Список должностей в полиции — список для мужчин

Кто такие оперуполномоченные

Оперуполномоченный уголовного розыска отличается от прочих представителей органов дознания тем, что главная его задача — проведение оперативно-розыскных мероприятий. Особые полномочия оперативников предполагают, что они могут использовать в своей работе такие методы как слежка, прослушивание и т. д.

Название должности «оперуполномоченный уголовного розыска» было введено в 1918 году. Со временем его изменили на «инспектор уголовного розыска». В 2020 году снова актуально старое наименование. Оперуполномоченные России трудятся в штатах:


Схема подчинения в МВД

Опера представляют профессию, востребованную во многих ведомствах страны. Они обладатели различных званий, что влияет на величину получаемого оклада.

Дела, которыми занимаются оперативники, засекречены и не подлежат разглашению.

Простому оперуполномоченному, работающему в уголовно-исполнительных органах или в органах внутренних дел, присваиваются звания до капитана полиции. Старший опер может дослужиться до майора. Если должность включает наименование «по особо важным делам», максимум можно получить звание полковника.

В ведомствах к названию «оперуполномоченный» прибавляют:

Порядок приема на работу

Процедура трудоустройства в полицию состоит из ряда последовательных действий, начиная с собеседования и заканчивая завершением испытательного срока.

Прохождение собеседования

Претендент встречается с начальством подразделения. Руководитель задает различные вопросы. Подготовиться к ним не получится, поскольку они могут быть неожиданными. Затрагиваются темы ответственности службы, готовности к получению ранений. Оцениваются лидерские качества, способность вжиться в коллектив.

Специальное тестирование

Психологическое тестирование считается самым сложным этапом. Оно состоит из нескольких вопросов и личной беседы. Цель диалога — выяснение адекватности претендента, его психологической устойчивости и стабильности. Среди вопросов могут встречаться следующие:

  1. Преступник провоцирует на агрессию. Какими будут ваши действия?
  2. Случались ли с вами ситуации, когда трудно сдерживать эмоции? Сколько раз и когда?
  3. Часто ли вы предаетесь унынию?
  4. Какие методы борьбы со стрессом используете?

Список документов

Для трудоустройства потребуется представить в отдел кадров:

  • заявление;
  • заполненную анкету (можно получить в отделе или скачать с официального сайта);
  • биографию;
  • диплом (школьный аттестат);
  • военный билет;
  • сведения об имуществе, находящемся в собственности;
  • информацию о доходах;
  • ИНН;
  • трудовую книжку (при наличии).

Перечисленный перечень документов не является исчерпывающим. На каждую отдельную специальность могут потребоваться дополнительные бумаги.

Осмотр в больнице

Медицинское обследование призвано дать независимую оценку состояния здоровья соискателя. Исключительно работы с документацией в полиции немного, а для активных действий требуются крепкое здоровье и поддержание спортивной формы.

Получение профессии.

Прохождение стажировки

Претендент на должность проходит проверку несколько месяцев в самом отделе или специализированном центре подготовки. Кандидат назначается стажером и выполняет служебные обязанности, зафиксированные в срочном трудовом договоре. Во время стажировки учащийся не вправе иметь при себе огнестрельное оружие, а также принимать участие в оперативных мероприятиях.

Испытательный срок

Под испытательным сроком понимается время, отданное руководителю для проверки претендента по профессиональным параметрам и работнику для принятия решения о необходимости трудоустройства в полицию. Длительность периода испытания составляет от 2 до 6 месяцев.

Категории годности для службы в полиции

Приказ МВД РФ от 02.04.2018 г. №190 содержит порядок проверки здоровья всех поступающих на работу в МВД и расписание болезней, по которым устанавливается годность кандидатов на должность.

Категории годности к военной службе и службе в полиции.

В этом перечне указаны следующие категории годности к службе:

А — годен без ограничений;

Б — годен с незначительными ограничениями;

В — ограниченно годен;

Г — временно не годен;

Д — не годен.

Полицейские, с категорией А и Б.

Категория В означает, что имеются трудноизлечимые проблемы со здоровьем, вы получаете освобождение от военной службы с зачислением в запас. В полиции такой сотрудник работать может, но только на гражданских должностях.

Действующие полицейские, имеющие звания МВД, обладают категорией А либо Б. Они распределяются в группах предназначения:

  1. А, Б1- допускается деятельность во всех группах;
  2. Б2 — все группы, в первой — с ограничениями;
  3. Б3 — 3, 4 группа;
  4. Б4 — только 4 группа.

В 1 группу включены:

  • борьба с оргпреступностью;
  • подразделения ОМОН, СОБР и др.;
  • ППС и ДПС ГИБДД, работающие на воздухе;
  • охрана объектов и спецгрузов;
  • группы захвата вневедомственной охраны;
  • водители-оперативники, кинологи;
  • сотрудники, которые участвуют в тушении пожаров.

Во 2 группу входят:

  • оперативные подразделения;
  • специальные отряды на объектах;
  • водители-сотрудники (исключая водителей-оперативников);
  • инструкторские группы.

Криминальная полиция.

К 3 группе отнесены:

  • криминальная полиция;
  • полиция общественной безопасности;
  • дежурные части, следствие, эксперты-криминалисты, мобилизационные, кадровые отделы;
  • фельдъегерская служба, вторые спецотделы;
  • противопожарная служба (за исключением отнесенных к 1 группе), технические подразделения, отделы оперативно-технических мероприятий.

4 группа включает:

  • паспортно-визовую службу;
  • подразделения тыла, медицину, финансово-экономические отделы;
  • центры компьютерной поддержки и баз данных;
  • вневедомственную охрану (за исключением групп захвата);
  • научно-исследовательские центры и ведомственные институты;
  • прочие службы.

Поменять тип годности с В на Б4, чтобы устроиться на службу в полицию, гипотетически возможно. Необходимо пройти повторное медицинское освидетельствование. Сначала надо обратиться в независимую медицинскую комиссию и получить положительное заключение об отсутствии заболевания, из-за которого присвоена категория В. Потом надо обратиться в отдел полиции для получения направления на ВВК, в порядке индивидуального рассмотрения дела. Дальнейшее будет зависеть от решения ВВК.

Список специальностей в полиции для женщин

Звания и погоны полиции

Все подразделения в полиции оснащены особым видом обмундирования. Ранговые отличия между сотрудниками напрямую отражают погоны.

Знаки различия силовых структур:

  1. Рядовые. Никаких обозначений. У курсантов на погонах стоит литера “К”.
  2. Младший начсостав полицейского отделения. Отличительной особенностью являются прямоугольные лычки. Количество значков в виде звезд колеблется от 1 до 3 в зависимости от должностных обязанностей. Прапорщики носят небольшие звездочки, расположенные продольно на погоне.
  3. Средний начсостав. Характерным признаком сотрудников является красная полоса, именуемая просветом. У лейтенантов имеются 3 маленьких звездочки, у капитана — 4. Диаметр значков составляет 13 мм.
  4. Старший начсостав. Нашивки имеют уже два просвета, которые дополнены большими звездами (20 мм). Количество значков меняется от ранга к рангу от 1 до 3.
  5. Высший офицерский состав. Нашивки на плечах без продольных полос красного цвета. На поверхности располагаются только звездочки 22 мм. Должность «генерал полиции» принадлежит единственному человеку в стране — руководителю Министерства внутренних дел. От всех остальных высших чинов его погоны отличаются наличием одной звезды 40 мм.

Погоны и звания.

Расстояния от самого края плечевой нашивки до центра первой звезды и величины промежутков между значками для разных должностей МВД:

  • генерал-майоры — 50 мм;
  • генерал-полковники и генерал-лейтенанты — 25 мм;
  • майоры, младшие лейтенанты — 45 мм;
  • капитаны, лейтенанты и прапорщики, подполковники и полковники — 30 мм.

Промежутки между значками определены еще с советских времен и составляют 25 мм.

Все параметры конфигурации и цветовой композиции погонов регламентируются приказом Министерства внутренних дел. Нарушения регламента приводят к дисциплинарной ответственности.

Должности высшего начальствующего состава

Высшим звеном полицейских органов является генералитет:

  • генерал-майоры;
  • генерал-лейтенанты;
  • генерал-полковники;
  • полковники полиции.

При замещении спец-званий полицейским из офицерского состава присваиваются следующие должности:

  • генерал полиции Российской Федерации;
  • генерал-полковник внутренней службы;
  • генерал-полковник юстиции.

Типовой перечень распределения должностей высшего командного состава утвержден законодательно с 01.03.2011 г. Указом Президента за № 253.

Должности старшего начальствующего состава

Квалификационные требования ко всем подразделениям МВД утверждены приказом за № 521 от 18.05.2012 г.

Люди, занимающие старшие командные посты в полиции, обязаны иметь высшее профильное образование.
Кроме того, учитываются стаж работы на одном месте, служебные навыки и отношение к должностным обязанностям служащих. Акцент на повышение профессионализма полицейских участков делают аттестационные комиссии и центральные СМИ.

К составу относятся:

  • майор;
  • подполковник;
  • полковник.

Должности среднего начальствующего состава

Квалификация работающих в этой группе МВД граждан предусматривает обязательное наличие диплома о среднем профессиональном образовании.

Состав офицеров состоит из:

  • младших лейтенантов;
  • лейтенантов;
  • старших лейтенантов;
  • капитанов полиции (внутренней службы, юстиции).

Должности младшего начальствующего состава

От служащих сержантского звена требуются определенные профессиональные знания и умения

Важной составляющей должностной инструкции является знание Конституции, дисциплинированность и физическая подготовка

К этой многочисленной группе служащих отдела МВД непосредственно относятся:

  • сержанты;
  • старшины;
  • прапорщики;
  • старшие прапорщики (внутренней службы, юстиции).

Должности рядового состава

К рядовым сотрудникам полиции аттестационные органы предъявляют не такие высокие требования, как к высшему составу власти. Достаточно иметь хорошее физические данные и готовность служить Родине. В ряды работников полицейских отделений берут юнош, прошедших службу в армии.

Специальные звания для начала службы в органах:

  • рядовой полиции;
  • рядовой внутренней службы;
  • рядовой юстиции.

Погоны и специальные звания.

Как поступить на службу в полицию?

Средняя зарплата полицейского

Что касается заработка по российским регионам, то средняя зарплата работников полиции в России составляет 40 000 рублей. Выше всего она на Камчатке, около 73 500 рублей. Дальше по стране зарплата полицейских распределяется таким образом:

  • Архангельск 60 000 рублей
  • Москва и Московская область 55 000 рублей
  • Иркутск 51 300 рублей
  • Краснодар 45 000 рублей
  • Иваново 45 000 рублей
  • Владимир 45 000 рублей
  • Пенза 43 000 рублей
  • Санкт-Петербург 40 000 рублей
  • Ненецкий автономный округ 38 830 рублей

Как показывает эта таблица, самый высокий уровень зарплаты у полицейских, как всегда, в столице, на севере и в восточных регионах страны. Центральная часть России по этому показателю традиционно отстает.

Система званий

Как уже сказано выше, почти во всех отделениях полиции есть такие звания, как:

  • офицер — это точная «калька» с английского, однако под названием чаще всего понимается обычный сотрудник или служащий полиции. Они не имеют никаких знаков отличия;
  • детектив (иногда называется инспектором) – специалист по расследованиям, является званием, примерно равным офицеру. Несмотря на наличие 3 классов среди детективов, статус их примерно равен. Все зависит лишь от выслуги лет и списка раскрытых дел;
  • сержант – обычно наделен надзорными полномочиями;
  • лейтенант – в большинстве случаев главенствует над 2-3 сержантами, может самостоятельно управлять сыскным отделом или участком;
  • капитан – чаще всего является руководителем отдельного полицейского участка или его какой-то секции.

Помимо детективов классы имеются также у сержантов и лейтенантов. Иногда в систему добавляются майор (в Балтиморе, например, они руководят участками) и полковник (обычно совмещено с гражданским чином суперинтенданта). Получение нового звания обычно сопряжено со сдачей достаточно сложного экзамена. Например, для получения звания «сержант» нужно отслужить от 3 до 5 лет и пройти тест. Обычно вопросы в нем затрагивают знание тактики работы и структуры полиции.

При переходе в другое управление карьерный путь снова начинается с самого начала, то есть со звания «офицера».

Если подробнее остановиться на детективах, то они могут быть двух видов: следователи и оперативники. Первые, как видно из названия, занимаются расследованиями преступлений: грабежей, разбоев, изнасилований, убийств. В их число входят наиболее опытные полицейские. Задача вторых же состоит в борьбе с терроризмом, организованной преступными группировками. Карьера детективов начинается с присвоением им третьего класса. Контролируют их деятельность лейтенанты или сержанты.

В полиции Нью-Йорка комиссара и его помощника назначает мэр города или губернатор штата, выбирая исключительно из гражданских лиц. Соответственно, они не приносят присяги и не дают клятву как остальные представители органов правопорядка.

Основные требования и ограничения

Образование полицейского.

Среди ключевых требований, которым должны соответствовать претенденты на службу в МВД РФ, следует назвать:

  1. Возраст от 18 до 35 лет. Исключением является сотрудник, обладающий опытом работы в данной сфере (возрастной порог увеличивается до 50 лет).
  2. Свободное владение русским языком.
  3. Наличие документального подтверждения окончания средней школы (для замещения некоторых должностей требуется высшее юридическое образование).
  4. Хорошую физическую подготовку и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.

Правом на трудоустройство обладают все кандидаты вне зависимости от пола, расовой принадлежности и вероисповедания.

Получить желаемый пост не получится, если кандидат:

  • не является российским гражданином;
  • имеет постоянную регистрацию на территории другого государства;
  • имеет как непогашенную, так и снятую судимость;
  • выступает в роли подозреваемого или обвиняемого в рамках уголовного расследования;
  • ограничен в дееспособности или полностью лишен ее;
  • представил фальсифицированную информацию при трудоустройстве;
  • имеет близких родственников в полиции;
  • отказывается работать с конфиденциальными сведениями.

Общая характеристика правоохранительных органов РФ

Общественный порядок контролируется благодаря работе правоохранительных органов. В РФ основным представительством таких структур выступает полиция. К ее базовым обязанностям относятся такие функции:

  • организация соблюдения правопорядка и обеспечение безопасной среды для жизни граждан;
  • раскрытие преступлений и принятие необходимых превентивных мер для их предотвращения. Поиск виновных в преступлениях лиц;
  • контроль над соблюдением законодательных правил, а также пресечение попыток нарушения правовых актов.

Полиция входит в состав МВД. Цель действия комплекса государственных правоохранительных структур – обеспечение безопасности граждан. Сотрудники должны защищать россиян, а также иностранцев, находящихся на территории страны.

Полиция начала вести полноценную деятельность с 2011 года, когда распоряжением Президента государства в силу вступил соответствующий указ. В настоящее время предусматриваются должности в полиции для девушек и для мужчин. К кандидату на работу в правоохранительных структурах предъявляются следующие требования:

  • крепкое здоровье и наличие качественной физической подготовки;
  • оформленный военный билет;
  • юридическое высшее образование, если кандидат настроен на регулярные повышения и карьерный рост;
  • иные аспекты, которые актуальны для деятельности подобного характера.

Может потребоваться дополнительная информация о работнике, исходя из его личных обстоятельств и характеристик. Необходимость конкретной информации определяется комиссией при рассмотрении документов потенциального кадра.

Заработная плата полицейского

Порядок приема на работу

Поступление на службу включает несколько сложных обязательных этапов. Если будущий офицер не сможет пройти хотя бы один, в приеме ему будет отказано.

Тестирование при приеме на работу.

Этапы трудоустройства в Полицию:

  1. Тестирование. Тест включает в себя несколько десятков вопросов. У кандидата проверяют IQ. А также соискатель проходит тест Люшера на определение цветов по карточкам.
  2. Медосмотр. Прохождение медицинского осмотра занимает не более 3 дней. Соискателям не следует предпринимать попытки скрыть врожденные болезни или подкупить персонал. Обязательной является сдача физических нормативов. От кандидата требуется не только крепкое здоровье. Во время медосмотра недопустимо выявление склонности к употреблению спиртных напитков и наркотиков. Необходима сдача анализов на предмет наличия в крови алкоголя и наркотических веществ.
  3. Определение психологической пригодности.Тест на психологическую пригодность поможет выявить, способен ли соискатель адекватно реагировать на нестандартную или опасную ситуацию. Во время процедуры заявителю предлагается ответить на несколько вопросов. После тестирования отсеивается не менее трети кандидатов.
  4. Собеседование. На этом этапе проверяется умение соискателя находить общий язык с различными категориями людей. Работники полиции должны убедиться в серьезности намерений кандидата. Собеседование проводится опытными психологами. По этой причине отвечать на вопросы нужно честно. Поведение претендента на должность должно быть раскованным, но не вульгарным.
  5. Стажировка. Завершающий этап — это прохождение стажировки, на которую отправляют заявителя, признанного годным для службы. Стажер работает под надзором опытного наставника. По результатам испытательного срока кандидат может быть принят на выбранную им должность или получить отказ. Стажировка оплачивается. На период ее проведения с заявителем заключается трудовой договор, который расторгается в двухстороннем порядке.

Какие есть эмблемы полиции России?

Нарукавные эмблемы сотрудников МВД могут говорить о принадлежности к определенному округу внутренних войск. Все они выполнены в виде белого силуэта на щите черного цвета.

  • Главное командование внутренних войск. На шевроне изображен орел с задними лапами льва, в передних лапах — щит и меч.
  • Северо-Кавказский округ ВВ. Белый силуэт лошади на черном фоне.
  • Московский округ ВВ — стилизованный сокол.
  • Северо-Западный округ ВВ — сфинкс (голова женщины, тело льва).
  • Приволжский округ ВВ — олень.
  • Уральский округ ВВ — ящерица с короной.
  • Сибирский округ ВВ — медведь.
  • Восточный округ ВВ — тигр.
  • Оперативная дивизия особого назначения — белая пантера.
  • Воинские части и учреждения обеспечения деятельности ВВ, институты — грифон.

Эти же изображения используются, как эмблемы и нагрудные шевроны, но на другом фоне, чаще всего красном. Все животные на них по-особенному стилизованы.

Эмблемы отличаются и в зависимости от подразделений. Свои эмблемы у главного управления на транспорте, сотрудников центрального аппарата МВД РФ, подразделений криминальной полиции и многих других подразделений.

У МВД России есть свое знамя. Оно темно-синего цвета, обшито золотой тесьмой. Вдоль краев полотнища располагаются 12 звезд с восемью лучами. На лицевой стороне полотнища знамени в центре изображен герб РФ. На оборотной — эмблема МВД РФ.

У МВД есть и флаг. Он темно-синего цвета, с изображением государственного герба в правой части, а на крыже — флага России.

Помимо этих эмблем, знамени и флага, у МВД есть знак «Почетный сотрудник». На нем нет герба. Знак круглой формы. Изображен меч, снизу флаг России и посередине, на весь знак, надпись: «МВД».

Во всех общих эмблемах присутствует надпись: «МВД», флаг Российской Федерации, меч, и, зачастую, государственный герб РФ.

Особенности профессии полисмена

Воспитание начинается с самого детства, и формирование в сознании ребёнка такой важной фигуры как человек, который следит за порядком и за правильностью выполнения всех процессов, является очень существенным фактором в оценке маленьким человеком всего, что происходит в мире. Детям нужно доносить, что главное – это порядок, который должен быть везде: в доме, на улице, в школе и т.д

Задачей наведения порядка должны заниматься специально обученные люди – полицейские. Они должны не дать совершиться преступлениям, избежать проявления хулиганства. Также они обязаны помогать всем тем, кто попал в беду и тем, кому нужна помощь

Детям нужно доносить, что главное – это порядок, который должен быть везде: в доме, на улице, в школе и т.д. Задачей наведения порядка должны заниматься специально обученные люди – полицейские. Они должны не дать совершиться преступлениям, избежать проявления хулиганства. Также они обязаны помогать всем тем, кто попал в беду и тем, кому нужна помощь.

Профессиональные навыки и умения

При поступлении на службу полицейский обязан обладать набором навыков и умений, среди которых можно выделить такие как:

  • высокая физическая подготовка, координация, сила, скорость, выносливость;
  • устойчивость к высокому психологическому напряжению;
  • быстрота принятия решения в сложившейся ситуации;
  • эмоциональная устойчивость.

Личные качества полицейского

Должность полицейского требует обладать определёнными качествами:

  • скорость мышления;
  • развитие логики;
  • грамотность;
  • многозадачность;
  • сосредоточенность;
  • хорошая память;
  • высокая наблюдательность.

Карьера

Карьера сотрудника МВД (министерства органов внутренних дел) очень сложная и многоступенчатая, и зависит в основном от личных связей, опыта, общественного мнения и других факторов, а зачастую, от способностей самого человека.

Места работы

Местами работы сотрудников органов полиции могут быть следующие:

  • дежурные части;
  • районные и областные отделения полиции;
  • ГАИ;
  • изоляторы временного содержания;
  • тюрьмы;
  • органы юриспруденции;
  • суды.

Заработок

Минимальная зарплата патрульных полицейских в России составляет 280 долларов. При этом максимально сотрудники ведомства могут получить 1500 долларов в месяц. Однако не во всех городах страны ситуация одинаковая. Городом с наибольшим уровнем зарплаты полицейского остаётся Москва, что обусловлено более высоким уровнем жизни в столице в целом. Там оклад полицейского составляет 1857 долларов. В культурной столице Российской Федерации, городе Санкт-Петербурге, уровень зарплаты сотрудника Министерства Внутренних Дел уже давно не меняется и остаётся на отметке около 1300 долларов в месяц.

Общие принципы карьерного роста в полиции

Как и в отношении должностей и званий российских военнослужащих, карьерный рост в полиции подразумевает возможность продвижения по служебной лестнице в двух направлениях. А именно — по специальным званиям полиции и по замещаемым должностям. При этом как для присвоения определенных званий необходимо обладать какой-либо конкретной должностью, так и для занятия ряда должностей следует уже иметь определенное присвоенное звание.

Как и с военной службой, понятие звания и должности в полиции отличаются. Под должностью подразумевается в первую очередь спектр непосредственных задач, которые решает отдельный служащий полиции. В то же время звание отображает его ступень в общей вертикальной иерархической структуре.

Доступные должности могут предусматривать помимо требования к непосредственному званию сотрудника также наличие ряда квалификаций, образования, срока работы на нижестоящих или смежных должностях. Звания, в свою очередь, требуют определенной продолжительности в выслуге лет в нижестоящем звании и также наличие ряда квалификаций.

Конкретные квалификационные требования могут серьезно отличаться в зависимости от конкретной должности и звания, однако можно выделить следующие основные категории и общие принципы определения подходящего званию уровня квалификации:

  • Рядовой состав. К нему относятся исключительно сотрудники в звании рядовых. Для замещения должностей рядовых требуется лишь наличие среднего образования.
  • Младший начальствующий состав. Он включает в себя младших сержантов, сержантов, старших сержантов, старшин, прапорщиков и старших прапорщиков. Для получения такового звания и соответствующих должностей требуется уже как минимум наличие среднего профессионального образования.
  • Средний начальствующий состав. К нему относятся младшие лейтенанты, лейтенанты, старшие лейтенанты, капитаны. Таковое звание и соответствующие должности предполагают наличие среднего специального образования или высшего образования. При этом эти звания могут предоставляться по факту получения соответствующего образования сразу при поступлении на службу.
  • Старший начальствующий состав. В эту категорию попадают только лица в обязательном порядке имеющие высшее образование. К нему относятся служащие в званиях майора, подполковника и полковника.
  • Высший начальствующий состав. Он включает в себя генерал-майоров, генерал-лейтенантов и генерал-полковников. Кроме этого, предусмотрено отдельное дополнительное звание генерала полиции РФ. Количество должностей высшего начальствующего состава строго утверждается непосредственно Президентом РФ.

В общем случае, для продвижения по карьерной лестнице в званиях требуется определенная должность и наличие выслуги лет в предыдущем звании. Однако за выдающиеся успехи в службе и совершение героических и неординарных поступков сотрудник органов внутренних дел может быть представлен к званию вне очереди. И напротив — наличие неснятого дисциплинарного взыскания или уголовного производства в отношении работника предусматривает лишение его возможности повышения в звании даже при наступлении соответствующего срока.

Специальные звания отличаются в зависимости от конкретного органа внутренних дел, в котором служит сотрудник. Так, предусматриваются отдельные звания для полиции, внутренней службы и юстиции, например — «рядовой полиции», «рядовой внутренней службы» и «рядовой юстиции».

В целом, в органах внутренних дел карьерный рост всегда сопровождается повышением фактического дохода. Так, предусмотрено предоставление оклада за должность, оклада за звание, а также ряда дополнительных надбавок и выплат за конкретный характер и условия службы, за имеющуюся выслугу лет. Таким образом, даже при нахождении на одной и той же должности и в неизменном звании с каждым годом доходы сотрудника полиции будут неуклонно повышаться.

Какие вакансии подходит девушкам в полиции?

Органы полиции – это широко разветвлённая структура, предоставляющая большое количество вакансий самых различных направленностей. Так, наиболее актуальными являются вакансии в силовые структуры, в том числе на должности следователей, оперуполномоченных, участковых и прочие. Для большинства профессий в полиции важным фактором является наличие юридического образования.

Помимо этого, в органы полиции часто требуются люди самых различных профессий – экономисты, бухгалтера, педагоги, программисты и прочее.

Несмотря на распространенное общественное мнение о том, что работа в полиции напоминает действия в сериалах, на самом деле можно отобрать вакансии, которые вполне подойдет девушкам, не подвергая их риску и опасности.

В полиции, как и в любой организации и структуре имеется бухгалтерия и отдел кадров. Девушки, которые получили образование в обычном вузе, могут устроиться бухгалтером, специалистом отдела кадров. Есть возможность устроиться для работы с несовершеннолетними, если у вас имеется педагогическое образование.

Вакансия криминалист вполне подходит для женщин, предполагает собой правоохранительную и защитную деятельность, в тоже время не несет особого риска.

Девушки могут попробовать себя в качестве кинолога, дрессировать и обучать собак. Достаточно интересная, но в тоже время сложная работа. Она также требуют от кандидата специальных навыков и образования.

Каковы условия присвоения званий?

МВД РФ имеет ряд квалификационных требований к своим сотрудникам, указанных в статье №9 ФЗ №342 от 30.11.2011, это:

  • наличие определенного уровня образования;
  • стаж работы по специальности, а также в МВД РФ;
  • наличие определенных навыков и знаний, в зависимости от занимаемой должности. Но для всех сотрудников обязательным являются знания норм Конституции РФ, иных норм права, структуры государственной власти, структуры МВД РФ, о порядке работы с информацией, составляющей государственную тайну и т.д;
  • состояние здоровья и уровень физической подготовки.

Так, рядовой и младший начальствующий состав должен иметь среднее профессиональное профильное образование и выше, а старший и высший начальствующий состав — высшее профильное образование.

Средний и старший начальствующий состав в следующих отраслях должен иметь высшее образование в юриспруденции:

  • следователи;
  • разбирательства по административным правонарушениям;
  • должности по борьбе с коррупцией;
  • экспертная оценка.

Требования к стажу выглядят следующим образом, согласно Приказу МВД РФ №521 от 18.05.2012:

  1. Для старшего начальствующего состава – 5 лет по специальности, и 4 года в МВД РФ (руководители), 4 года по специальности, и 3 года в МВД РФ.
  2. Для среднего начальствующего состава – 3 года по специальности, и 2 года в МВД РФ (начальники), для остальных нет обязательного опыта.
  3. Для младшего состава – отсутствуют требования по стажу.

В зависимости от занимаемой должности, будущие сотрудники полиции должны проходить военную-врачебную экспертизу, согласно Постановлению Правительства №565 от 04.07.2013.

Кроме того, к некоторым категориям должностей применяются требования по наличию определенного уровня физической подготовки в зависимости от возраста и пола сотрудника. Так, например, мужчины в возрасте 25-30 лет должны выполнить:

  • девять подтягиваний;
  • тридцать восемь отжиманий;
  • тридцать восемь жимов гирей.

Полный список требований можно посмотреть в первом и втором приложениях Приказа МВД РФ №50 от 01.02.2018.

Поделитесь в социальных сетях:FacebookTwittervKontakte
Напишите комментарий