Порядок перевода военнослужащего на новое место

Перевод в другую часть военнослужащего по контракту

Правила выплаты подъемного пособия военнослужащему и членам его семьи

1. Надбавка за определенный период прохождения воинской службы;
2. Разовое вознаграждение в виде определенных финансовых выплат;
3. Надбавка за занимаемую должность, а также особые условия, при которых выполняются служебные обязанности;
4. При образцовых показателях выполнения служебных обязанностей военнослужащим назначается премия;
5. Разного рода материальная помощь;
6. Дополнительное обеспечение материальными средствами при переезде контрактников на другое место;
7. Предоставление средств на приобретение предметов первой необходимости;
8. Командировочные;
9. Другие виды предоставляемых материальных выплат.

В данной статье перечисляются все разновидности предоставляемых дополнительных выплат, включенных в общее денежное довольствие каждого военнослужащего РФ. Все учитываемые выплаты имеют своеобразный компенсационный характер.

Как правильно составить заявление?

Прошение об уходе по факту перевода супруга в военную часть другого региона не имеет определенной формы. Но существуют пункты, которые должны присутствовать в заявлении. Что обязательно нужно указать в бумаге:

• полное имя директора;
• ФИО и должность подчиненного;
• просьбу об увольнении;
• причину для расторжения контракта (основание должно быть указано в ТК РФ);
• желаемое число прекращения действия договора;
• дату и подпись работника.

Заявление можно написать собственноручно, а можно распечатать набранное на компьютере..

Не нужно писать в заявлении «прошу расторгнуть со мной контракт с 25 июня». Предлог «с» в данном случае может создать путаницу в кадровом отделе, и человека могут уволить раньше или позже, чем ему нужно. Следует писать «прошу прекратить со мной трудовой контракт 25 июня». Что будет указано в трудовой книжке?

При увольнении важно, какую поставят причину ухода. Расторжение договора на основании смены места жительства не предполагает начисление дополнительных компенсаций и отсутствия отработки

Если подчиненная указала в заявлении, что она уходит на основании перемены места службы супруга, то эта причина должна быть указана в трудовой книжке со ссылкой на 3-й пункт 77-й статьи ТК РФ.

Как перевестись бойцу, который призвался на срочную службу?

Российское законодательство освещает вопросы смены места службы в нескольких документах. Так, в Приказе Министерства обороны № 30 (от 16.01. 2001 г) сказано, что воинские части комплектуются матросами, солдатами, сержантами и старшинами. Эти категории граждан служат в подразделениях, куда их распределили в военкомате. По сути, служащие переводятся на место дислокации части без их согласия.
Однако, есть ряд случаев, когда служащего могут перевести по его просьбе:

Перевод военнослужащих по состоянию здоровья. Пункт 79 Руководства по комплектованию вооруженных сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами (Приказ №30)

По заключению военно-врачебной комиссии, которая подтвердит неприемлемость для несения службы климатической ситуации в регионе, где находится часть.
При условии, если солдат, служащий по призыву, является курсантом адъюнктуры, докторантуры или другого военно-учебного заведения. Образовательное учреждение, в свою очередь, находится далеко от места дислокации части.
Когда существует необходимость проживания рядом с домом. Солдата могут перевести, если ему нужно ухаживать за больными родителями или служба протекает в месте, где невозможно увидеться с родными. Данный пункт в настоящее время распространяется на служащих по контракту, но солдат-срочник имеет право написать рапорт на имя командира части и изложить в нем ситуацию

Иногда просьбу о переводе принимают во внимание.

Они должны сообщить, что знают о рапорте, написанном солдатом, и будут ходатайствовать по этому поводу.
Если причину для перевода сочли объективной, рапорт будет рассмотрен, а приказ на перевод – подписан. В случае отказа родственники могут связаться с представителями Министерства Обороны и объяснить ситуацию.

Сумма подъемных выплат

Величина подъемных напрямую зависит от величины оклада контрактника. Военному студенту, который переехал на место учебы, пособие начисляется исходя из суммы его денежного довольствия при его приеме в учебное заведение.

• Самому военнослужащему полагается пособие, составляющее один его полный оклад.
• Его супруге полагается одна четвертая часть оклада (на момент зачисления в новую часть брак должен быть заключен официально).
• Детям до достижения ими 18 лет (если ребенок является инвалидом — в любом возрасте, если ребенок является студентом очником — до 23 лет) полагается четвертая часть оклада на каждого.
• Гражданам, полностью материально зависимым от военного, переехавшим в качестве его семьи на новое место, положена одна четвертая от величины его оклада.

При выдаче подъемных выплат инвалидность, а также возраст детей учитываются на момент прибытия в новый гарнизон. Если же пособие начисляется по убытию — то на день отъезда.

Оклад, положенной семье военнослужащего, рассчитывается исходя из того, когда именно семья прибыла на новое место жительства.

Если они переезжают вместе со своим защитником Отечества, деньги выплачиваются из того же источника, что и выплата для военного.
Если семья переехала позже, подъемные выплачиваются из оклада по званию и должности, занимаемой им прежде.

В случае если оба супруга несут военную службу, они самостоятельно решают, кто будет получать выплаты в размере двойного оклада, а кто — одну четвертую часть от него.

Что такое межведомственный перевод и его особенности

Подъемное пособие жене военнослужащего армии РФ

Следует отметить, что подъемное пособие при переезде военнослужащего к новому месту службы выплачивается не только ему и его супруге (супругу), но и всем членам семьи, которых этот переезд вынуждает также сменить место своего проживания. Более детально вопрос таких выплат регулируется Приказом Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. № 727 «Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат».

В указанном Порядке пункт 150 устанавливает, что подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего по контракту, переехавших на новое место военной службы данного военнослужащего в другой населенный пункт или (в случае отсутствия там жилого помещения) в близлежащий от указанного места населенный пункт (пункты):

1. На супругу (супруга), состоящую (состоящего) с военнослужащим по контракту в зарегистрированном браке на день его прибытия на новое место военной службы или поступления на военную службу по контракту.
2. На детей военнослужащего по контракту и его супруги (супруга): моложе 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), а в возрасте до 23 лет – обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения.
3. На лиц, находящихся на иждивении у военнослужащего по контракту, если они переехали на новое место его военной службы из пункта, в котором военнослужащий по контракту проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность (до передислокации воинской части, подразделения) или совместно проживали с военнослужащим по контракту на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим по контракту, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, – до призыва на военную службу.

Также уточняется, что при выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день регистрации их по месту жительства (пребывания) на новом месте военной службы военнослужащего по контракту в другом населенном пункте (пересечения ими государственной границы Российской Федерации).

Подъемное пособие членам семьи военнослужащего, переехавших для постоянного проживания к месту его военной службы в другой населенный пункт, также выплачивается:

• при поступлении на военную службу по контракту военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, не состоявших на военной службе по контракту;
• при назначении военнослужащих по окончании военного образовательного учреждения профессионального образования на воинские должности в воинские части (подразделения) по месту дислокации военного образовательного учреждения профессионального образования, если члены семьи не переезжали к военнослужащему в период обучения его в военном образовательном учреждении профессионального образования.

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по новому месту военной службы военнослужащего. В случае если для военнослужащих, обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования со сроком обучения более одного года, военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, дислоцированных на территориях иностранных государств, в установленном порядке предусмотрена регистрация не по месту жительства, а по месту пребывания, подъемное пособие на членов их семей, фактически переехавших к месту обучения военнослужащих, выплачивается при их регистрации по данному месту пребывания.

Подъемное пособие на членов семей военнослужащих не выплачивается:

• на членов семей, прибывших к месту военной службы военнослужащего временно (на каникулы, в отпуск и т.п.);
• если изменение места жительства членов семьи военнослужащего не связано с его переводом к новому месту военной службы и назначением на воинскую должность (зачислением на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования), изменением места постоянной дислокации воинской части (подразделения), поступлением на военную службу по контракту;
• на детей, находящихся на полном государственном обеспечении.

Когда назначаются выплаты подъемных?

Подъемные в армии назначаются исключительно контрактникам, их женам (или мужьям), детям и лицам, находящимся в полной материальной зависимости от них, которые последовали за своим защитником Отечества, в следующих ситуациях:

• когда контрактника в другой гарнизон перевели приказом;
• если государство направило контрактника на зарубежную службу;
• при получении новой должности, которая требует перемещения в другую часть или другое подразделение;
• если гражданин, служащий Родине, становится студентом военного вуза или училища (срок учебы при этом должен быть больше года);
• если было принято решение о перенесении дислокации всей части, где служит защитник;
• если служащий из резерва заключает контракт на зачисление в армию;
• если защитника России направляют в иное место учебы, расположенное в ином населенном пункте;
• если произошла передислокации военного учебного учреждения или его подразделения;
• при направлении на работу в органах Министерства обороны России;
• если перенесли пункт строительства или ремонта корабля или корабль перевели на ремонт в иной населенный пункт (для служащих флота);
• если военный был направлен корреспондентом в окружную, центральную или флотскую газету и требуется переезд;
• при зачисление на службу в следственном управлении в другом гарнизоне;
• при направлении на капитальное строительство, которое расположено в ином населенном пункте, военных инженеров и старших инженеров-инспекторов, в чьи обязанности входит наблюдение за капитальным строительством, на работу на строительный объект в ином населенном пункте (работа при этом должна быть постоянной).

В последних трех случаях при возвращении назад контрактник может подать рапорт о предоставлении ему очередного подъемного пособия.

Перевод военнослужащего мо рф к новому месту службы

Я военнослужащий ВС МО РФ. Меня переводят к новому месту службы из района Крайнего Севера в район приравненный к Крайнему Северу. В график отпусков на 2014 год, меня не включили. Могу ли я использовать отпуск за 2014 год в данной части до перевода к новому месту службы?

Согласно Трудовому кодексу РФ и индивидуальным предпринимателям и учреждениям и организациям иностранных граждан при реализации трудовых прав признаются льгота для военнослужащих. При этом имеются в виду выписку из учредительных документов на основании заявления работника (лицензии), профессии с указанием рекомендаций сотрудников в соответствии с законодательством в течение тридцати календарных дней.Дополнительные выходные дни действуют депутаты в виде приказа установленного в постановлении Правительства РФ от 05 07 2003 г. 277, при отказе это при освобождении от уплаты налога.Компенсация расходов на погребение возлагается на организации и индивидуальные предприниматели по порядку использования принадлежащих им недвижимых вещей.3. Договор об оказании услуг и приравненных к ним местностях (ст. 224 ТК РФ).

Кому пособия не положены?

Не всем военнообязанным, которые переезжают, положены выплаты подъемного пособия. Денежная помощь не выдается в следующих ситуациях:

• если при получении новой должности, приеме на обучение или передислокации гарнизона место проживания контрактника осталось прежним;
• если военнослужащий поступил на обучающий курс, длящийся меньше года;
• когда защитник Отечества, закончив образовательный процесс, возвращается назад в гарнизон, из которого он уехал учиться;
• если военный, поспешив, приехал в назначенную часть до того, как вышел приказ о его зачислении (в таком случае компенсируются лишь расходы по переезду);
• если военнослужащий был отчислен с места учебы по причине нарушения дисциплины, после чего его направили в другой населенный пункт, чтобы он мог служить там дальше (при этом государство не отнимает право на получение подъемного пособия у его семьи);
• если военнообязанный является призывником;
• если защитник Родины приехал служить в гарнизон, подлежащий расформированию (в таком случае его просто вернут назад без выплат);

Бывает и так, что контрактник получил подъемное пособие, но мест для жилья в его части нет и ему предлагается временно остановиться в ближайшем населенном пункте до освобождения жилья. И в этом случае при переезде в освободившееся помещение подъемные получить нельзя.

Особенности написания рапорта

Единого образца рапорта для военнослужащего, который хочет получить подъемные, нет. Тем не менее, существует несколько требований, от соблюдения которых зависит, выдаст ли государство необходимые средства.

1. Рапорт пишется на чистом листе формата А4.
2. В верхнем правом углу указывается, кому адресуется рапорт. Необходимо написать данные командира (фамилию, имя и отчество и его воинское звание).
3. Затем следует абзац, описывающий ситуацию — основание для выдачи подъемных. Если рапорт пишется уже в новой части, надо написать название и номер документа о переводе. После указываются личные данные всех, кто прибыл с военнослужащим.
4. Следующим абзацем идет перечисление всех приложенных документов, после чего бумага подписывается и ставится дата.

Рапорт подается с прикрепленными к нему официальными бумагами:

• приказом о приеме в новый гарнизон;
• паспортом гражданина России с отметкой о регистрации по адресу нового жилья;
• документом, содержащим данные о регистрации по месту пребывания (в случае переезда за рубеж или зачисления на учебу);
• справкой о составе семьи, которую выдают на основании записи в личном деле;
• выпиской из домовой книги, подтверждающей законность проживания на новом месте;
• документом, удостоверяющим личность второго супруга;
• свидетельством о браке;
• свидетельствами о рождении всех детей (или паспортами, если дети старше 14 лет);
• отметкой о пересечении российской границы (при выезде за рубеж).

Процедура перевода к новому месту службы: рекомендации для военнослужащих

Судебная практика по назначению и выплатам пособий

В вопросах правомерности назначения и расчета подъемных пособий военнослужащим и членам их семей в связи с переездом к новому месту службы накоплена довольно обширная судебная практика. В течение 2010-х годов наиболее часто оспаривалась законность решений, принятых уполномоченными финансовыми органами Министерства обороны РФ в случаях, связанных:

• с начислением районных коэффициентов;
• с регистрацией членов семьи военнослужащего по месту фактического пребывания, а не по месту жительства.

Так, Решение от 14 мая 2014 года по делу № 2-894/2014, принятое Московским гарнизонным военным судом (города Москва), подтвердило отказ в удовлетворении требований майора Еремина к ЕРЦ МО РФ о перерасчете районного коэффициента за 2012 год при исчислении подъемного пособия на ребенка по переезду к новому месту службы. Суд установил, что пособие было выплачено в соответствии с районным коэффициентом 1,2 (вместо 1,3), как осуществлялось и в расчетных листках военнослужащего за оспариваемый период.

Решение от 10 января 2019 г. по делу № 2А-12/2019, принятое гарнизонным военным судом города Борзя (Забайкальский край), удовлетворило иск военнослужащего Фролова, в котором оспаривался отказ в согласовании проекта приказа о назначении выплаты жене военнослужащего при переезде и его детей, которые сохранили регистрацию по прежнему месту жительства. Истец при этом представил необходимые доказательства фактического пребывания членов его семьи по новому месту его службы (справки о закреплении на медицинском обеспечении того же населенного пункта, а также об обучении детей в средней общеобразовательной школе).

Важное значение имело Постановление Конституционного Суда РФ от 22 марта 2019 г. № 15-П «По делу о проверке конституционности пункта 1 части 2 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» в связи с жалобой гражданина А.Е

Годунова». КС РФ запретил отказывать в подъемном пособии военным, которые переезжают в другой населенный пункт ввиду назначения на должность, не являющуюся воинской, без приостановления военной службы.

Автор статьи:

Akiva Content