Размер надбавки за выслугу лет военнослужащим

С какого момента считается военный стаж для гражданских лиц, работающих на подобных объектах?

Несколько по-иному происходит процесс начисления и уплата процентов по выслуге лет у гражданских лиц, работающих в аналогичных условиях. Они трудятся бок о бок с военнослужащими. В первый год работы в воинской части гражданское лицо получает 5% от оклада. Гражданское лицо может не дожидаться двухлетнего периода, как у военнослужащих. За 2 года – 10%, за три – 15%. Начиная с 5 лет, каждые 5 лет процентная ставка повышается на 10 пунктов. Однако, как и у военных, самым большим процентом считается 40%. Но их получают уже при стаже в 15 лет.

В этот промежуток входит работа в бюджетных организациях, учебных заведениях, связанных с военной деятельностью, медицинских заведениях и так далее. Сюда же входят и временные замены должностей.

Кроме всего перечисленного, в стаж работы, при котором есть право на получение процента надбавки, входит работа в органах и управлениях СССР.

В промежуток времени несения службы, необходимой для начисления пенсии, входит и служба в воинских частях СНГ. Причем военная служба в войсках других стран считается как один день за два дня службы.

В стаж опять-таки входит и исполнение депутатских полномочий, если человек работает как профессиональный служащий непосредственно в вооруженных частях.

Есть периоды, не входящие в стаж. К ним относят:

1. Отбывание срока в местах лишения свободы после совершения преступных действий.
2. Служба в частях, из которых был уволен вследствие нарушения устава и других противоправных действий.

Надбавки за выслугу пенсионерам

Военнослужащим, уходящим на пенсию, полагается надбавка, рассчитываемая исходя из выслуги. Таким правом обладают не все военные пенсионеры, а лишь те, в отношении которых выполняются следующие условия:

1. Выслуга при увольнении составляла не менее 20 лет.
2. Военнослужащий был не младше 45 лет, а общий стаж его трудовой деятельности был не меньше 25 лет, из которых 12 лет и 6 месяцев он посвятил службе в рядах вооруженных сил.
3. Причина увольнения — достижение возраста, накладывающего ограничения на занятие должностей воинской службы, сокращение должности или другие виды ОШМ, состояние здоровья, не позволяющее продолжать несение службы.

Соблюдение перечисленных аспектов гарантирует пенсионеру получение надбавки за долгую служебную деятельность. В противном случае эти годы пойдут в общий трудовой зачет, а пенсионное обеспечение будет назначено Пенсионным фондом в установленном порядке.

Для тех военнослужащих, выслуга которых превышает 20 лет, установлена дополнительная льгота. За каждый год, начиная с 21, они получают дополнительные 3% или 1% для случаев, когда военный стаж перемежается с общим трудовым.

В настоящее время выслуга дает возможность получать в качестве пенсионного обеспечения 50% от денежного содержания, что гораздо больше пособия, получаемого гражданскими пенсионерами. Законодатель планирует повысить ставку на 15%, однако при этом увеличить выслугу. Таким образом, военнослужащие станут выходить на пенсию позже, но она станет больше.

Дополнительные сведения о порядке назначения пенсионного пособия военнослужащим содержатся в Законе № 4468-1 от 12.02.1993.

Подробнее о назначении пособия на погребение военного пенсионера читайте по этой ссылке.

Размер пенсии за выслугу лет

Размер пенсионного обеспечения военных пенсионеров напрямую зависит от следующих факторов:

• количества лет выслуги;
• должности и звания, с которым военный вышел на пенсию;
• наличия у него классного чина;
• наличие иждивенцев.

Согласно закона № 4468-1, военная пенсия по выслуге лет устанавливается в следующих размерах:

1. Гражданам, имеющим 20 и более лет выслуги: 50% от величины ДД + 3% от ДД за каждый год службы свыше нормативных 20 лет. В сумме может быть учтено не более 85% суммы денежного довольствия.
2. Гражданам, имеющим 25 лет общего стажа, из которых не менее 1,5 лет военной или приравненной к ней службы: 50% от денежного довольствия + 1% ДД за каждый год стажа сверх 25 лет.

Если военнослужащий или сотрудник силовых структур повторно определиться на службу, при последующем увольнении пенсия будет возобновлена исходя из общего стажа и выслуги на дату последнего увольнения.

Пример

Капитан уволен из рядов вооруженных сил РФ по окончанию контракта. Его выслуга на дату увольнения составляет 26 лет 5 месяцев 12 дней. Размер пенсии составит: 50% ДД (за выслугу) + 6 × 3% ДД (за стаж сверх 20 лет) = 68% денежного довольствия на момент увольнения.

Старший лейтенант МВД РФ, у которого выслуга при увольнении составляет 15 лет 5 месяцев 12 дней, кроме этого, имеется общий стаж 11 лет 1 месяц 15 дней. Смешанный стаж составляет 27 лет 6 месяцев 27 дней. Тогда размер пенсионного обеспечения будет равен: 50% ДД (за 25 лет общего стажа) + 2% ДД (за стаж сверх нормы) = 52% денежного довольствия на момент увольнения.

Соответственно, пенсия при смешанном стаже, как правило, меньше, чем при наличии выслуги от 20 лет.

Надбавки, увеличения и повышения пенсии рассчитываются из размера социальной пенсии, предусмотренной статьей 18 Федерального закона РФ от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее — закон № 166-ФЗ) — это социальная пенсия по старости. В связи с увеличение размера такой выплаты, надбавки военнослужащим и силовикам тоже подлежат пересмотру.

Увеличение пенсии военным пенсионерам

Повышение размера военной пенсии по выслуге лет осуществляется тремя способами:

• за счет индексации денежного довольствия военнослужащих и силовиков;
• из-за корректировки понижающего коэффициента, применяемого при расчете;
• за счет повышения соответствующих прибавок к пенсии, связанного с индексацией социальной пенсии по старости.

К примеру, произведут индексацию окладов военнослужащих на 3,7%, в связи с чем изменятся размеры пенсии по выслуге лет. Такое повышение запланировано на 1 октября, а коэффициент индексации определен исходя из прогнозного уровня инфляции. Все надбавки к пенсии, положенные военнослужащими и силовикам, изменятся в связи с индексацией на 2,6% размера социальной пенсии с 1 апреля.

Надбавки к военной пенсии

При возникновении определенных обстоятельств в соответствии со закона № 4468-1 военнослужащим и силовикам устанавливаются надбавки к пенсии. Размер таких доплат определяется в процентном выражении от расчетного размера пенсии — по закону это сумма социальной пенсии по старости (с 01.04.2020 г. это 5606,17 руб., с 01.01.2021 увеличится на 2,6%, до 5751,93 руб.).

Надбавки назначаются в следующих случаях:

• Инвалидам 1 группы и лицам, достигшим 80 лет, назначается доплата в размере 100% от расчетной величины.
• При наличии нетрудоспособных иждивенцев: 32% за одного иждивенца, 64% — за двух и 100% — за трех и более. Однако, такая доплата полагается лишь в том случае, если иждивенец не получает страховую или социальную пенсию.
• Участникам Великой Отечественной войны, если они не имеют группу инвалидности — 32% от расчетного размера пенсии, а при достижении 80 лет — 64%.
• Бывшие несовершеннолетние узники фашистских концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных немецкими фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда» — на 32%.
• Лицам, необоснованно репрессированные по политическим мотивам и впоследствии реабилитированные — на 16%.
• Инвалиды с детства в результате ранения, увечья, контузии, связанных с боевыми действиями или их последствиями в период ВОВ — на 32%.

Тем гражданам, которые получают ДЕМО, такие прибавки к пенсии не назначаются.

Отдельные категории граждан имеют право на повышение в процентном выражении от размера назначенной военной пенсии:

Что считается выслугой в правовом аспекте

Временной период, который посвятил человек воинской службе принято называть выслугой лет. Выслуга позволяет получать дополнительное денежное вознаграждение. Федеральный закон №306 установил правовые основы, на которых базируется оплата военнослужащих.

На основании закона назначают и ежемесячно выплачивают:

• основной оклад;
• надбавки;
• премии.

Послужной перечень регламентируется статьёй 2 в п.13, выплаты денежного довольствия дублирует Приказ №2700 от 30.12.2011 г.

В законе нет нормативов по порядку учета выслуги, имеются рекомендации, что полагаться нужно на правительственное Постановление №1074, утвержденное 21.12.2014 г., где приведены периоды и основные положения в правилах подсчета лет, отработанных на воинской службе.

Надбавки не наделены заявительным характером, они носят гарантированное автоматическое право назначения, которое наступает после определенного периода прохождения службы. Только отдельные ситуации требуют письменного ходатайства и документального подтверждения на предоставление увеличенных выплат.

В законопроекте 2017 г. законодатели запланировали внести изменения в систему вознаграждений, куда вошли и назначения за продолжительную службу.

Размер ежемесячной надбавки в 2020 году

Из каких частей состоит основная зарплата

Продолжительная служба в рядах воинских частей, на флоте и приравненных к ним ведомствах, вознаграждается различными дополнительными денежными надбавками. Доплата к основному заработку практикуется в воинских формированиях, чем материально стимулируют военнослужащих на долгосрочное выполнение своих обязанностей.

Каждому человеку, зачисленному в штат военных, назначается базовый оклад, который с годами увеличивается в процентном отношении в зависимости от выслуги лет.

Подобная надбавка не принадлежит к фиксированным значениям, её рассчитывают исходя из зарплаты, в неё включены следующие части:

1. Основа оклада состоит из денежного содержания военнослужащего, зависящего от звания и должности. На размер должностной составляющей ставки влияет уровень опасности, в условиях которой выполняются служебные действия. Отсюда следует, что рядовые солдаты получают меньше чем офицеры воинских частей.
2. Во второй части зарплаты, начисленной военному человеку, находятся процентные надбавки или дополнительные выплаты.

Законодатель предусмотрел назначение особых выплат тем военнослужащим, которые соответствуют требованиям, предусмотренным нормативными актами.

Основные понятия

Уменьшение или отказ в выплате процентной надбавки

Военнослужащему гражданину РФ могут уменьшить законодательно установленную выплату и возможно даже приостановить ее перечисление, это обуславливается несколькими факторами:

• снятие с лица воинского звания и должностных обязательств в связи с грубыми нарушениями дисциплинарных нормативов или иной деятельностью, дискредитирующей занимаемое положение в иерархии ВС РФ;
• взятие военнослужащего под стражу с последующим вынесением обвинительного приговора судебными органами РФ;
• отчисление из учебных учреждений военной направленности, связанной с неуспеваемостью или по причине дисциплинарных взысканий;
• возникновение фактов, свидетельствующих о ложности представленной военнослужащим информации о выслуге лет (например, если появились сведения, указывающие на то, что стаж лица меньше указанного);
• некорректность в заполнении одного или нескольких документов служащих документальной основой для перечисления надбавки либо установление их поддельности;
• утеря одного или нескольких документов подтверждающих военный стаж гражданина РФ.

При возникновении подобных ситуаций, все спорные и неоднозначные моменты можно урегулировать, как в судебном порядке, так и обратившись в вышестоящие инстанции.

Изменения в связи пенсионной реформой

Основные понятия

Порядок назначения пенсионного обеспечения

Если говорить о порядке назначения и оформления, то здесь возможны два варианты:

1. Оформление через военкомат;
2. Через региональные отделения ПФ Российской Федерации.

Но для того, чтобы появилась возможность оформления и получения П. через военкомат, необходимо обязательно стать на учет в данном учреждении. Учет ведется по месту жительства. Для осуществления процедуры необходимо подать комплект документов, который и позволит зарегистрироваться в комиссариате.

Необходимый пакет документов:

• Заявление;
• Ксерокс трудовой книжки;
• Паспорт
• Копия билета;
• Справка о стаже с места работы;
• Справка из ПФ;
• Денежный аттестат

Но если нет возможности или желания обращаться в комиссариат, то можно пойти по тому пути, как все – пойти в ПФ.

Для этого учреждения необходимы следующие документы:

• Заявление установленной формы;
• Паспорт;
• Копия военного билета;
• Ксерокс трудовой книжки;
• Справка о стаже;
• Справка о помесячном доходе.

Какая надбавка положена военнослужащим за выслугу лет в 2020 году?

Законодательством определены права и социальные гарантии военнослужащего. Денежная прибавка к жалованию с учетом трудового стажа определяется как выслуга лет и полагается военным, прослужившим в рядах вооруженных сил РФ не менее установленного законом срока. Период трудовой деятельности служит основанием для расчета денежной доплаты к окладу и для начисления пенсии.

В 2020 году надбавка за выслугу лет выплачивается всем военнослужащим, которые этого заслуживают. Она исчисляется не только в денежном эквиваленте, но и в бонусных баллах к пенсии:

• если профессиональный стаж военного более тридцати лет – 1 балл;
• свыше сорока лет – 5 баллов.

Если служил в ВС СССР на высокогорье свыше 2650 метров над уровнем моря? Выслуга начислялась месяц за два. Как это будет сегодня начисляться?

Одно из самых значимых событий этого четырёхлетия – Кубок мира по волейболу 2020. Соревнование соберёт лучшие мужские и женские сборные со всей планеты.

Важно! Таким образом, увеличив надбавки действующим военнослужащим, правительство пытается снизить перечень лиц, желающих увольняться досрочно на пенсию. Стоит отметить, что существует также Приказ Министерства Обороны РФ, в котором четко указаны правила начисления надбавки, а также сами условия, согласно которым определяется круг военнослужащих, претендующих на дополнительную ежемесячную финансовую помощь. ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Земельный пай в наследство

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Земельный пай в наследство

Однако, вопрос о проведении подобных законодательных изменений и для военных правительством уже не раз поднимался, обсуждалась реформа военных пенсий и в 2020 году. Исключения! К ним относятся летчики и парашютисты-испытатели получающие год за два службы, а также служащие внутренних десантных войска, за прыжки в парашютом, у них служба год за 1.5,а также за боевую службу на кораблях.

Кубок мира по биатлону 2018/2019 – это 43-ий розыгрыш международного биатлонного первенства, который пройдёт с 3 декабря 2018 по 24 марта 2020 года. Право на получение надбавки у служащих и гражданских сотрудников, работающих в подразделениях вооруженных сил РФ, возникает с первого дня после наработки соответствующего стажа (2 года для военных, 12 месяцев для гражданских). Начисление надбавки производится до того момента, пока сотрудника не исключают из личного состава воинской части.

В 2020 г. в СМИ активно обсуждалась ожидаемая военная пенсионная реформа. По версии информационных агентств, вступить в силу эта реформа должна в 2020 г. По ней стаж для получения пособия по выслуге лет должен был подняться до 25 лет. По слухам проект реформы военной пенсии, разработкой которого занималось Минобороны, был одобрен президентом и после попал в СМИ. На то время комментариев к слухам от правительства не поступало, однако и законодательных действий, направленных на соответствующие изменения также не последовало. В настоящее время известно, что в обозначенную в сообщениях информационных агентств дату действительно будет реализована пенсионная реформа.

Два года работы в армии обеспечивают 10 процентов добавки к основной ставке оклада. Каждые пять лет она будет увеличиваться. К выслуге в четверть века наибольшая прибавка составит 40%.

При достижении минимального срока службы (2 года) назначается дополнительное денежное довольствие в размере 10% от базовой ставки оклада. Следующим этапом начисления увеличения выслуги лет идет рабочий стаж военного в 5 лет. Последующие выплаты увеличиваются каждые 60 месяцев до 25 летнего срока службы. В результате надбавка за выслугу лет вырастает до максимальной отметки в 40%.

Существует льготная выслуга, когда один год работы в армии засчитывается как 2. Она распространяется на летный состав, парашютистов, испытателей. Полтора года за год службы получат солдаты воздушно-десантных войск, моряки боевых кораблей, участники морских экспедиций.

Денежное пособие полагается не только работающим гражданам, но и вышедшим на пенсию. Надбавка для этой категории предусмотрена при условии:

• Выхода на заслуженный отдых с выслугой 20 лет и более;
• достижении возраста в 45 лет и общего рабочего и профессионального трудового стажа в 25 лет, половина из которых проходила на военной службе.
• При выслуге в 20 лет надбавка военному пенсионеру составляет половину денежного довольствия.
• За каждый год после 20 лет добавляется прибавка в размере 3 %.
• Максимальный размер надбавки составляет 85% от заработной платы или 50% от пенсионной выплаты.

Размере надбавки за выслугу лет

Нормативные акты

Следующий перечень документов регулирует надбавки по выслуге лет в разных бюджетных сферах: от центральной власти и военных, до работников образовательной и медицинской отраслей.

Если вы хотите узнать, как в 2020 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Трудовой кодекс Российской федерации (статьи: 21, 135, 143 и другие).

Также данный тип стимулирующих надбавок регулируется множеством нормативно-правовых актов:

• постановлением совета министров (№638);
• приказом Минздрава РФ (№377);
• постановлением правительства РФ (№583);
• указом президента РФ (№1532);
• федеральным законом (№73-Ф3) и т.д.

Другие льготы для военнослужащих

Размер надбавки за выслугу лет военнослужащим

Надбавка процентная и рассчитывается от оклада денежного содержания. Он подразумевает совокупность двух видов базовых выплат: оклад по должности и по званию.

Размер надбавки военнослужащим за выслугу определен ФЗ от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». В настоящий момент детализирующие нормы еще не введены. Для сравнения в таблице приведены все значения, действующие и планируемые.

Действующие	Планируемые
Количество лет	Размер надбавки, %	Количество лет	Размер надбавки, %
2–5	10	6 месяцев – 1 год	5
1–2	10
2–5	25
5–10	15	5–10	40
10–15	20	10–15	45
15–20	25	15–20	50
20–25	30	20–22	55
22–25	65
От 25	40	От 25	70

Соответствующий процент применяется со дня достижения такого права. Надбавка перестает начисляться только после исключения военнослужащего из списков части.

Выплаты за выслугу начисляются ежемесячно и поступают на счет военнослужащего. Проверить размер надбавки можно в расчетном листке, доступном в личном кабинете.

Если он отличается от того, который должен применяться, военнослужащий может обратиться с рапортом на перерасчет денежного довольствия военнослужащего на имя командира части. В нем в свободной форме изложить причины применения более высокого размера надбавки и приложить подтверждающие документы.

Прибавка к военной пенсии

Размер ежемесячной надбавки в 2019 году

Отмена пенсии военнослужащим в 2020 году

Правовая база

На процесс предоставления и расчета военных выплат влияют законы, затрагивающие базовые принципы пенсионной реформы, определяющие критерии назначения пособия и размер денежного довольствия. Основные документы, влияющие на процесс расчета пенсионных начислений военнослужащим:

• ПП 941 об учете выслуги, пособиях и пенсиях военнослужащим (22.09.93);
• ФЗ 306 о денежном довольствии (07.11.11);
• ПП 1237 о коэффициентах и надбавках (30.12.11);
• ФЗ 166 об обеспечении населения пенсионном (17.12.01);
• ФЗ 400 о страховых (28.12.13) и 173 трудовых пенсиях (17.12.01).

Кроме того существуют законодательные акты, которые устанавливают дополнительные преференции отдельным категориям военнослужащих.

Расчет ежемесячной доплаты – как рассчитывается надбавка

Порядок оформления и начисления

В соответствии с федеральным законодательством, военным, находящимся на службе в рядах ВС РФ, выплата начисляется с момента возникновения оснований.

Исходя из норм законодательства, для получения положенной надбавки в определенном размере нужно прослужить минимум 1 день после достижения минимального 2-летнего стажа.

Выплата начисляется до момента увольнения военнослужащего в запас. Причины не имеют значения. Назначение выплаты осуществляется исключительно на основании утвержденного Приказа командира.

Документ должен быть составлен в начале календарного года, причем периодичность утверждения Приказа не должна быть реже 1 раза в календарный год.

В Приказе руководство воинской части должно указать:

• полные инициалы получателя;
• имеющееся воинское звание;
• занимаемую должность;
• стаж службы на период издания Приказа;
• положенный размер процентной надбавки.

Надбавка для командиров воинских частей начисляется на основании распоряжения, составленного вышестоящим руководством. В таком документе указываются аналогичные данные.

Пример. Военнослужащему положен оклад в 15 тыс. рублей. За имеющееся звание начисляется доплата в 11 тыс. руб. Выслуга установлена в 12 лет (20%). Для определения размера положенной ежемесячной надбавки нужно будет 15 тыс. руб. + 11 тыс. руб. = 26 тыс. руб. После этого 26 тыс. руб. х 20% = 5,2 тыс. руб. Из этого следует, что полная сумма заработной платы в месяц составит 31,5 тыс. руб.

Дополнительно есть возможность рассчитывать на:

• продовольственное и хозяйственное обеспечение;
• освобождение от налогообложения (какие налоги можно не платить указано в НК РФ);
• выделение бесплатной служебной жилплощади;
• возможность оформления многочисленных социальных льгот.

Благодаря этому армия РФ является весьма привлекательной для большинства граждан.

Прочие надбавки военнослужащим

Условия назначения военной пенсии за выслугу лет

Данный вид пенсионных выплат устанавливается военнослужащим и силовикам, имеющим достаточный стаж службы. Назначается она при соблюдении следующих условий:

• При выслуге не менее 20 лет.
• При увольнении по достижении предельного возраста службы — 45 лет, по состоянию здоровья либо по организационно-штатным мероприятиям (сокращению), если имеется не менее 25 календарных лет общего стажа, из которых не менее 12,5 лет военной выслуги.

Если вышеизложенные условия не выполняются, то данный вид пенсионного обеспечения назначен не будет. Однако, гражданин имеет право оформить страховую пенсию, если выработает необходимый стаж «на гражданке».

Сроки назначения пенсии

Пенсия устанавливается с момента увольнения со службы и выплачивается пожизненно, либо до момента повторного поступления на военную службу.

Назначение производят уполномоченные отделы ведомств, в которых проходила служба перед увольнением, по заявлению лица. К заявлению следует приложить необходимые документы, дающие право на увеличение размера (об иждивенцах, наградах и т.д.) в срок не позднее 3-х месяцев со дня подачи заявления. После поступление всех необходимых документов производится назначение в течение 10 дней.

Другие виды выплат, положенные военнослужащему

Кроме процентной надбавки, обусловленной военным стажем гражданина, лицо, заключившее договор с ВС России, в некоторых случаях может претендовать на следующие дополнительные выплаты:

• выплата за владение информацией составляющей государственную тайну РФ;
• перечисление за ненормированные условия службы;
• надбавка за служебную деятельность связанную с возможностью получения вреда здоровью (в контексте мирного времени);
• материальное поощрение за старания и успехи в военной службе;
• отчисления за повышение квалификации.

Все эти выплаты осуществляются на ежемесячной основе. Исключение составляют премии и материальные поощрения (выплачиваются по инициативе командного состава), а также материальная помощь, которая перечисляется раз в год.

Стоит указать также выплаты разового или регулярного характера не входящие в категорию денег, перечисленных ранее. К ним относятся:

• подъемное денежное отчисление — выплачиваются в случае связанного со служебной необходимостью переезда военнослужащего на постоянное место жительство. Начисление адресуется, как гражданину, служащему по контракту, так и членам его семьи, которые переехали с ним (это пособие имеет размер ежемесячного оклада на содержание для самого военного и 25% от этой суммы на каждого члена семьи);
• суточные выплаты – выплачивается за время нахождения военнослужащего и членов его семьи в пути до прибытия на место постоянного нахождения. Сумма выплаты устанавливается отдельно.

Особенности пенсии военных

Особенности применения

В РФ существуют надбавки, которые выдаются не только действующим военнослужащим, но и армейцам, ушедшим на заслуженный отдых. На получение таких преференций опять же оказывает влияние накопленный за годы службы стаж. На основе правовых нормативов производится исчисление пенсионного обеспечения по следующему принципу:

• Военнослужащие женского пола выходят на отдых в 45 лет.
• Рядовой состав военных-мужчин – в 50.
• Капитаны должны служить до 55 лет.
• Средний генералитет и высший командный состав – до 60-65.

При этом формирование суммы обеспечения происходит с учётом срока службы, то есть выслуги лет.

Рассчитывается размер таким образом:

• Если выслуга составляет 25 лет, военная пенсия будет начисляться из расчёта 50% от оклада.
• Каждый последующий год, превышающий регламентированный стаж прибавляет к пенсии еще 3%. Однако существует ограничение: пенсия не может составлять более 85% от среднего оклада бывшего армейца.

При расчете военного гособеспечения может быть принят во внимание и гражданский стаж. Он увеличивает пенсию на 1 % при условии, что пенсия начислена в пределах 50% от оклада

Периоды военной службы на воинских должностях засчитывающиеся в выслугу лет на льготных условиях – 1 месяц службы за 1,5 месяца

1. на воинских должностях, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом: в Воздушно-десантных войсках, военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования, осуществляющих подготовку военнослужащих по основным профессиональным образовательным программам для Воздушно-десантных войск, в Силах специальных операций, в воинских частях и подразделениях специального (особого) назначения (специальной разведки), десантно-штурмовых соединениях, воинских частях и подразделениях, разведывательных десантных подразделениях Сухопутных войск, в разведывательных десантных подразделениях морской пехоты, подразделениях специального назначения, десантно-штурмовых воинских частях и подразделениях Военно-Морского Флота, в поисково-спасательной и парашютно-десантной службах авиации Вооруженных Сил Российской Федерации, Союза ССР, Объединенных Вооруженных Сил государств – участников Содружества Независимых Государств;

2. на воинских должностях, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом в других войсках, воинских формированиях и органах, по перечню подразделений и воинских должностей, утверждаемому руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба;

3. на воинских должностях, предусмотренных в штатах управлений океанографических экспедиций, экспедиций особого назначения, экспедиционных аварийно-спасательных отрядов, гидрографических и океанографических экспедиций, соединений кораблей и судов, военно-морских баз, флотилий, флотов;

4. на воинских должностях, предусмотренных в штатах боевых кораблей и катеров, кораблей специального назначения, морских судов обеспечения, самоходных катеров и самоходных рейдовых судов обеспечения, в том числе строящихся, ремонтирующихся и находящихся на консервации, экипажей консервации указанных кораблей, катеров и судов, перегонных команд, а также в управлениях соединений кораблей и судов, экспедиций и отрядов, постоянно размещенных на кораблях и самоходных судах;

5. на воинских должностях, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом в воинских частях и подразделениях органа внешней разведки Министерства обороны Российской Федерации, в Центре (лингвистическом Министерства обороны Российской Федерации) федерального государственного казенного военного образовательного учреждения высшего образования “Военный университет” Министерства обороны Российской Федерации – по соответствующим перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом.

Периоды военной службы, подлежащие зачету в выслугу лет на льготных условиях, исчисляются со дня вступления в соответствующую воинскую должность и по день освобождения от исполнения обязанностей по этой воинской должности включительно с учетом времени нахождения в отпуске, служебной командировке, на лечении или обучении по специальности без освобождения от воинской должности по месту военной службы.

При переучивании военнослужащих летного состава на новую летную специальность или на новый тип самолета первый календарный год в период обучения засчитывается в льготном исчислении независимо от выполнения заданий летной работы.

зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников)

Денежное довольствие военнослужащих

Материальные средства, выплачиваемые лицам, проходящим контрактный вид службы на регулярной основе, делятся на следующие категории:

• должностное начисление — сумма, размер которой имеет прямую зависимость от занимаемой должности гражданина;
• начисление по званию — перечисление, величина которого соответствует званию лица;
• иные выплаты и перечисления.

Сумма указанных переводов составляет довольствие (средства на содержание) лица проходящего контрактную службу. Она перечисляется военнослужащему ежемесячно на расчетный счет либо выдается наличными деньгами нарочно в такой же временной период.

Следует обратить особое внимание на должностные оклады военнослужащих. Согласно нормативно-правовой базе РФ они должны соблюдать нескольким условиям:

Порядок оформления и начисления

Надбавка для военнослужащих, а также для гражданских лиц, которые осуществляют трудовую деятельность в структурных подразделения ВС РФ, начисляется с первого дня появления возможности получения этой выплаты. Простыми словами, если военнослужащий отработал хотя бы 1 день после достижения 2-летнего стажа – ему уже начинает начисляться процентная надбавка.

Денежная доплата начисляется до того дня, пока военнослужащего не исключат из списка личного состава той или иной воинской части.

Мнение эксперта
Кузнецов Никита Семенович
Юрист-практик с 7-летним стажем. Специализируется в области семейного права. Член коллегии адвокатов.

Если говорить о самом порядке оформления данных выплат, то они начисляется на основании приказа командира воинской части, где проходит службу военнослужащий.

Данный документ издается в начале календарного года. Стоит отметить, что периодичность его издания не должна быть реже 1 раза в год.

В том случае, если военнослужащего перевели по приказу на другую должность (в этом случае оклад меняется), начисление выслуги лет прекращается до того момента, пока командир не подпишет новый приказ.

В самом Приказе необходимо указывать:

• ФИО получателя;
• его воинское звание;
• какую должность занимает;
• какой стаж работы на момент издания Приказа;
• какой процент надбавки полагается.

Если говорить о начислениях выплат для командиров частей, то они получают надбавку на основании приказов вышестоящих органов. В приказе указываются аналогичные сведения.

Порядок исчисления

Подсчет выслуги производится согласно правилам, установленным в постановлении Правительства № 1074 от 21.12.2014. Им определено, что подсчитывается общая совокупная выслуга, включающая календарные льготные дни, перечисляются периоды, засчитываемые в каждый из видов.

Виды службы в вооруженных силах, исчисляемые в календарных днях, самые многочисленные. В них включены практически все формирования, начиная от армии, заканчивая ОВД и ФСИН.

Календарный метод подсчета применяется в отношении такой деятельности, как:

• служба в вооруженных силах России, СССР, странах-участницах СНГ, государствах, входивших в состав СССР, но не вошедших в СНГ, в иных зарубежных странах, заключивших с Россией договор;
• приостановление службы при избрании на государственную или муниципальную должность, назначении судьей;
• плен, интернирование, нахождение в заложниках;
• безвестное исчезновение (до получения решения суда о признании отсутствующим или умершим);
• нахождение в исправительных и изоляционных учреждениях разного типа (применяется только для случаев, когда суд выносит оправдательный приговор);
• перерыв вследствие незаконного увольнения, включающий восстановление в бывшей должности;
• служба в ОВД, исправительных учреждениях;
• прохождение службы в ФСИН, ФСКН (на должности из числа начальственных), таможне (для сотрудников, имеющих особые звания), прокуратуре и следственных органах.

Таблица лет, используемая при исчислении стажа льготного, менее обширна:

1 месяц за 2	1 месяц за 1,5
Экипажи самолетов, вертолетов и экранопланов	Должности, предполагающие прыжки с парашютом на постоянной систематической основе (подразделения ВДВ и их учебные заведения)
Парашютисты-испытатели, испытатели катапульт в воздушных судах (не ранее, чем с 01.08.1988)	Должности, предполагающие прыжки с парашютом на постоянной систематической основе в других родах войск
Лица, занимающие штатные должности в управлениях и штабах от авиации с 01.01.1990	Служащие штабов океанографических, гидрографических, спасательно-аварийных экспедиций
Служащие на боевых кораблях, катерах и иных суднах, включая находящиеся в стадии строительства, консервации, ремонта

Льготная выслуга лет военнослужащих для получения пенсии применяется по отношению к лицам, направленным в заграничные командировки, и рассчитывается в установленном порядке, аналогичном описанному в таблице.

Для летчиков и парашютистов действует особый документ, принятый Правительством, в нем определяются иные надбавки в зависимости от норм налета, установленных министром, и других требований (№ 538 от 18.07.2000).

Основанием для подсчета льготных служебных месяцев, лет, является документальное оформление вступления в должность. Начисление прекращается в день увольнения, перевода или иного освобождения от нее. В этот период включаются время отдыха, командировок, прохождения лечения и пребывания в учебных заведениях.

Особенность подсчета льготного периода заключается в том, что выслуга в текущем году считается календарной до момента издания соответствующего приказа, на основании которого в конце года производится перерасчет.

Для всех военнослужащих, начиная с солдат по контракту, заканчивая командирами высокого ранга, подсчет производится по одинаковым правилам. Процентный размер надбавки определяется стажем, а конечная сумма зависит от оклада денежного содержания, поэтому у всех военнослужащих она будет отличаться.