки в связи с лечением или же реабилитацией. Проезд может осуществляться любым видом транспорта – автомобильным, авиа или же железнодорожным. В том случае, если военный переезжает на другое место службы, ему должны бесплатно предоставить контейнер для перевозки не более 20 т своих вещей. Следует обратить внимание и на такой момент, что если физическое лицо пользуется своим личным автомобилем, то ему должны компенсировать затраты на его эксплуатацию. Например, оплатить бензин. Это правило действует только в том случае, если военный совершает служебные поездки и может представить документ, который это подтверждает.
Контрактники могут бесплатно отправлять письма и легкие посылки.
Льготы семьям военных в 2020 году охватили и такую сферу, как медицинское обслуживание. Человеку должна быть оказана бесплатная медицинская помощь, если он обратился в медицинское учреждение, которое находится там, где расположена его воинская часть. В том случае, если для лечения следует выехать заграницу, помощь физическому лицу оказывается на общих основаниях. Следует помнить, что если военному необходимо сдать кровь на исследования, его должны освободить от выполнения служебных обязанностей в тот день. Кроме того, после этого данное физическое лицо имеет право взять выходной.
Законодательством РФ также предусмотрено право военных на бесплатную дневную или же вечернюю форму обучения в университетах, колледжах и академиях. Следует только помнить о том, что срок службы должен быть не менее 3 лет. Данное условие не распространяется на учащихся в военных колледжах и училищах.
Следует запомнить еще и то, что данные физические лица имеют право не только на служебное жилье, но и на помощь в его обустройстве. Кроме того, коммунальные услуги военные оплачивают с 30 % скидкой.
Те лица, которые стали нести службу еще до 1998 года, могут рассчитывать на помощь государства в виде субсидирования: это условие действует при покупке жилплощади. Данное правило имеет отношение только к тем семьям, которые были признаны малоимущими.

Помощь многодетным семьям военнослужащих

Военнослужащие и граждане, уволенные с военной службы, имеющие 3-х и более детей, имеют право вне очереди получить:

  • Служебное жилое помещение;
  • Жилое помещение в соответствии с договором социального найма;
  • Собственную жил. площадь;
  • Жилищную субсидию.

В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.

Кроме того, многодетной семье военного по контракту предоставляются следующие льготы:

  1. Оплата коммунальных услуг производится с учетом 30%, расписанных в Указе Президента РФ, которые распространяются на: воду, канализацию, электроэнергию и газ. Если дом не оснащен централизованным отоплением, то данную льготу можно использовать и при покупке топлива.
  2. Бесплатные лекарственные средства детям до 6 лет.
  3. Бесплатный проезд на любом виде общественного транспорта.
  4. Бесплатное питание для детей в любой общеобразовательной организации.
  5. Бесплатная школьная и спортивная форма.
  6. Бесплатное посещение музея, выставки или парка культуры, но не более 1 раза в месяц.

Вещевое обеспечение

Право на него исходит непосредственно из предназначения службы. В качестве основы нормативного регулирования этого вопроса выступает ст. 14 (ч. 2) ФЗ №76. В этой статье говорится, что служащие обеспечиваются вещами в соответствии с условиями, в которых они выполняют свои обязанности. Правительством устанавливаются сроки и нормы предоставления имущества, а также порядок распоряжения, пользования и владения. В ст. 14 (ч. 2) закрепляется возможность военнослужащего вместо вещевого обеспечения получить компенсацию в деньгах. Нормами снабжения определяется число предметов, которые отпускаются на одного человека. По ним также устанавливаются сроки носки (эксплуатации) вещей – периоды, в течение которых предметы должны находиться в пользовании. Они исчисляются с момента возникновения у субъекта соответствующего права на вещевое обеспечение. Постановлением правительства №390 от 22.06.2006 г. определены:

  1. Общие положения о предоставлении имущества в пользование.
  2. Нормы снабжения служащих предметами в мирное время.
  3. Порядок получения отдельными категориями лиц денежных средств вместо вещевого обеспечения.

Какие социальные гарантии существуют у военнослужащих

Что такое социальные гарантии вообще? Согласно правой характеристике этого термина, соцгарантии – это система действующих правоотношений, рамки которых установлены государством. Направлены на обеспечение достойных и надлежащих условий для членов социума и отдельных социальных групп.

То есть каждая категория населения имеет свои обособленные гарантии.

Для военнослужащих предусмотрены преференции, собранные в таблице:

Продолжительность отдыха зависит от переработки, вызванной служебной необходимостью

Применяется для всех военнослужащих независимо от формы службы (срочная или контрактная)

Необходимое обмундирование и питание согласно установленному порядку и нормам

От неправомерных трат для обеспечения питанием и необходимым для службы имуществом

Проживание в специально предназначенных для военных лиц помещениях,

служебные квартиры на период прохождения службы,

денежную компенсацию и возмещение расходов на содержание жилья по договору найма

Страхование жизни и здоровья военного за счет бюджетных средств

От риска остаться без средств к существованию, так как досрочно уволенны х в связи с наступлением заболевания или получения увечья на службе особ обеспечивают разовым пособием, которое составляет шестьдесят

Существует возможность получить профобразование в специализированных учебных заведениях,

пройти переподготовку на бесплатной основе по мирной специальности

Бесплатный проезд всеми видами транспорта (кроме такси) при переводах с места службы, а также для осуществления лечения,

материальную компенсацию раз в год за проезд к месту отпуска

От лишних трат семейного бюджета на статьи расхода, связанные со службой

Что такое социальные гарантии, их виды

Социальные гарантии представляют собой установленную государством систему действующих правоотношений, обеспечивающих надлежащие и достойные условия для членов общества и отдельных социальных групп.

Виды социальных гарантий, предоставляемых военнослужащим:

  1. Трудовые. Гарантируют соблюдение конституционных принципов на достойный труд, на карьерный рост (в соответствии с условиями, предусмотренными заключенным контрактом и достигнутыми положительными результатами в служебной деятельности). Защищают от необоснованного увольнения. Обеспечивают своевременную и полную выплату положенного денежного довольствия и учет выслуги лет.
  2. На отдых. Обеспечивают соблюдение права военнослужащего на отдых, учитывая при этом и неотъемлемую переработку в связи со служебной необходимостью. Гарантируют предоставление ежегодного обязательного отпуска как контрактникам, там и лицам, проходящим срочную военную службу по призыву.
  3. На продовольственное и вещевое обеспечение. Гарантируют обеспечение по месту прохождения военной службы необходимым продовольствием (ежемесячные сухие пайки и т. д.), выдачу вещевого имущества (согласно установленному порядку и нормам для конкретного региона, а также времени года). Обеспечивают предоставление военным банно-прачечного обслуживания.
  4. Жилищные. Гарантируют предоставлению людям в погонах специально отведенных помещений и квартир, предназначенных для постоянного проживания (дома офицерского состава и т. д.). Обеспечивают предоставление служебных квартир на период прохождения службы, выделяют финансы для приобретения либо застройки жилья при реализации ипотечных программ. Предоставляющие денежную компенсацию и возмещение понесенных расходов лицам, вынужденным проживать в жилых помещениях на основании договоров найма.
  5. Страховые. Гарантируют осуществление страхования жизни и здоровья военного за счет бюджетных средств. При смерти последнего в связи с исполнением им служебного долга члены его семьи получают разовое пособие, составляющее сто двадцать окладов материального содержания. При досрочном увольнении в связи с наступлением заболевания или получения увечья на службе этот гражданин получает разовое пособие, составляющее шестьдесят его окладов.
  6. Образовательные. Гарантируют возможность получения профессионального образования в специализированных учебных заведениях. Предоставляют возможность пройти переподготовку на бесплатной основе по мирной специальности. При увольнении людей в погонах со службы в период прохождения обучения им предоставляется возможность завершить бесплатно учебу, пользуясь при этом услугами библиотек и имея возможность конспектировать лекции, а также просматривать кино и видео материалы.
  7. Транспортные. Предоставляющие льготу по бесплатному проезду практически всеми видами транспорта (кроме такси) при переводах на иные места службы, для осуществления лечения. Гарантируют материальную компенсацию на бесплатный проезд к месту обязательного отпуска раз в год. Позволяют осуществлять безденежную контейнерную транспортировку имущества весом до двадцати тонн с предыдущего на новое место жительства по железной дороге либо автомобильным транспортом.
  8. При увольнении. Определенные категории военнослужащих без наличия согласия последних не могут быть уволены со службы без предоставления полноценного жилья, что, в частности, предусматривается контрактом. При нарушении этой гарантии наступает предусмотренная законом ответственность, причиненный вред (в том числе моральный) подлежит полному возмещению в судебном порядке.

Наряду с правами существуют обязанности, обеспечивающие и соц гарантии военнослужащих. К социально значимым правам военных относятся:

  • право на достойное проживание;
  • право на трудовую деятельность;
  • право на получение квалифицированного обслуживания медицинских работников;
  • право на свободное вероисповедание;
  • право на выбор территории места проживания.

К основным обязанностям рассматриваемой категории граждан относится первостепенная необходимость добросовестного осуществления ими своих служебных обязанностей, неукоснительное соблюдение внутреннего воинского Устава и действующих норм федерального законодательства.

Денежные выплаты в случае гибели(смерти) военнослужащего

При гибели либо смерти военнослужащего или призванного на военные сборы гражданина (далее – военнослужащий), которая наступила при исполнении им обязанностей военной службы, или его смерти, наступившей по причине увечья (ранения, контузии, травмы) либо заболеваний, полученных в период исполнения обязанностей военной службы (далее – военная травма), до окончания одного года с момента увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или их окончания), членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 3 млн. рублей.

При гибели либо смерти военнослужащего, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо смерти, наступившей по причине военной травмы, каждому члену его семьи выплачивается ежемесячная денежная компенсация, рассчитываемая делением ежемесячной денежной компенсации для инвалида 1 группы (на сегодняшний день эта сумма равна 14 тыс. рублей), на количество членов семьи (включая погибшего или умершего военнослужащего). Данная денежная компенсация выплачивается также членам семьи военнослужащего, без вести пропавшего при исполнении ими обязанностей военной службы и признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими, в установленном законом порядке.

Кроме того, каждому члену семьи инвалида по причине полученной им военной травмы, в случае его смерти или гибели, выплачивается ежемесячная денежная компенсация, рассчитываемая путём деления на количество членов семьи (в том числе на умершего (погибшего) инвалида) ежемесячной денежной компенсации, установленной для инвалида соответствующей группы:

•  14 тыс. рублей – для инвалида 1 группы;

•  7 тыс. рублей – для инвалида 2 группы;

•  2 тыс. 800 рублей – для инвалида 3 группы.

Все вышеперечисленные ежемесячные денежные компенсации и единовременные пособия не выплачиваются лицам, которые получили такие пособия либо компенсации по тем же основаниям, предусмотренным другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

К членам семьи военнослужащего, имеющими право на получение  ранее указанного единовременного пособия, в размере 3 млн. рублей, и указанной ежемесячной денежной компенсации, независимо от их нахождения на иждивении погибшего кормильца или трудоспособности, относятся следующие лица:

1) супруг или супруга, состоящие на день гибели (смерти, признания безвестно отсутствующим или объявления умершим) военнослужащего (или инвалида по причине военной травмы) в зарегистрированном браке с ним.  Право на ежемесячную денежную компенсацию имеет супруга или супруг, которые не вступили в повторный брак, достигшие возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин соответственно, или являющиеся инвалидом (независимо от возраста);

2) родители военнослужащего или инвалида по причине военной травмы. Право на ежемесячную денежную компенсацию имеют родители, достигшие возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин соответственно или являющиеся инвалидами (независимо от возраста);

3) дети, которые не достигли возраста 18 лет либо старше, если они стали инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, а также дети, которые обучаются в образовательных организациях по очной форме обучения, до окончания ими обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

Размеры всех вышеперечисленных пособий и компенсаций ежегодно индексируются с учётом уровня инфляции согласно  федеральным законам о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об индексации принимается Правительством Российской Федерации.

Подробнее о некоторых льготах

Жилье

Социальные гарантии и компенсации, предоставляемые военнослужащим, классифицируются в соответствии с конкретными сферами, в рамках которых действуют льготы. Государство разрабатывает специальные программы в сфере ЖКХ. В рамках госполитики предусматриваются следующие права и социальные гарантии военнослужащих:

  1. Сохранение жилплощади.
  2. Сниженная квартплата.
  3. Содействие индивидуальному строительству.

Субъекты, прибывающие к новому месту выполнения своих обязанностей, получают жилые помещения в трехмесячный срок. Впоследствии эти площади могут перейти в собственность лиц.

Социальные гарантии военнослужащих по призыву предполагают сохранение за ними жилых помещений, которые они занимали до поступления в ряды ВС. При этом лица не могут исключаться из списков на получение жилплощади.

Мнение эксперта
Мусихин Виктор Станиславович
Юрист с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов.

В случае невозможности выделения помещений на территории части либо населенного пункта, где она располагается, в/ч по договору найма возмещает оплату проживания субъектов и их родственников в размерах и порядке, которые установлены правительством.

Для командиров, офицеров, имеющих звание полковника либо равное ему и выше, выделяется дополнительное жилое помещение площадью не меньше 15 кв. м.

Эти социальные гарантии, предоставляемые семьям военнослужащих, распространяются и на субъектов, которые являются преподавателями образовательных учреждений, кафедр при государственных учебных заведениях, научных работников, имеющих звания или степени. В последнее время все большее распространение получает ипотечная система получения жилья.

Ее преимущество в том, что лицо может получить помещения спустя небольшой промежуток времени после поступления на службу. Спустя 3 года после начала участия в программах накопительно-ипотечной системы появляется возможность купить жилье.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwittervKontakte
Напишите комментарий