Увольняют ли военнослужащих за лишение водительских прав

Могут ли уволить

Согласно Федеральному Закону «О статусе военнослужащих» от 1998 года, совершение административных нарушений может расцениваться как дисциплинарный проступок или административное правонарушение с последующей ответственностью по КоАП.

Этим же Законом зафиксировано, что военнослужащие несут ответственность по нормам КоАП наравне с другими гражданами, если состав правонарушения указан в гл.12-16. Гл.12 предусматривает ответственность за нарушение правил дорожного движения. Это значит, что нельзя уволить военного, если суд уже применил к нему меры взыскания, однако, как всегда, не обойтись без «но».

Восстановление

К сожалению, не всегда получается так, «как книга пишет», что связано с недостаточной юридической образованностью сторон, но защищать свои права никогда не поздно. Если руководством части было принято решение о прекращении договора, но контрактник считает, что это нарушает условия договора или ведомственные Законы, нужно обращаться с иском в суд с жалобой на незаконное увольнение.

Сделать это нужно не позднее, чем через 3 месяца после расторжения соглашения, в противном случае сроки давности будут упущены, и ничего сделать уже не получится. Если же суд признает увольнение законным, то по истечении срока давности административного проступка можно заново подавать заявление на трудоустройство.

Если Ваша ситуация отличается от представленной выше, задавайте вопросы в разделе «комментарии». Наши специалисты помогут найти лучший выход.

 Загрузка …

Библиографический список

1. Военная администрация: Учебник. Глухов Е.А., Калашников В.В., Корякин В.М., Кудашкин А.В. и др. М.: РАП, 2012.

2. Глухов Е.А., Корякин В.М. О вмешательстве командования в частную жизнь подчиненных (на примере предупреждения дорожно-транспортных происшествий с участием военнослужащих) / Е.А. Глухов, В.М. Корякин // ЭНИ “Военное право”. 2017. N 3. С. 38 – 48.

3. Глухов Е.А., Корякин В.М. Главное и второстепенное при оценке деятельности военнослужащего: постановка проблемы / Е.А. Глухов, В.М. Корякин // Военное право. 2018. N 2. С. 17 – 24.

4. Киселев А. Средство от злоупотребления властью / А. Киселев // ЭЖ-Юрист. 2012. N 34. С. 1 – 8.

5. Назарова И.С., Шеншин В.М. Применение норм административного законодательства при нарушении водителями служебного автотранспорта воинских частей правил дорожного движения / И.С. Назарова, В.М. Шеншин // Право в Вооруженных силах. 2017. N 9. С. 24 – 31.

6. Назарова И.С., Шеншин В.М. Невыполнение водителем транспортного средства требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения: особенности правоприменения / И.С. Назарова, В.М. Шеншин // Право в Вооруженных силах. 2017. N 12. С. 15 – 25.

Обратите внимание: здесь слова “судим” и “наказан” разделяются союзом “или”, т.е. указанный Пакт запрещает не только повторное уголовное осуждение за одно и то же преступление, но и иной вид повторного наказания за один и тот же проступок.. Далее – КоАП РФ.

Далее – КоАП РФ.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 12 апреля 2018 г. N 203-КГ18-2. URL: http://vsrf.ru/stor_pdf.php?id=1633564.

Назарова И.С., Шеншин В.М. Применение норм административного законодательства при нарушении водителями служебного автотранспорта воинских частей правил дорожного движения // Право в Вооруженных Силах. 2017. N 9. С. 24 – 31.

Назарова И.С., Шеншин В.М. Невыполнение водителем транспортного средства требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения: особенности правоприменения // Там же. N 12. С. 15 – 25.

Известия. 2013. 20 февр.

По данному вопросу см.: Глухов Е.А., Корякин В.М. О вмешательстве командования в частную жизнь подчиненных (на примере предупреждения дорожно-транспортных происшествий с участием военнослужащих) // ЭНИ “Военное право”. 2017. N 3. С. 38 – 48.

Определение Конституционного Суда Российской Федерации от 28 июня 2012 г. N 1253-О. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_133029/.

Об информации, информационных технологиях и о защите информации: Федер. закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ (в ред. от 23 апр. 2018 г.) // Рос. газ. 2006. 29 июля.

Утвержден Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495 (в редакции от 22 января 2018 г.).

“Административные правонарушения в области дорожного движения”.

Утвержден Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495 (в редакции от 22 января 2018 г.).

Глухов Е.А., Корякин В.М. Главное и второстепенное при оценке деятельности военнослужащего: постановка проблемы // ЭНИ “Военное право”. 2018. N 2. С. 17 – 24.

Пункт 1 ст. 26 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 (в редакции от 27 декабря 2017 г.).

Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 21 марта 2013 г. N 6-П // Рос. газ. 2013. 3 апр.

Рос. газ. 2014. 4 июня.

Военная администрация: Учеб. / Е.А. Глухов . М., 2012.

Киселев А. Средство от злоупотребления властью // ЭЖ-Юрист. 2012. N 34. С. 1 – 8.

Определение Верховного Суда Российской Федерации от 14 сентября 2010 г. N 212-В10-4. URL: http://sudbiblioteka.ru/vs/text_big3/verhsud_big_46883.htm.

Связанные статьи:

• Современное состояние правового регулирования служебной тайны (50%)
• Надзор за исполнением законодательства об обороте алкогольной продукции (50%)
• Предупреждение коррупции в сфере закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд (50%)
• Конфликт интересов на муниципальной службе: теоретико-правовой аспект и судебная практика (50%)
• Последствия признания гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований (50%)
• Предоставление адресно-справочной информации по обращениям физических и юридических лиц (RANDOM – 50%)

Процедура увольнения военнослужащего в связи с несоблюдением условий контракта

А пока он отстранен, мы можем временно взять другого работника с формулировкой «на время отстранения курьера»? — Можете. А скажи, вам принципиально, чтобы он на машине все развозил? — Ну, это удобнее, тем более что к нам транспорт не ходит.
А ты предлагаешь его оставить, чтобы ездил на общественном транспорте? — Возможно, это будет эффективнее, чем искать нового работника на короткий срок. Там у вашего нарушителя какие перспективы? — Непонятно: может и штраф получить, и лишение прав.

— А суд когда? — Через три недели. Ладно, что с ним можно сейчас сделать, я поняла: временно перевести на другую должность, если найдем, изменить условия работы или отстранить, если не найдем или не согласится. А почему именно на два месяца? — Так в ТК написано.

Причины для увольнения

Федеральные законы устанавливают 3 возможных способа увольнения военных со службы:

• В запас. Когда не превышен максимальный возраст нахождения в запасе и человек не признан не годным к прохождению военной службы.
• В отставку. Если превышен максимальный возраст для несения военной службы или человек признан не годным по состоянию здоровья.
• При назначении меры пресечения по уголовной статье.

Основания для безусловного увольнения:

• По возрасту. В случае превышения максимального возраста при пребывании на военной должности. Для мужчин возраст может быть от 50 до 65 лет, в зависимости от воинского звания, а для женщин — 45 лет. Иными федеральными законами могут устанавливаться и другие возрастные пределы. С военнослужащими в предельном возрасте возможно подписать новый контракт. Для высших чинов возраст может быть увеличен до 70 лет, для остальных — до 65 лет. При продлении сроков контракта человек имеет право уволиться в любое время.
• При окончании сроков срочной службы или службы по военному контракту, когда нет иных причин для увольнения.
• При признании военнослужащего не годным к прохождению службы медицинской комиссией или ВВК. Или признании ограниченно годными контрактников вплоть до звания старшины или солдатов срочной службы.
• При лишении воинского звания. Обычно это происходит после признания военного виновным в тяжком или особо тяжком уголовном преступлении.
• При утрате доверия к военному со стороны человека, в чьих полномочиях уволить его. Утратить доверие можно по различным причинам: военный не принял усилия для улаживания конфликта, в котором представлял одну из сторон; не подал справки о своих доходах и расходах, имущественных обязательствах; осуществлял коммерческую деятельность или помогал в ней за отдельную плату; хранил свои деньги или общие деньги семьи в иностранных банках; был членом некоммерческих иностранных организаций и пр.
• При уголовном наказании и лишении свободы, в том числе при условном наказании. Основанием служит решение суда о признании военного виновным в умышленном преступлении.
• При отчислении из среднего профессионального учреждения военной направленности или из военного ВУЗа следующего круга лиц: мужчин до 18 лет, женщин неофицерского звания, а также контрактных военных-мужчин и женщин-офицеров, которые не хотят заключать новый контракт.
• При решении суда, запрещающем человеку занимать военные должности в определенный временной период.
• При избрании военнослужащего депутатом и необходимости осуществления данных профессиональных действий на постоянной основе.
• При прекращении военной службы в то время, когда она приостановлена.
• При смене гражданства РФ во время контрактной службы в органах или ВС России в звании прапорщика, мичмана или офицера срочной службы.

Лишение водительских прав за алкоголь

Лишение прав за алкогольное опьянение – один из наиболее частых случаев (наряду со «встречкой») применения этого серьезного наказания к водителям.

К сожалению, число ДТП с участием пьяных водителей выросло по статистике ГИБДД в 2014 году по сравнению с 2013 – в Москве на 31%, в Воронежской области на 54%, в Санкт-Петербурге на 94%, а в Краснодарском крае и вовсе – более, чем в два раза – на 102,8%.

В текущем году наметилось некоторое улучшение ситуации, но, к сожалению, весьма незначительное.

Лишение водительских прав за алкоголь предусмотрено гражданским законодательством.

Управление или передача управления транспортным средством (ТС) лицу, находящемуся в состоянии опьянения в соответствии со статьей 12.8 КоАП карается наложением штрафа в размере 30 000 рублей и лишением права управления ТС на срок от полутора до двух лет.

В действующей до 1 июля 2015 года редакции статьи оговаривается наказание и за повторное нарушение – 50 000 рублей и очередное лишение прав за пьянку на срок в 3 года.

Но уже с этого лета вождение ТС в нетрезвом виде, выявленное повторно, а также отказ от медицинских тестов на предмет опьянения будут считаться уголовно наказуемыми преступлениями.

Соответственно возрастает и ответственность.

Теперь злостным обладателям лишних промилле лишение прав обеспечено на срок до трех лет вкупе с уголовной судимостью. Впрочем, за данное преступление предусмотрены и иные виды наказаний – административный штраф в размере от 200 000 до 300 000 рублей или заключение под стражу на срок до 2-х лет. Меру наказания в каждом конкретном случае определяет суд.

Что вам могут инкриминировать?

Именно тот факт, что решение вопроса о назначении наказания за управление транспортным средством в нетрезвом состоянии относится исключительно к компетенции судебных органов, позволяет нам бороться за права водителя, когда наказание к ним пытаются применить необоснованно.

Мы убеждены, что пьянство за рулем – преступление, и любой преступник должен понести заслуженную кару.

Но жизнь сложнее сухих схем правосудия. Лишение водительских прав за пьянку – когда выпивший человек сел за руль, чтобы ехать «за добавкой» — это одно.

Но бывает, что водитель, которому грозит лишение прав, в нетрезвом состоянии не находился: к примеру, инспектор ГИБДД в служебном рвении поторопился дать вам только что включенный алкотестер, еще не вышедший на рабочий режим – и тот показал неверные цифры.

Любой из нас не застрахован от того, чтобы стать жертвой обстоятельств или провокации недобросовестных стражей порядка – подобные случаи тоже не до конца изжиты, к сожалению. А лишиться на несколько лет четырехколесного друга, а возможно, и кормильца семьи, из-за недобросовестности или банальной ошибки инспектора – это, согласитесь, несправедливо.

Кроме того, мы убеждены, что наказать человека по закону можно только в том случае, если все доказательства его вины собраны и представлены в точном требовании с законодательством, что в делах, где рассматривается лишение прав за алкоголь, зачастую не совсем так. Поэтому в суде мы стремимся возвратить ситуацию исключительно в правовое русло.

Совет автоюриста

Так что, если вам грозит лишение прав за опьянение, вы можете обратиться к нам за помощью. Мы внимательно проанализируем все обстоятельства сложившейся ситуации.

• Если оформление протокола и иных документов сотрудниками ГИБДД проводилось без понятых
• Если в самих документах допущены неясности или неточности (неверно указан адрес фиксации правонарушения или, скажем, обнаружилась неверная дата составления протокола)
• Если сам порядок составления всех необходимых для предоставления в суд документов не соответствует требованиям закона (например, протокол об административном правонарушении составлен прежде протокола о медицинском освидетельствовании)
• Все это дает основание заявить о нарушении процессуального порядка и надеяться на то, что производство по делу будет прекращено.

Каждый конкретный случай, как правило, уникален.

Рассчитывать на то, что суд вас «пожалеет», или на то, что вы самостоятельно «разберетесь с ситуацией» в таком серьезном деле, как употребление алкоголя за рулем, приходится вряд ли.

Заручитесь поддержкой опытных юристов – звоните нам прямо сейчас – и у вас появится шанс уехать из суда на собственном автомобиле, а не на общественном транспорте.

Увольняют ли военнослужащих за лишение водительских прав

Если в содержании контракта черным по белому прописано, что нарушение норм действующего законодательства и последующее применение юридических санкций является несоблюдением условий контракта, то командование имеет достаточные основания для прекращения действия договора.

Вопрос: «SOS! Нужна квалифицированная помощь! На прошлой неделе увидел свой самый страшный сон наяву. Вечерний город… Я за рулем своего черного Шеви… Проезд под «кирпич»… и тут, откуда не возьмись — на дороге ОН… синяя форма, три звезды на погонах, и указывает жезлом мне, куда припарковаться.

Права военнослужащего по контракту
Я военнослужащий закончил военный институт, попал по распределению в крым заключил контракт на срок; до конца обучения и 5 лет после. Хочу уволиться из ВС РФ. открыл ИП (зарегистрировал в налоговой) написал рапорт об увольнении по несоблюдению контракта с моей стороны командиру этого мало он хочет чтоб я предоставил ему отчет (документ) что я имею доход от этого ИП прав ли он? возможно ли както избавиться от выплаты долга за обучение при уходе таким сособом (год 147 тыс) учеба 4 года?

Возможность увольнения военнослужащего за не связанные с исполнением обязанностей военной службы правонарушения

Многие современные руководители воспринимают умение управлять как умение поймать подчиненного на ошибке, «посадить на крючок», чтобы требовать выполнения любых своих команд в дальнейшем, даже если эти команды выходят за пределы служебных отношений и правил организации. Это своего рода шантаж, только не в целях получения материальных выгод, а в целях заручиться верностью подчиненного, иметь возможность сказать ему «будешь должен».

К. оспорил вывод по своей аттестации и само свое увольнение в гарнизонный военный суд, который названные решение аттестационной комиссии и приказ об увольнении признал незаконными и обязал восстановить административного истца на военной службе.

Дпс остановили военнослужащего
Остановили сотрудники ДПС пробили по базе. Нашли не оплаченный штраф просрочка 4 дня. выписали протокол и сказали что в суде будут рассматривать либо 15 суток либо вдвойном размере оплата. Я военнослужащий что делать попадаю так впервые.

Военнослужащего лишают водительских прав
Лишили водительских прав за отказ прохождения мед. Осведетельчтвования. В момент когда я был пассажиром но являлся владельцем использовать. Законно ли увольнение с работы ведь я являюсь военнослужащий.

Автоюрист рекомендует ознакомиться:

• Замена Водительских Прав в Новокузнецке что Нужно
• Что Может Быть за Езду на Машине без Прав и Номеров
• Как Убрать из Базы ГИБДД Штраф Оплаченный Судебным Приставам
• Как Доказать Невиновность в Том что сбил Пешехода
• Что Делать если сбил Человека на Машине на Пешеходном Переходе

Увольняют со службы за лишение прав — вопрос №13578

Первоочередные действия Повторюсь, что за административное правонарушение расторгнуть контракт с военнослужащим могут, но не позднее вступления в юридическую силу решения суда, поэтому действовать нужно грамотно и быстро. Возможно, проезд под запрещающий знак это далеко не самое страшное нарушение ПДД.

Следовательно, не обязательно суд примет решение о лишении водительского удостоверения, и нужно помочь судье смягчить наказание. Для этого предстоит собрать такие справки и документы:

• выписку из ГИБДД об отсутствии других административных протоколов и штрафов;
• положительные характеристики с места службы;
• справку из уголовного дела об отсутствии привлечений к дисциплинарной ответственности.

Во время рассмотрения спора нужно акцентировать внимание на своем абсолютном сотрудничестве с работниками автомобильной инспекции, признании вины и полном раскаянии

Порядок увольнения военных

Процедура увольнения военных регулируется федеральными законами и отступление от их требований недопустимо. За полгода до достижения предельного возраста военного или окончания срока контракта командир части обязан:

1. Определить, можно ли заключить новый контракт. При этом учитывается физическое и моральное состояние военного, его обеспеченность площадью для проживания, выслуга лет и прочее.
2. Когда принято решение об увольнении, личное дело перенаправляется в специальный орган, где проводится окончательный подсчет выслуги лет.
3. Если есть целесообразность, человека направляют на прохождение медицинского обследования или обследования военно-врачебной комиссии.
4. Предоставляется очередной отпуск и иные дополнительные отпуска при необходимости. Они должны закончиться до издания приказа об увольнении.

Когда до увольнения осталось 4 месяца, проводится итоговая военная аттестация, а за 3 месяца до конца службы военному сообщается решение о его дальнейшей судьбе и проводится беседа об увольнении.

Порядок проведения беседы четко закреплен в законах, она проводится в закрытой форме, при необходимости привлекаются специалисты по разным вопросам (юридическим, экономическим). Письменная запись о беседе навсегда помещается в личное дело.

Увольнение в запас или отставку должно сопровождаться письменным представлением установленной формы, которое подписывает командир части и другие лица. К нему прикладывают:

• Копия листа аттестации.
• Копия листа беседы с военным.
• Если нужно, прикладывается копия заключения военно-медицинской комиссии.
• Рапорт об увольнении.

Все документы отправляются в военный отдел кадров приблизительно за 2 месяца до окончания срока службы. При увольнении досрочно все описанные процедуры выполняются сразу после положительного решения по рапорту. Приказ об увольнении всегда можно обжаловать в соответствующих органах.