Особенности ведения воинского учета граждан

Что такое постановка на воинский учет?

Первоначальный военный учет осуществляется специальными комиссиями в отношении каждого гражданина мужского пола, даже в случае негодности этого лица на службу в дальнейшем по причине конкретной болезни.

Военный учет помогает регистрировать всех потенциальных призывников в единой системе учета, с помощью которой органы государственной власти получают возможность в нужное время отслеживать факты неисполнения призывниками воинской обязанности. Согласно Положению о воинском учете, утвержденному постановлением правительства РФ номер 719, цель воинского учета состоит в следующем:

• в мирное время, при отсутствии военных конфликтов своевременно и полно обеспечить ВС России необходимым количеством призывников;
• в случае угрозы безопасности страны и возникновения военного конфликта своевременно мобилизовать людей, в том числе и граждан в запасе, обеспечивая ВС кадрами, а также удовлетворяя потребность страны в трудовых ресурсах.

Корректное проведение учета людских ресурсов призывного возраста органы власти организуют на основании информации численности и состава лиц, подлежащих призыву/ мобилизации, объединяя этих граждан в однородные по определенным признакам группы, анализируя сведения о них.

Документы для постановки на первоначальный воинский учет

Допризывникам необходимо явиться в военкомат по повестке военкома на медицинское освидетельствование и пройти комиссию.

Призывник при себе должен иметь:

• паспорт гражданина РФ;
• справку с места жительства и справку о семейном положении;
• 6 фотографий (3 x 4 см);
• квалификационное удостоверение и его ксерокопию, если имеется первый спортивный разряд или звание по военно-прикладному спортивному виду;
• оригинал и ксерокопию справки или удостоверения, подтверждающего, что гражданин призывного возраста прошел подготовку в военно-патриотических молодежных и детских объединениях (если имеется).
• документы об образовании (и их ксерокопии), если такие имеются;
• медицинские документы призывника, если такие имеются.

Не ранее, чем за месяц до медицинского освидетельствования, подлежащие к постановке на воинский учет граждане как мужского, так и женского пола, должны пройти диагностическое обследование по направлению военного комиссариата.

До начала призывных мероприятий по постановке юноши на первоначальный воинский учет родителям призывника советуется узнать о состоянии здоровья потенциального служащего самостоятельно и иметь под рукой достоверные и актуальные медицинские документы о его недугах

При медицинском освидетельствовании юноши в военкомате это поможет обратить внимание комиссии на имеющиеся хронические заболевания. Для подтверждения наличия таких патологий необходимо представить копии медицинских заключений гражданских врачей о состоянии здоровья гражданина призывного возраста

До освидетельствования призывники по направлению военкомата проходят следующие диагностические исследования:

1. флюорографическое (рентгенология) исследование органов грудной клетки в двойной проекции. Исследование является обязательным, если в медицинских документах отсутствуют сведения о данном обследовании в период последних 6 месяцев;
2. анализ крови для определения СОЭ, гемоглобина, лейкоцитов;
3. анализ мочи, с целью определения удельного веса и белка;
4. измерение веса и роста.

Решение комиссии при постановке на первоначальный воинский учет о присвоении категории годности юноше к военной службе не является окончательным.

Подтвердить свою категорию годности к военной службе призывник имеет возможность только через год после первоначальной постановки на воинский учет, когда категория присваивается медицинской комиссией.

КАК ВСТАТЬ НА ПЕРВОНАЧАЛЬНЫЙ ВОИНСКИЙ УЧЕТ?

Не стоит относится к первичной постановке на воинский учет легкомысленно. Необходимо тщательно подготовить медицинские документы для предоставления на военно-врачебную комиссию для того, чтобы присвоенная категория годности была максимально объективной и отражала реальное состояние здоровья призывника. В случае, если у вас имеются жалобы на здоровье, их необходимо озвучить соответствующему врачу-специалисту ВВК и подтвердить соответствующими медицинскими документами о состоянии вашего здоровья.

Если у врачей военно-врачебной комиссии возникнет необходимость уточнения наличия у вас того или иного диагноза, вам будет выдано направление и акт исследования состояния здоровья в соответствующее государственное или муниципальное медицинское учреждение. Обследование по выданному акту необходимо пройти и вернуть его в военкомат. Затягивать с обследованием не стоит, так как акт исследования состояния здоровья действителен в течение 1 года с момента выдачи. Данный документ приобщается к личному делу призывника и будет являться весомым аргументом при прохождении военно-врачебной комиссии по достижению вами призывного возраста и прохождении мероприятий непосредственно связанных с призывом на военную службу в армию. Своевременность прохождения медицинского обследования контролируется военным комиссариатом. После его завершения заполняется акт исследования состояния здоровья призывника. Уклонение от прохождения медицинского обследования по акту от военкомата влечет административную ответственность в виде предупреждения или штрафа от 100 до 500 рублей.

ВЕСТИ ЛИ ВОИНСКИЙ УЧЕТ?

То, что воинский учет вести обязательно, установлено в следующих нормативных актах:

• ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне» (в ред. от 03.07.2016; далее — Федеральный закон № 61-ФЗ);

• ст. 9 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» (в ред. от 22.02.2017; далее — Федеральный закон № 31-ФЗ);

• ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее — Федеральный закон № 53-ФЗ);

• п. 1 Положения о воинском учете (утверждено Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, в ред. от 29.12.2016; далее — Положение);

• Методических рекомендациях по ведению воинского учета в организациях (утверждены Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.04.2008; далее — Методические рекомендации).

Ответственность за отсутствие воинского учета

За недостатки в ведении воинского учета может наступить административная ответственность.

Так, согласно ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ штраф за несообщение руководителем или другим ответственным лицом в военный комиссариат сведений о принятых на работу либо уволенных с работы военнообязанных гражданах составляет от 300 до 1000 руб.

Компании не воспринимают такой штраф серьезно, поэтому предпочитают не вести воинский учет вовсе либо вести его частично (например, только заполнять раздел о воинском учете в личных карточках).

Однако если в организацию поступит запрос из военкомата о представлении документов в соответствии с законодательством, воинский учет вести придется. Если требования военкомата будут проигнорированы, последуют уже другие взыскания:

• штраф от 2000 до 4000 руб. на должностных лиц за неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица органа, осуществляющего государственный надзор (контроль) (ст. 19.4 КоАП РФ);

• штраф от 3000 до 5000 на компанию и от 300 до 500 руб. на должностных лиц за непредоставление или несвоевременное предоставление в государственный орган сведений (информации), предусмотренных законом (ст. 19.7 КоАП РФ);

• штраф от 10 000 до 20 000 руб. на компанию и от 1000 до 2000 руб. или дисквалификация на срок до трех лет на должностных лиц за невыполнение в установленный срок законного предписания органа, осуществляющего государственный надзор (ст. 19.5 КоАП РФ).

Нужно заметить, что в п. 6 ст. 1, ст. 3, п. 6, 7 ст. 8 Федерального закона № 53-ФЗ, подп. «а» и «б» п. 32 Положения нет упоминания о том, что индивидуальные предприниматели обязаны предоставлять такие сведения о гражданах, принятых на работу. Поэтому риск привлечения индивидуального предпринимателя к ответственности за отсутствие воинского учета минимален.

Кто подлежит воинскому учету?

Согласно п. 14 Положения воинскому учету подлежат граждане Российской Федерации:

• мужчины от 18 до 27 лет, не пребывающие в запасе (призывники);

• граждане, пребывающие в запасе (военнообязанные), в том числе не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу или прошедшие альтернативную гражданскую службу.

Не подлежат воинскому учету, согласно п. 1 ст. 8, п. 4 ст. 23Федерального закона № 53-ФЗ, следующие граждане:

• освобожденные от исполнения воинской обязанности (в связи с признанием их не годными к военной службе по состоянию здоровья);

• проходящие военную службу;

• отбывающие наказание в виде лишения свободы;

• женщины, не имеющие военно-учетной специальности;

• постоянно проживающие за пределами Российской Федерации.

Рассмотрим ситуацию, в которой ведение воинского учета стало для организации насущным вопросом в связи с обращением военкомата: необходимо оформить документы таким образом, чтобы не вызвать нареканий и тем более штрафов со стороны военного ведомства.

Инструкция по ведению воинского учета в организациях

Организация учета потенциальных военнослужащих на период военных действий в организации не должна идти в противовес нормативам и законодательным актам. Чтобы грамотно организовать процесс учета военнообязанных граждан, можно предварительно проконсультироваться с опытными юристами и сотрудниками военного комиссариата. Пошаговая инструкция в 2018 году включает несколько этапов.

Этап 1 – приказ об организации учета на предприятии по образцу (приложение 4 к Методрекомендациям). В этом документе должна быть освещена следующая информация:

• полное наименование организации;
• дата, когда был издан приказ;
• номер документа, что необходимо для контроля;
• распоряжение о воинском учете граждан в организации;
• ответственное лицо;
• заместитель ответственного сотрудника на время отпуска/нетрудоспособности;
• сведения о контроле за исполнением документа.

Обратите внимание!

Копия приказа с печатью и подписью руководителя компании должна быть передана в военкомат.

Этап 2 – план работ согласуется с ВК. Образец плана учета военнообязанных в учреждении/организации можно найти в приложении 17 МР. Документ содержит следующую информацию:

• план мероприятий;
• сроки реализации;
• наименование организации;
• отметка о согласовании документации с ВК.

Этап 3 – журнал бронирования и проверок граждан. Образец документа представлен в Методрекомендациях, а также может быть взят у опытных юристов (на текущую дату согласно законодательству РФ и новых нормативов). Такой нормативно-правовой акт оформляется в виде таблицы с графами:

• дата проверки;
• ФИО/должность уполномоченного/ответственного лица согласно приказу;
• результат проведенной проверки, недочеты и общая оценка;
• решение руководства компании по итогам проведенной проверки и отметки по устранению имеющихся недочетов, если таковые были установлены.

Этап 4 – проверка подлинности документов трудоустроенных граждан. Сотрудники должны представить в отдел кадров военный билет по форме, установленной на дату получения. Работники, не прошедшию службу в РА, предъявляют приписное свидетельство. В обоих случаях, фото, печати, подписи и информация в военном документе и паспорте не должна иметь двоякого значения или какие-либо спорные моменты.

Этап 5 – личные карточки сотрудников должны быть заполнены по установленному образцу и форме. Что следует указать в документе:

• семейное положение;
• образование;
• место работы/службы;
• должность;
• адрес жительства/регистрации.

Этап 6 – разъяснительная беседа с работниками по их правам и обязанностям по военному учету и подготовки.

Личные карточки хранятся в картотеке с алфавитной и иной системой, удобной для компании.

Документы по воинскому учету

Какие документы являются основанием для постановки/непостановки на военный учет и формирования личной карточки гражданина:

• удостоверение гражданина установленного формата – обложка с гербом РФ и надписью;
• военный билет имеет зеленый переплет, герб и титул – «Российская Федерация. Военный билет офицера запаса». Исключение – документы до 1994 и 2000 года, которые выдавались с оттиском ССР и соответствующей надписью;
• справка взамен военного билета выдается исключительно с целью идентификации военнообязанного гражданина, который в силу обстоятельств не получил военный билет. Справка должна иметь гербовый оттиск и печать ВК, что лучше проверить, отправив запрос в военкомат;
• временное удостоверение выдается на срок до 30 дней с последующим продлением, в случае отсутствия полной информации для оформления военнообязанного по установленной форме.

Кто не ставится на военный учет?

Не все сотрудники в 2018 году фигурируют в документах по учету в организации. Согласно законодательству РФ, не все сотрудники ставятся на контроль в военкомат. Исключение из правил:

• освобожденные ранее от воинской обязанности по состоянию здоровья и иным причинам;
• служившие в другом государстве;
• граждане, проходящие военную или гражданскую (альтернативную) службу;
• постоянно проживающие в другом государстве;
• офицеры запаса СВР РФ и ФСБ;
• женщины без военной специальности.

Пошаговая инструкция по заполнению

Отчеты для военного комиссариата напоминают статистические:

• № 18 содержит реквизиты организации и общие количественные сведения о военнообязанных;
• № 6 детализирует сотрудников, пребывающих в запасе, по категориям: руководители, специалисты, служащие, рабочие.

Форма 18

Инструкция, как отчитываться в военкомат по форме № 18:

1. Заполнение начинаем с даты, по состоянию на которую отчитываемся. Если это по итогам 2020 года, то указываем 01.01.2021. Если основания для сдачи отчета иные, указываем дату изменений. Но рекомендуем уточнить дату предоставления карточки в комиссариате, чтобы избежать проблем, поскольку в разных регионах допустимы отличия.
2. В пунктах 1-3 приводим полное наименование организации, информацию о руководителе и лице, отвечающем за воинский учет на предприятии. Если их несколько, допустимо вписывать несколько фамилий или ограничиться сведениями о начальнике подразделения.
3. Сведения для пункта 4 запросите в бухгалтерии или администрации. Здесь требуется дата и место регистрации в качестве юридического лица.
4. Адреса в пунктах 5-7 (юридический, фактический и почтовый адреса) иногда совпадают. В этом случае пишите одинаковые данные, но пустыми строки не оставляйте.
5. Пункт 8 заполняйте, если организация государственная (муниципальная) и над ней есть вышестоящая структура. Когда отчет формируют частные компании, они ставят прочерки.
6. В табличную часть отчета из пункта 9 впишите сведения из регистрационных документов. Если сомневаетесь, их стоит уточнить.
7. В пунктах 10-14 укажите сведения о военнообязанных гражданах. Собрали основные правила заполнения в таблице.

Номер и наименование пункта	Порядок заполнения
10. Сведения о работающих	Указывают общее количество сотрудников
10.1. Граждан, пребывающих в запасе	Вписывают только тех, кто переведен в запас. Сведения имеются в личных карточках работников
из них: а) офицеров и генералов; б) прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин, солдат и матросов, в том числе ограниченно годных к военной службе	Все эти данные берут из личных карточек, документов воинского учета граждан
10.2. Забронировано граждан, пребывающих в запасе	Заполняйте, если ведете бронирование. Иначе ставьте прочерк
10.3. Граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобпредписания	О наличии мобилизационных предписаний сообщает работник самостоятельно. Или в его документах воинского учета стоит штамп о выдаче такого предписания резервисту
10.4. Граждан, подлежащих призыву на военную службу
10.5. Незабронированных граждан, пребывающих в запасе	Заполняйте, если ведете бронирование. Иначе ставьте прочерк
11. Ведет ли организация бронирование (да, нет)	Выбирайте из предложенных вариантов ответов — да или нет
12. Номер и раздел перечня должностей и профессий, по которым бронируются граждане РФ, пребывающие в запасе	Заполняйте, если ведете бронирование. Иначе ставьте прочерк
13. В сфере ведения какого органа государственной власти находится	Этот пункт заполняют государственные и муниципальные организации. Частные предприятия ставят прочерк
14. Входит в орган управления государственной власти (да, нет)	Выбирайте из предложенных вариантов ответов — да или нет

Руководитель организации подписывает отчет, исполнитель ставит дату его фактической подготовки или сдачи и печать (если есть в организации).

Форма № 6

Отчет № 6 сдают организации, где ведется бронирование или трудятся резервисты. Вот как заполнять отчет по военнообязанным — форма 6 для предприятий:

1. Сведения в этот бланк переносятся из отчета № 18, но их необходимо разделить по категориям. Так, итоговые цифры совпадают:

• в столбце 2 «Всего работающих» и п. 10;
• в столбце 3 «Всего пребывающих в запасе» и п. 10.1;
• столбцы 4 и 5 заполняют с учетом подпунктов «а» и «б» п. 10.1.

1. Если в организации ведется бронирование, заполняйте столбцы 6-8 отчета, исходя из сведений в пунктах 10.1 и 10.2. Обязательно следите, чтобы в каждой колонке цифры совпадали с итоговой.
2. Раздел примечаний разрешают не заполнять. Но в этой части организация вправе уточнить, кто имеет мобилизационные предписания, кто ограниченно годен к службе, иные детали, которые имеют значение.

Инструкция по ведению воинского учета

Перечень обязанностей, полномочий работников, которые должны вести воинский учет указывается в их должностной инструкции. Там же содержится информация, какими знаниями должен обладать сотрудник, чем руководствоваться в своей работе, как осуществлять сбор, анализ, систематизацию данных, какие предъявляются наказания за нарушения, допущенные в работе.

По каждому призывнику в специальной карточке указывается следующая информация:

• ФИО;
• Паспортные данные;
• Место прописки, жительства;
• Образование;
• Должность;
• Семейное положение;
• Категория годности;
• Антропометрические данные;
• Причины отсрочки от военной службы;
• Данные о прохождении альтернативной службы, посещении военных сборов;
• Наличие военных, гражданских специальностей;
• Владение иностранными языками;
• Спортивный разряд, уровень физической подготовки;
• Судимость;
• Бронирование гражданина на случай военных действий.

Информация фиксируется в установленном порядке.

Помощь портала Госуслуги

Сайт Государственных услуг не может поставить молодого человека на первичный воинский учёт. Но данный портал способен помочь в других жизненных ситуациях, связанных со взаимодействием с военкоматом.

При смене прописки портал Госуслуги значительно облегчит жизнь юношам призывного возраста. Для этого можно не являться лично, а провести эту процедуру другим путём. Сначала надо получить справку с новыми данными о месте проживания для военкомата. Потом нужно воспользоваться предоставляемыми возможностями МФЦ и портала Госуслуг.

Надо записаться на приём в расположенный рядом МФЦ. Для этого нужно:

• зайти на сайт МФЦ с помощью пароля и логина с Госуслуг;
• нажать кнопку «Запись на приём»;
• выбрать расположенный недалеко офис;
• найти свободное число и удобное время;
• авторизоваться с помощью логина и пароля от сайта Госуслуги;
• записаться на приём.

Если возникнут причины, по которым в данное время не будут возможности прийти, надо отменить визит, перенести на другой день или время.

В МФЦ отказывают в оформлении документов только при первичной постановке на учёт молодому человеку призывного возраста по причине, указанной выше. Не проводится оформление при увольнении с воинской службы, при освобождении из тюрьмы, для лиц, которые постоянно жили за границей и вернулись на территорию РФ. Все они должны лично являться в соответствующие учреждения. Ещё одна причина отказа – неполный пакет документов, собранный для постановки на учёт. Услуга в МФЦ бесплатная, она не должна занимать по времени более 30 минут.

Для постановки на воинский учёт при смене жительства надо предоставить следующие документы:

• паспорт;
• военный билет;
• свидетельство о браке (расторжении);
• документ об образовании;
• справка об изменении места регистрации (прописки).

Постановка на воинский учет после получения гражданства РФ после 27 лет (личный опыт гражданина Беларуси)

Становиться на воинский учет после получения гражданства РФ нужно! Согласно п. 17.7 Приказа ФМС РФ от 19 марта 2008 № 64, цитирую: “Должностное лицо извещает заявителя о принятом решении, направляет в случае необходимости уведомление полномочному органу иностранного государства в порядке, установленном п. 39 Положения, и в военный комиссариат по месту жительства заявителя в отношении лица, подлежащего постановке на воинский учет”.

Описываю свой опыт (мужчина, старше 27 лет). Направляемся в военкомат по месту постоянной регистрации. С собой берем:

• российский паспорт с копией,
• копию диплома (аттестатом никто не интересуется),
• копию свидетельства о заключении брака,
• копию свидетельства о рождении на каждого ребенка,
• одно черно-белое фото матовое размера 3х4 см.,
• домовую книгу, если живете в частном доме,
• карточку Ф-А, выдается в домоуправлении,
• форму №9 о регистрации.

В отделе воинского учета заполните заявление с просьбой о постановке вас на воинский учет и выдаче военного билета. А у вас заберут перечисленные выше документы. После этого здесь же получаете направление на медицинское освидетельствование и чистый бланк медицинского заключения о состоянии здоровья (согласно Приложению 5 к Приказу Министра обороны РФ от 16 июня 2015 № 533).

Чтобы пройти медосвидетельствование, нужно по месту своей регистрации сдать анализы (кровь, моча), пройти флюорографию и ЭКГ. Далее обращаетесь за справками от государственных нарколога и психиатра, а с результатами анализов и справками возвращаетесь в военкомат. Здесь уже будете проходить саму медкомиссию (окулист, ЛОР, хирург, стоматолог, терапевт). Специалисты заполнят ваше направление, относите его к секретарю призывной комиссии, который поставит необходимые реквизиты в медицинское заключение. Все – комиссия пройдена. Идете в отдел, куда подали документы – там заберут заключение, назначат день выдачи военного билета. Кстати, анализы сдать, а также пройти ЭКГ и флюорографию можно и в коммерческом медицинском центре, чтобы сэкономить несколько дней. А так все врачи и анализы по направлению военкомата бесплатные, я лично платить частной клинике не стал.

Что касается сроков. Поскольку мне было больше 27 лет, военкомату я был не интересен, а потому с момента, когда я впервые показался в военкомате, и до выдачи военного билета и постановки на учет прошел месяц (с 7 февраля по 6 марта). И то мне повезло – я в шутку предложил “помощь” (поторопить тех, от кого зависит быстрота оформления приказа), и мне позвонили уже через неделю.

Александр Москалюк, г. Санкт-Петербург, получил гражданство РФ и встал на воинский учет в 2018 году (обсуждение в соцсетях)

Воинский учет в организации: пошаговая инструкция 2020

На основании описанного алгоритма ниже представлена подробная инструкция по ведению воинского учета в организациях.

Шаг 1: назначение ответственных лиц

В зависимости от численности сотрудников, состоящих на ВУ, определяется количество специалистов, которые будут вести эту деятельность. В соответствии с пунктом 19 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется количество военнообязанных работников на 31 декабря предшествующего года. Затем, опираясь на нормативы пункта 12 Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, определяется количество ответственных сотрудников.

Количество военнообязанных работников	Количество работников, ведущих ВУ
до 499 граждан (включительно)	1 работник, выполняющий обязанности по совместительству
от 500 до 1999 граждан (включительно)	1 освобожденный работник
от 2000 до 3999 граждан (включительно)	2 освобожденных работника
на каждые последующие полные 3000 граждан	1 освобожденный работник

На крупных предприятиях, где имеются два и более сотрудника, ответственных за ведение учета, создается отдельное подразделение, называемое военно-учетный стол. Такое подразделение размещается в отдельном помещении, оснащенном металлическими шкафами для хранения документов.

Шаг 2: определение круга военнообязанных

Согласно пункту 14 Постановления, воинскому учету подлежат:

• призывники;
• военнообязанные.

К призывникам относятся лица мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе. Что касается военнообязанных, то круг таких лиц достаточно широкий. К ним относятся:

• все категории военных в запасе;
• лица, получившие отсрочку от службы в армии;
• лица, освобожденные от службы в армии;
• лица, прошедшие альтернативную гражданскую службу;
• граждане, прошедшие службу на военных кафедрах;
• женщины, имеющие военно-учетные специальности.

Не подлежат военному учету, согласно пункту 15 Постановления:

• лица, постоянно проживающие за пределами РФ;
• женщины, не имеющие военно-учетную специальность;
• офицеры запаса СВР или ФСБ.

Шаг 3: получение документов для ведения учета

Воинский учет и бронирование в организации производится на основании следующих документов:

• удостоверение гражданина, подлежащего призыву на срочную службу, — для призывников;
• военный билет или справка взамен него — для военнообязанных.

Шаг 4: согласование в местном военном комиссариате

Согласно пункту 22 «Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организации», проект приказа о назначении ответственных лиц согласовывается с местным ВК. Кроме согласования, сотрудники ведомства могут дать вводный инструктаж по ведению учета, предоставить образцы бланков и т. д.

Шаг 5: исполнение и контролирование ведения учета

После того как все перечисленные выше шаги выполнены, ответственный сотрудник или подразделение приступает непосредственно к выполнению своих обязанностей. В частности, компания должна предоставлять в военкомат следующие сведения:

• сведения о принятых на работу или уволенных гражданах, которые должны состоять на воинском учете;
• списки мужчин, которым в следующем году исполнится 17 лет, а также раз в год (в сентябре) списки мужчин 15 и 16 лет.

На основании военного билета или удостоверения гражданина, подлежащего призыву, вносятся необходимые сведения в личную карточку по форме Т-2.

Кроме того, компания должна вести следующие документы:

• план работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
• приказ об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
• журнал проверок состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
• картотеку личных карточек формы № Т-2 и № Т-2 ГС на граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
• расписки о приеме документов воинского учета и корешки от них;
• карточка учета организации (КУО форма № 18).

Представленный список не является исчерпывающим. В разных регионах и на разных предприятиях может быть необходимость вести и другие дополнительные документы. Стоит также сказать, что ответственные сотрудники должны проводить методическую работу и объяснять, зачем нужна организация воинского учета, и его предназначение.